高级采购师 2

发布 2021-04-24 04:04:28 阅读 1162

企事业单位:

采购师国家职业标准》已由“国家人力资源和社会保障部”正式颁布施行,标志着我国采购管理人员的职业培训及认证已正式纳入了国家考试制度这一法制轨道,根据***办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。国家采购师证书全国通用,无行业及地域限制及区分,是采购从业人员求职、任职、薪酬福利的资格凭证,是**和企事业用人单位招聘、录用物资采购管理干部及工作人员,以及将技能等级与工资待遇对应、与养老保险、医疗保险相衔接的重要依据,也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件,随着劳动部和人事部的合并,职业资格和职称的并轨,也成为必然趋势。

承担国家人力资源与社会保障部采购师培训认证的专业机构,面向全国开展国家采购师职业资格招生培训工作,是目前国内人保部采购考试认证项目考辅历史最长、采购课程最完整,模拟题库最全面的、最有经验的专业辅导基地,一、培训鉴定对象。

各**机构、国营企事业单位、流通及制造企业的招标及物资**部门干部及职工;**招标部门、企事业财务及成本核算部门、物料管理及控制部门、**商评估管理部门、采购**及商务部门、库存管理及仓储配送部门、物流及国际**部门的总监、经理、主管及工作人员等;高等院校物流、财务、**及采购相关专业毕业班学生。

二、培训课程:

授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:

一)采购市场调查、采购需求确定。

二)采购计划编制、采购计划调整。

三)**商选择、商务洽谈、采购合同签订。

四)订单管理、货款支付、商品质量管理。

五)**商关系管理、**商绩效评估。

六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理。

七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立。

三、证书颁发。

官网验证:

国家人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业资格证书》(采购师国家职业资格一级/二级/**)。证书全国统一编号登记管理并在国家指定官方**查询。证书为国家法定职业资格鉴定系列,全国通用,**认可,企业欢迎,无行业及地域限制及区分。

四、鉴定方式(考核鉴定均采用百分制笔试方式,60分为鉴定合格分数)

高级采购师考核鉴定分为三部分:1、理论知识考试 2、专业能力考核 3、综合评审(考试时间:一天)

采购师考核鉴定分为两部分:1、理论知识考试 2、专业能力考核(考试时间:半天)

五、鉴定时间、地点预告。

全国各地滚动开课。

六、报名流程。

1:网上**报名。

2:提交本人身份证复印件,学历证复印件,工作证明原件,4张2寸蓝底**邮寄到我中心。

3:缴纳学费。

4:领取到采购师教材提前预习。

5:参加统一培训。

6:参加统一考试。

7:颁发中华人民共和国职业资格证书。

七、****。

王老师手机:131***

高级采购师

类别课程模块高级采购师采购师助理采购师。市场分析。采购需求分析。需求分析。采购战略制订。采购计划制订。采购计划审核。采购流程规划 采购洽商管理 采购合同管理。采购过程控制。采购物流管理。采购成本控制 采购组织管理 商关系管理。商管理。商绩效评估。采购管理信息系统规划。采购信息管理。管理信息系统的利用...

高级采购师试卷

满分100分,考试时间60分钟。考试人部门得分。一 单选题 各10题,每题2分,合计20分 1 商品 变化趋势通常有四种类型,分别是 确定性运行趋势 a 不规则波动趋势 确定性波动趋势与不规则波动趋势组合。a 与一般市场运行相符合的周期性波动趋势。b 稳定运行趋势。c 随机运行趋势 d 非周期性波动...

高级采购师试题

高级采购师国家职业资格认证往年考试题目公布。一 单项选择题 在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分,共30分 1.以下哪一项属于 无形的劳务 这一采购的对象?a.工程发包。b.原料。c.辅料。d.事务用品。2.直线制的采购组织结构中,a.一个采...