重视党建创新加强企业党建工作

发布 2021-11-30 06:04:28 阅读 3081

201年7月。

现代工业经济和信息化。

总第52期。企业文化。

重视党建创新加强企业党建工作。

李安乐。太原高新区管委会,山西太原030

摘要】随着经济的高速发展,市场竞争日益激烈,这就要求企业拥有较高的核心竞争力,才能在市场经济中占有一席之地。企业的党建工作是企业日常管理中必不可少的一部分,对企业的发展有着至关重要的作用。如何在党。

建中不断探索和创新是当前每一位员工需要面对的重要课题。文章主要论述在党建创新中需要高度重视的几个方。

面,希望能够对企业的党建工作有所帮助。

关键词]企业党建;党建创新;意义;体制。

中图分类号]d2文献标识码】a1企业党建工作的意义和作用企业党建工作的开展是员工拥有明确的思想指导的保。

证,当员工在工作的过程**现思想问题或者遇到个人与集体之间的矛盾时能够有所依据地进行解决。通过对党的方针。

和政策的宣传,激励员工爱党、敬党,使员工在马克思列宁。

主义、***思想、***理论和“****”重要思想的。

领导下能够正确处理个人和集体利益之间的关系。在进行党。

建工作的过程中,能够培养员工自身的法律意识和奉献精。

神,激发员工的内在潜力,让每一位员工都能自觉遵纪守法。

并且有崇高的理想和奋斗目标,进而形成和谐健康的工作氛围,让企业上下一心共同拼搏发展。2党建创新的重大意义。

随着社会的高速发展和经济全球化的到来,当今社会的。

新事物层出不穷,如果只是甘于现状,那必将会被时代所淘汰,所以我们要积极地寻求进步和突破,在各方面进行创新,才能在如此激烈的市场竞争中保证企业的核心竞争力。

同时,我国国情也决定了党建工作的创新是社会发展的必然。

要求。我国改革开放至今,就是在创新中不断发展和进步,向实现富强民主文明和谐的社会主义现代化的建设努力。作为领导改革开放伟大事业和创新型国家建设的执政党,中国共产党的自身建设唯有坚持改革创新,才能更好地担当起执政兴国、执政为民的历史重任。

党建工作的创新能够在新时期为我党注入新鲜的血液,保证了党在面对新形势新要求的。

收稿日期。作者简介】李安乐(19毕业于太原师范学院思想政治教育专业,现就职于太原高新区管委会,从事社会管g_r作。

文章编号。情况下依然拥有良好的创造力和凝聚力,带领人民不断开创。

事业发展的新局面。

企业党建创新必须重视的几个方面。

企业党建工作的创新不能盲目进行,否则不但不能达到。

党建工作的预期目标,还会让员工对党的方针和政策产生错。

误的意识,甚至是抵触心理,使得企业出现不可挽回的损。

失。因此,就需要重视科学理论的指导,结合企业的实际情。

况进行党建创新,笔者认为应该重视以下几个方面。

.1改革创新的意识。

改革创新意识是企业党建创新的基础,只有重视改革创新意识,才能让企业不满足于现状,认清自身与其他企业的差距,突破传统管理理念的束缚,打破思维的僵化模式,注。

重企业向各个新领域的发展,切实以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,在创造性的实践中改进和加强党的建设,努力使企业党的建设工作更具有。

时代气息、实际成效。3.以人为本。

党建工作的开展应该以企业的员工为核心,重视员工在这一过程中的地位,尊重他们的个体差异性,同时不能有区别对待员工的思想,否则会让员工趋于被动的地位,不利于他们发挥自己的聪明才智。因此,要在党建创新中坚持“以。

人为本”的指导思想,才能让员工对企业产生强烈的归属感,激发他们的工作热情和自身的内在潜力,为企业的发展。

和建设贡献自己最大的力量。

.3形成和谐、健康的工作氛围。

和谐、健康的工作氛围能够提高员工的工作效率,让员。

工在工作的过程中有着十分良好的体验,使得员工对企业产。

生归属感,企业上下一心向同一目标努力。和谐、健康的工作氛围有利于企业培养内部人才和外面市场人才的竞。

争,同时也帮助企业的员工形成正确、统一的价值观,进而让企业拥有良好的企业文化,为党建工作的开展提供思想文化的支持。

.2企业文化建设机制。

企业文化的形成能为员工提供统。

一、正确的价值观,同。

时也为党建创新工作的开展提供了多元化的载体。传统的党建工作的开展往往建立在谈话和交流上,手段过于单。

一。过程比较乏味,员工很难在简单的谈话中有所收获。

-4学习进取,良性竞争。

当今是一个知识、信息**的时代,想要不被淘汰在时。

代的浪潮中,就要有学习进取和竞争意识。在企业党建工作中同时也需要重视这两个方面的内容,我们不能只把目光放在自己工作的领域,还需要多与其相关领域都有所接触,扩。

而企业文化建设体制的形成需要多元化的建设手段,如研。

讨会、座谈会等,所以进行党建工作时,可以将文化建设作为载体,使用更为直观、多元化的方式对员工进行思想。

指导。.3反腐倡廉惩防机制。

坚决反对腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。要按。

照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,宽自己的见闻,有利于更好地创新,同时还能提升自己的综合素质能力,更好地为企业服务。良性竞争能够极大地提高。

员工的工作积极性,激发他们的潜力,为企业的发展提供了人才保证。

建设和坚持党建创新的体制机制。

紧密联系企业的实际,扎实推进惩防体系建设。要以树立马。

克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位。

观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以党纪条规、国家法律、道德规范、企业纪律为重点,建立反腐倡廉教育的长效机制。

结语。.1基层党建工作机制。

要始终以党的先进性建设为主线,致力于提高党员的素。

质,形成以党的组织、党的工作、党员作用在企业发展中。

的“三个全覆盖”为目标的体制机制;加强基层党的组织建设、思想建设、作风建设,保持党的先进性长效机制;建立党委服务支部、支部服务党员、党员服务群众的“三。

个服务平台”为基本内容的基层党建服务机制,使企业党。

企业党建工作的创新是当下对党建工作顺利开展的必然要求。在进行党建创新的过程中要改革创新意识等几个方面,同时还要建设和坚持党建创新的体制机制。总之,党建。

工作的创新为党建工作的开展提供了新鲜的血液和活力,同。

的组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和。

谐的积极作用。

时能够提高企业员工的工作积极性,激发他们的潜力,让企业在激烈的市场竞争中拥有良好的核心竞争力。

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