中职班主任德育研讨会发言稿

发布 2021-09-04 00:42:28 阅读 6068

机电护理部德育研讨会发言稿。

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天,我坐在这里,心里感觉到特别的惶恐,在座的有这么多有多年带班经验的老教师和优秀班主任,虽然不是第一次带班但也没有什么特别出众的方法,下面我就把我平时对班级管理的一点微不足道的见解向在座的各位领导老师进行简单的汇报,如说的不妥之处,还请各位领导老师多多指导。

我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。

1、认同职高生,还之以自信。

当我们留心一下,在街上跟你打招呼的是谁?是曾经调皮过的学生!跟你绕道走的又是谁?

是不是当初成绩拔尖的学生?所以说,换个角度看,也许正是眼下那些不被你喜欢的人,将来,他们更能经受住挫折,更能懂得培植和珍惜人与人之间的感情。

自然,有着不良行为习惯的职高生,我们不应帮着他忽视这些习惯的存在。需要我们思考的问题是,该如何引导这样的职高生克服不良行为,扬其所长,奠定好他明天要走的路?

细看有着不良行为习惯学生的家庭背景,再走访一下他们的生活环境,又安排跟他们的几次促膝谈心,你会发现,这些年青人丢掉的,主要是一分自尊:父母的离异,或不和,或在对待子女教育上的偏激,使他在同龄人中自觉不自觉地处于另类的角色——他在学习和生活中受到的如讽刺挖苦类不公平的待遇可能太多了,他已经没有自尊可言;世风的每况愈下,致使他在学校获得的很多正面教育成果碰壁,这使他开始怀疑周围的一切,他摇摆于学校、社会之间,模糊了是非标准,他为人的尊严由此一步步丧失。这样的学生,一方面,他以一种逆反的心态支配着自己的言行,另一方面,他又确确实实在内心深处掂量着自己言行可能带来的不良后果。

所以,对这样一些同学,我们要给他们多一分肯定,少一分打击。鼓励性的话,能让他恢复自信,帮助他找回那份久违了的尊严。

不文明和违反规定的行为肯定是不应该的,这点必须让他有所认识。然而在方式的选择上,老师在处理学生时,情况就可能产生差别了。一个眼神可能比你的大声训斥更为有效。

推而广之,对说了粗话脏话的人,你事后单独为他“剖析”所说话语的“内涵”,让他站在母亲的角度想想,进而为自己的粗话脏话而脸红,这肯定比你在他话音刚落时即予以“迎头痛击”好得多。在他扶正卫生角的扫帚时,你报之以微笑,接下来他可能做出太多太多的在你看来都是值得肯定的事情。

他为什么愿意听你的话?愿意按照你的思路去办事?因为你看到了他的闪光点,你让他找回了自信,你让他感受到了为人的一份尊严,而这样的闪光点,这样的自信,这样的尊严,旁的人是非常乐意忽略的,至少是认为不足挂齿。

也因为在大庭广众之下,你没有拨了他的面子而令他下不来台,而这样的待遇,实在是若干年来他的生活圈子中几近消失了的东西。大部分行为习惯不良的学生,他们在生活中难以找寻到自己应有的那份尊严。由于曾经的劣迹,他们说什么,做什么,别人可能都不再去相信,不再去认可。

他还有何望?

所以我们说,努力帮助有着不良行为习惯的学生找回他们的自尊,是班主任们应当重视的第一件事情。

二、高看学生放手实践

我们老师们对自己的学生也认识有不够之处。很多老师随大流,把手中的学生当成中考中的失败者、失意者,认为学生们知识储备差,行为习惯也不好,比起未被分流的考上高中的学生来,实在是不如意得很。认为以如此方式招进来的学生,什么样素质的人都有。

有的班主任害怕学生出事,思想上保持着高度的警惕,干脆禁止了学生中的一切活动。以为当好了“保姆”,就足以向家长和人民交差。我们要管学生的“心”,而不单单是他的“身”。

有句俗话说,“青年犯错误,上帝也原谅!”你要大胆放手,让你的学生去实践。在实践中,他出了错,自然得到一次反面的教训,下次办类似的事情,他心中就有数得多了,这当然比总想捆住学生手脚的做法要高明得多。

当此时,你要给他一个面子,你反话也要正说。这样,学生中真正“出事”的情况根本不会多,同时,班主任害怕出事的心理压力也会大大减少。在事关尊严的问题上,“给别人以面子,实际是把面子给了自己”。

三、品德教育贵在实在、宽严有度、把握火候

当然,复杂的社会环境、家庭背景对学生的道德形成有着不可忽视的影响。普高生通常有着明确的高考目标,这样的目标有力地约束着他们的校内外学习行为。而我们的学生在这方面情形不同,他们往往不能有明确的高考目标,所以,他们于对生活的多面接触中,迷失方向,产生不良行为的可能性是存在的。

因此,我在工作中主要抓好对学生的理想和前途教育,要把前进中的困难向他们讲清楚,不要隐瞒。让他们明白:在人生旅途上,“条条蛇都咬人”,不可心存侥幸!

唯有树立正确的人生观、世界观,生活才会不迷失或少迷失方向,前进路上才会有巨大的动力。而在教育学生的时候“宽严有度”,我不会吹毛求疵。对待学生中的缺点和错误,我会宽容一点。

不会总是相信“严师出高徒”的古训,从现实生活中看,“严师”也有带出“恶徒”的。沈鹏弑母案,多数人记忆犹新。沈鹏在极度“畏母”之上的“弑母”,留给我们什么启示?

是不是母亲一贯喋喋不休的“德育”,逼出儿子的铤而走险?

有的时候我在想,职业学校的德育工作,其不足部分,是否有出自那些“太负责任”的班主任身上的?正是这些班主任,总要把学生的点滴过错批个淋漓尽致——可这样的“事无俱细”,常常引来学生们的反感。

然而这又是不是说,职业学校的德育工作,一点严不得,非要宽一些才对呢?也不是的!一味的“宽”,模糊了好坏的界限,那简直就是对犯错学生的放纵,其结果,这些学生昏头昏脑,又犯下更严重的错误。

高明的班主任,对学生的品行引导往往能做到点到为止,宽严有度,既让学生们意识到曾经有过的和正在经历的是是非非,又能巧妙地维护好他们心底的那份自信,那份自尊,从而把德育工作做得最好。

四、与科任老师的交流,和家长的沟通。

树立教师威信,融洽学生与科任老师的关系:作为班主任,我们一定要支持科任老师的工作,要经常向科任老师了解班上的情况,最重要的是,对科任老师反映的问题一定要乐于接受并及时解决。如若科任老师向我们反映班上的问题,我们不能及时解决,这无疑给学生透露出一个不好的信息,那就是在其他课上出现问题没关系,久而久之科任老师就不再向我们反映问题,而学生在对科任老师的尊重度上也会大打折扣。

以上是我在班级管理中的一些点滴做法,还有很多管理班级的方式方法要跟大家多多学习,如有不足之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

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