1职业规划大赛评分标准

发布 2021-03-29 02:02:28 阅读 3083

评分要素评分要点。

自我认知。职业认知。

职业规划设计书内容(占预赛总分职业决策80%)

计划与路径。

自我监控。参赛作品作品完整。

性设计思路。

占预赛作品思路总分和逻辑20%)美观性。

具体描述。1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位。

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4.自我评估理论、模型应用正确、合理。

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展。

4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响。

5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现。

2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性。

4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策。

1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性。

2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性。

3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力。

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么。

2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性。

内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。

职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。

格式清晰,版面大方美观,创意新颖。

学业规划与设计大赛评分标准

优秀 100 x 80 项目。权重。分值。参考标准文章结构严谨,逻辑性强,表达层次。撰写规范。清晰,语言准确,文字流畅,完全符合学业规划写作规范的要求。方案展示完整合。方案展示。理,是自己的独到见解,具有相当强的现实可行性。创新性。有大胆创新或独特见解。能简明扼要 重点突出地阐述学业规。现场答辩。划...

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