财务管理复习参考

发布 2021-03-03 14:07:28 阅读 6526

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第一章财务管理概论。

企业财务:是企业财务活动及财务关系的总称,它的基本构成要素是投入和运动着的企业资金。

财务关系:是指企业在组织财务活动过程中与各方面发生的经济利益关系。

财务活动:指资金的筹集、投放、营运和分配活动。

财务管理:是基于企业在生产过程中客观存在的财务活动和财务关系产生的,它是企业组织财务活动、处理各方面财务关系的一项经济管理工作。

财务管理目标:

利润最大化目标。

缺点: 没有考虑利润取得的时间。

没有考虑利润和投入资本的关系。

没有考虑风险因素。

会造成企业的短期行为。

每股收益最大化目标。

缺点: 没有考虑每股盈余的风险。

没有考虑每股盈余取得的时间性。

会造成企业的短期利益,忽视企业的长期利益。

股东财富最大化的目标。

企业价值最大化的目标。

优点: 考虑了取得报酬的时间,采用时间价值的原理进行计算。

科学地考虑了风险与报仇的关系。

能够克服企业决策的短期行为。

全面考虑了各利益关系人的利益,有利于企业的长远发展和健康成长。

更符合我国的实际情况。

企业价值最大化的财务管理目标,体现了对经济效益的深层次认识,它是现代财务管理的最优目标。

所有者与经营者的矛盾与协调

矛盾:各自追求的目标不一致,可能造成经营者的消极运作和逆向运作。

协调思路:激励机制→延长任期年薪绩效股**选择权。

约束机制→解聘接收

所有者与债权人的矛盾与协调

所有者损害债权人利益的做法:所有者将所借款项用于高风险的投资项目。

未经债权人同意,发行新债。

协调思路:限制性借款(借款用途担保条款信用审查)

及时收回借款或不再提供借款

利息率的分类。

按利率之间变动关系分→基准利率和套算利率。

按市场资金供求关系分→固定利率和浮动利率。

按利率形成机制分→ 名义利率和市场利率。

按债权人取得的报酬情况分→实际利率和名义利率。

根据银行等金融机构存款与贷款业务不同分存款利率和贷款利率。

利率= 纯利率 + 通货膨胀附加率 + 风险附加率。

风险附加率 = 违约风险附加率 + 流动风险附加率 + 期限风险附加率。

第二章资金的时间价值与风险分析。

资金时间价值:是指资金或货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值。

资金时间价值 = 100%

终值:将来值,是现在一定量的资金发生在(折算成)未来某一特定时间序列终点的价值,俗称本利和。用f表示。

现值:又称本金,是指未来某一时点上的现金折合为现在的价值。用p表示。

单利:每期都按初始本金额计算利息,即只有本金才能获得利息。(利不生息,各期利息是相同的)

复利:以当期本利和为基础计算下期利息,俗称利滚利。(利上加利,各期利息不同)

年金:其是指在一定时期内间隔相等的时间连续、等额收到或支付的款项。

特征→时间间隔相等每期金额相等。

普通年金:也称为后付年金,从第一期起,在一定时期内每期期末等额发生的系列收付款项。

即付年金:也称为预付年金或先付年金,从第一期起,在一定时期内,每期期初等额的系列收付款项。

递延年金:又称延期年金,是指在一定时期内,最初若干期没有收付款项的情况下,后面若干期等额的系列收付款项。

永续年金:是指无限期等额收付的特种年金,可视为普通年金的特殊形式,即期限趋于无穷的普通年金。

普通年金。普通年金终值。

为年金终值系数,记作。

普通年金终值:

称为年偿债**系数,记作

则有计算公式:

普通年金现值。

称为年金现值系数,记作。

普通年金现值:p = a ( p/a , i , n )

a = 称为资本**系数,记作。

则有计算公式:

即付年金。即付年金终值。

即付年金现值。

递延年金。递延年金终值。

永续年金。永续年金现值。

风险的衡量。

期望收益率相同时,比较标准差。

期望收益率不相同时,比较变异系数(标准离差、标准离差率)

q = k为期望报酬率)

证劵组合风险报酬率 =(

《财务管理》复习参考

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