滨江国际饭店双拥工作总结

发布 2021-05-04 04:57:28 阅读 5430

2023年度双拥工作总结。

按照区委双拥办关于认真做好2023年度双拥工作总结和文档整理工作文件要求,饭店结合实际,对一年来组织开展的双拥工作进行认真总结,现将工作汇报如下:

一、完善双拥工作制度,确保各项工作落实到位:

、进一步完善双拥工作制度。饭店结合企业实际,一是完善复员转业军人安置制度,使复员转业军人能安心做好本职工作。按照劳动法的规定,企业应与复员转业军人签订无固定期合同。

滨江国际大饭店的酒店部分委托美国万豪管理集团管理,酒店内的员工管理没有签订无固定期合同的内容。为维护饭店复员转业军人的合法权益,通过与酒店方协商,由饭店与复员转业军人签订无固定期合同后,复员转业军人再与万丽酒店签订借调协议,确保复员转业军人在本职岗位安心工作,维护了企业稳定。二是对复员转业军人档案进行登记造册,做好民兵预备役工作。

三是对饭店适龄青年进行登记备案,做好适龄青年报名参军工作。通过完善各项制度使双拥工作有序进行。

、定期组织、慰问复员转业军人。饭店党委每年“八一”期间,组织开展慰问复员转业军人活动。今年,饭店对现有12名复员转业军人以召开座谈会的形式进行慰问,通过座谈,交流使复员转业军人感受到企业的关心与温暖,增强了他们干好本职工作的信心。

此次慰问活动,还为每位复员转业军人发放慰问品合计600余元。

二、采取多种形式,调动复员转业军人的工作积极性。

今年,饭店党委通过组织开展参观纪念馆、红色之旅等活动,使转业军人接受爱国主义和革命传统教育,不断提高自身的思想道德修养,同时调动了复员转业军人的工作热情,使其在本职岗位上发挥自身优势,为企业经营工作做出自己的贡献。如餐饮部西厨房的共产党员刘金平同志在平凡岗位上默默奉献,任劳任怨,不计个人得失,严格按照党员的标准要求自己,多次被评为和平区区级优秀党员。党支部书记、客务一部经理岳世杰发扬部队的光荣传统,当好班长,为企业经营发展带好队伍。

饭店党委还通过组织召开座谈会、送温暖活动等与复员转业军人加强沟通,倾听他们的心声,尽可能解决他们在工作、生活**现的问题,为他们排忧解难。如复员军人王德宝,家中父亲生病躺在床上需要他人照顾,孩子又小,而他最近由于胆囊有炎症,被医院查出胆囊多发息肉,需要做手术进行切除。饭店党委知道这一情况后,领导亲自带头到医院探访,进行慰问,了解病情,帮助解决实际困难。

三、明年双拥工作目标:

1、在总结经验的基础上,结合企业实际,不断完善各项双拥工作,将双拥工作落实到位。

2、继续做好复员转业军人的慰问工作。以“八一”、“春节”等慰问活动为平台,做好复员转业军人的慰问活动,尽可能为复员转业军人解决实际问题,千方百计为其排忧解难。

3、充分发挥板报宣传优势,营造良好的双拥氛围,不断提高饭店员工的双拥意识,使饭店的双拥工作不断有新的提高。

滨江国际大饭店****。

3、继续做好饭店内适龄青年的报名参军工作及民兵预备役登记工作。

通过大力宣传,积极动员青年员工报名参军,不断健全适龄青年报名参军制度。同时,积极做好民兵预备役的登记工作,将饱满的热情投入到本职工作中。

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