新提拔的领导干部表态发言稿

发布 2021-09-07 20:31:28 阅读 5229

同志们: 最近,通过最近一段时间的学习,特别是深入学习省委书记xxx关于党员干部要“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的要求,感受很深,思想上有很大的触动,个人理解,这既是提高执政能力的重大举措,又是再创特区辉煌的客观需要,也是建设责任**的内在要求。联系到我所从事的工作实际,认识更加深刻,确实感觉到,责任重如泰山,能力至为关键。

今天利用这个机会,谈谈个人的认识和思考,与同志们交流一下学习心得。

一、忠诚履责

忠诚履责,就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思,首先是要明确责任,其次是要增强责任心,第三是要忠诚履行责任。

明确责任。

这里又有两个方面的意思,一个是要明确责任的含义,责任是什么?通俗点讲,责任就是分内应做之事,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是,责任既是权利,又是义务,是权利和义务的统一体。

另一个就是要明确我们自身的责任是什么,换句话讲,就是我们的分内应做之事是什么?从工作职责的角度来讲,我和在座的同志们分内应做之事,就是履行好党和人民交给我们的职责,这就是我们目前的责任。更具体一些,当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责,比如说领导的责任、干部的责任,等等。

增强责任心。

责任心与责任是紧密相关的,我个人的理解是,责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度,以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲,就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。***同志曾讲过,世界上怕就怕认真二字,共产党就是最讲认真的。

这里的“认真”,我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲,我们事业的成败往往取决于责任心,中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利,就是因为最讲认真,最富于责任心。

对于一名**工作人员来讲,责任心、责任意识是第一位的,是首要的。在座的同志,有部分是企管站站长,对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲,安全管理的重要性都是无庸置疑的,既直接关系到经济发展,又关系到人民群众生命财产安全,完全称得上是责任重于泰山。

安全出了问题,伤了人、死了人,问题大不大?当然大,对我们来讲,这就是天大的事情。因此,对我们所履行的责任,要倾注全部的注意力,树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识,在工作中真正做有心、用心、尽心之人,而绝对容不得半点马虎和大意。

实际上,这就是对我们自己负责,就是对人民群众生命财产安全负责,就是对党和人民的事业负责。

忠诚履行责任。

谈到忠诚履行责任,我上网看到了一副对联。这副对联的全文是:“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。

根据我个人的理解,上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思,下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”,我们在履行职责时,就是要有这种尽职尽责的态度,对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。

但是,与忠诚尽责的要求比较,我们作为**工作人员目前的履职状态,是有差距的,在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一,只想权大、权多,不想尽责。其二,怕事、避事,躲责任,当老好人。

其三,自以为端的是“铁饭碗”,尽不尽责无所谓,工资照样发、待遇照样有,谁奈我何?在此,我想谈谈个人的看法:

首先,党和人民赋予我们的职责是神圣的,必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任,这是一份重托,是责任也是信任,光荣而又神圣,必须以诚惶诚恐的心情,大恭大敬的姿态领受和完成。

其次,责任既是权利,更是义务,是义不容辞、必须做好的。因此,要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”,就是心里时刻装着工作,而不是一心二用。

所谓“用心”就是认真负责地干好工作,而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极,就是投入全部力量和才智,对工作尽职尽责,有十分力,绝不只用九分。

第三,忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时,也付出了相当的代价,这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件,这是用纳税人的钱支付的,是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人,我们是人民的公仆,主人给了我们工资待遇,作为公仆,我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务,否则,总有那么一天,主人会砸烂我们的饭碗。

面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任,我们只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚,破除“三种思想”,树立“三种责任感”:一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想,树立居安思危、为党尽心的政治责任感;二是破除趋利媚俗、个人至上的思想,树立无私奉献、为国尽力的责任感;三是破除马虎应付、得过且过的思想,树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。

同时,为了保障责任的落实,必须完善制度机制,达到“三个要求”:一是将每个岗位的责任细化,每个单位、每个业务环节、每位干部职工,都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系,确保责任链条无缝化,全局“一盘棋”高效运转。

三是严格责任追究,对不作为或乱作为的,不论是谁,不论是什么岗位,该降职的降职,该换岗的换岗,坚决按法规制度严肃处理,决不搞“下不为例”。

同志们,具体对我们新提拔的领导干部来讲,就是要提高“四种能力”:一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致,听从指挥、服从安排。

在贯彻执行上级各项决策措施中,政令畅通、雷厉风行,不打折扣、不走过场;二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规,在履行职责时依法办事、依法管理;三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能,为人民群众排忧解难;四是要提高服务经济社会发展的能力。

增强大局意识和协调能力,在服务经济社会发展中,积极主动履行好部门的职责。

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