拓展训练感想感悟

发布 2021-07-01 19:09:28 阅读 7654

与上一次之前公司组织同类拓展训练,这次显得别有一番感受,在烈日中体验着挑战,并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。以下是xx带来的相关内容,希望对你有帮助。

篇1这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎样团结协作、互相激励。

这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。

它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。

使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

4月日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期盼,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅仅品尝了美味的野炊,也感受了野。

外的生活。这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实能够信息共享、互相合作这个原理。

其实在工作当中,我们也常常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成绩,如果我们能够多一些合作,那我们的成绩不是更上一层楼了吗?

第二天的拓展项目相比较较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不明白。队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。

这个游戏让我感悟到领导力的重要性,作为管理组,在工作当中我们是否也就应协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展呢?

这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是透过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。

4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期盼的情绪我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。

在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。

在这活动中让自己清楚的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力量不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的主角是不可缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!

相信这会是我要一向努力学习改善的方向。

篇2拓展训练,我们玩得可不少呢,像走木桩、爬网等,我们都能轻松搞定。但是这一次我们要玩的可是加大了难度的,要去爬一次空中吊桶。这个吊桶悬挂在高高的空中,离地有米高的距离,共有十二个桶组成,每个桶之间都有小半个人的距离,像一个不封闭的小遂道。

人必须在桶里面匍匐前进,桶之间的距离有点吓人,要小心翼翼却又使劲才能一下子跨过去。

这一次去的是我们兄弟姐妹四人,戴上头盔,系上安全带,我们全副武装。一个个雄纠纠、气昂昂,看上去十分精。

神帅气。但说真话,心里却有些上下打鼓,不知能不能成功。第一个出发的是哥哥,他是个体育健将,身手很敏捷,而且长得很高,相对桶与桶之间的距离来说有绝对的优势。

我猜他一定能迅速通过的。但是哥哥钻进桶里后却意想不到的卡住了,他魁梧的身材在狭小的桶里却行动不便了,但是他却没有放弃,艰难地挪动,折腾着通过了一个个桶。他成功了。

第二个是姐姐,姐姐钻进桶里后,却不敢爬到第二个桶里,只是反反复复地说:“我怕,我怕……”她慢慢地向前挪一步,又往后退一点,就是不敢从第一个桶爬到第二个桶。过了好久,在地面上大人地鼓励下,姐姐终于钻到了第二个桶,之后,她的胆子好像变大了,也一个个顺利地通过了。

只剩下我和徐憧了,徐憧先来,他跟姐姐差不多,好不容易钻过了一个桶,但第二个桶他无论怎么也不敢钻了,身子向前挪一步又向后退一步,不段用颤抖的声音说着:“怎么办,我过不去,我害怕……”过了一会儿,他还是过不到第二个桶,忍不住啜泣起来了,见没人理他,他终于放声大哭。旁边负责的叔叔只好把徐憧拉了回来。

唉,这个坐弯月飞车天不怕地不怕的家伙,一来真的就不行了。

轮到我了,我暗暗告诉自己要胆大心细,在深深吸了口气后,我先把两只手搭在前面的桶上,把身体移到了桶的最边缘,然后一用力往前移,哈,我过去了。我心里暗暗得意,继续在桶里匍匐前行,可是爬了几个桶后,膝盖却越来越痛,越来越痛。心里有一个声音,真想往回走,可是另一个声音却告诉我说:

坚持一下,马上就到了。咬咬牙,我继续往前爬,还有四个桶,已经胜券在握了。好,到了,我深深吁了口气,骄傲地挺挺胸膛,摆了个胜利的姿势。

篇3有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。

每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任。

务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……有感四:

总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活。

中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

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