创特色出亮点打造服务样板

发布 2021-03-17 04:23:28 阅读 9619

创特色。

出亮点。打造服务样板。

在公司服务创样板的推行工作中,营运一部围绕“五比”竞赛的要求,注重强化员工的服务意识,号召全体员工结合工作岗位,积极创新顾客服务的方式途径,要求员工在增强进取心、自信心、责任心、事业心、平常心上下功夫,在开展特色服务、创新服务上做文章,在深化服务内涵,提高品牌服务的水平和质量上求实效,不断营造“比学赶超、争先创优”的氛围,力争早日达到样板标准,做好先锋表率。

一、宣传工作到位、营造氛围浓烈。

在打造样板楼层,推行“五比”服务中,营运一部紧紧围绕学习教育、对照检查、整改规范、总结提高四个阶段来实施开展工作,通过“服务创新大讨论”,进一步拓展思维,提高服务效能,在员工中树立起“人人都是形象”的理念,组织开展了多期以提高服务水平、提升服务技能为主题的全员培训,从服务细节到商品知识,从服务流程到销售技巧,旨在提高全员的服务意识,为顾客提供更舒心、更周到的服务。同时利用职工园地作为宣传阵地,早晚班会作为推广宣导的有效时机,全方位的营造浓烈的学习氛围、为顾客倾力打造精细化、温馨化的规范服务。

二、突出服务亮点、打造区域特色。

为了更好的创新服务内容,实现由被动服务向主动服务转变,由常规性服务向创造性服务转变,使服务内容更周到,一部根据各个区域销售商品的特点,推出了各自的特色服务。

首饰区域“五个一”特色:即迎客问一声好,临柜让一个座,话前倒一杯茶,展示戴一副手套、递拿用一个托盘,这一系列的规范要求,切实提高了员工的服务水平,使员工真正炼就了一种扎实的工作作风和态度。

洗化区域的全妆上岗和**三问:员工们用美丽的容颜传达了对美永无止境的追求,体现了对顾客的尊重,提升了自信、展现了修养。温馨而富有技巧的语言让我们与顾客拉近了距离、建立了信任、促成了销售,每一位光临的顾客看到的都是笑脸,感受的都是温馨。

鞋区的半蹲式服务拉近了员工与顾客的情感,便于更好的与顾客沟通和交流,体现出我们对顾客的尊敬,当我们为顾客低头拔鞋时;当我们在为顾客系鞋带时,在每一位顾客的眼中我们看不到卑微的轻视,更多的是赞许、欣赏和感动……,当我们用这种服务成交了第一笔生意之后,很多员工发出了这样的感慨:没有不好的品牌,也没有好与不好的鞋子,只有好与不好的服务。细微之处见真情,星罗棋布的营业现场增添了一份温情与爱意。

三、全员参与管理、思想高度统一。

在管理工作中我们通过自己找、集体想、大家议、互相帮等方式,坚持“管理观念创新化、手段多元化、行为人性化”的原则,积极探索和实践新方法、新途径,推出区域小组长督察制度,让每一位员工都能参与到我们的现场管理工作中,互提要求、互找不足、以期共同进步,既提升了员工的管理水平,使得她们更好的适应各项工作超常规、跳跃式的发展需要,在营业现场又形成一股“齐抓共管”的良好局面。

7月是公司的服务月,提高员工整体服务水平也是公司今年的一大主题。我们要进一步细化服务、提高认识;创新工作思路、规范服务程序、丰富服务内涵、擦亮服务品牌,以更积极的姿态、饱满的热情、扎实的工作投入到新一轮的争创活动中,再接再厉把“五比”不断推向深入,形成长效机制。

营运一部。

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