XX企业党建工作要点

发布 2021-11-30 08:36:28 阅读 5022

20xx年政治工作要点。

20xx年是建党90周年,是“十二五”开局之年,也是我们公司谋发展、上轨道的关键之年。公司政治工作的总体要求是:以十七届四中、五中全会精神为指导,以“创先争优”活动为主线,认真贯彻落实xx公司和公司工作会精神。

紧紧围绕公司生产经营的中心工作,切实加强党的思想建设,组织建设和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,团结和带领广大党员干部职工解放思想,创新思路,努力开创公司党建工作新局面,为确保年度方针目标的顺利完成提供坚强的保证。

一、以创建“四好”班子活动为载体,推动学习型领导班子建设

1 、积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设。要按照“四好”的要求,努力建设学习型、创新型领导班子,继续坚持和完善中心组学习制度和领导干部述学制度。按照建设学习型党组织和学习型领导班子建设的要求,不断充实领导干部的理论学习内容,一是要继续深入开展学习实践科学发展观活动和认真贯彻落实党的十七届五中全会精神;二是要围绕公司结构转型发展过程中遇到的实际问题,继续开展解放思想大讨论和形势任务教育,提高发现问题和解决问题的能力;三是要认真学习贯彻《廉政准则》以及国家有关方针政策、法律法规和理论知识;四是要坚持领导干部读书活动和述学制度,认真学习局党委推荐的《建言与忠告》、《绩效论英雄 》、镜鉴》和《平安心语》四本书,进一步统一思想,提高水平,推进工作。

2、切实加强班子团结。加强班子的团结共事和工作协调能力,要坚持民主生活会制度,开展批评和自我批评。公司班子成员每季度开一次沟通会,要从思想上沟通、交流思想、交换意见、通报情况。

班子成员都要按照分工,主动做好自己分管的工作,争当团结协作模范。

3、重视加强领导班子作风建设。以提高领导人员的党性修养和道德素养为重点,大力开展党性党风党纪、优良传统作风、尽职尽责职教育。坚持调查研究、求真务实,坚持群众路线、强化宗旨意识,坚持民主集中制、“三重一大”决策制度和党政会签制度等。

要切实解决一些党员干部工作浮躁、作风松散、安于现状和失职渎职等问题对因作风飘浮、工作失职引发重大事件或造成重大损失的,必须严肃追究责任。以作风建设为基础,以制度建设为保证,努力建设坚强有力的领导班子。

二、以创先争优活动为主线,进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设

20xx年要在去年的基础上,继续抓好第二阶段(即全面推进阶段)的工作。今年要把创先争优活动赋予新的内容,新的内涵,把活动从党组织延伸到单位、项目、系统、部门的管理上来,在各方面创先争优,通过这项活动推进施工生产等各项工作。

1、围绕完成全年各项指标创先争优。各项目、架子队、机关各个体系都要紧紧围绕这个重点,引导党员干部、各级管理人员投身到完成这些任务指标上来。要突破性的完成指标,成为xx公司的领头军。

2、认真开展纪念建党 90 周年活动。开展以“六个一”为主要内容的宣传教育活动。一是开展一次集中学习活动,使广大党员始终保持思想上的先进性、作风上的先进性和工作上的先进性。

二是召开一次专题党员生活会,结合“讲党性、重品行、作表率”,通过谈感受、谈思想等,深刻剖析自身不足,明确努力的方向,做政治坚定的表率、注重品行的表率、履行岗位职责的表率。三是进行一次总结表彰活动。“七一”前夕,组织召开庆祝中国共产党成立 90 周年大会, 表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员。

四是开展一次走访慰问活动。走访慰问困难党员,确保真正困难的党员得到帮扶和救助。五是开展一次征文活动。

热情讴歌广大党员在企业改革发展稳定各项工作中涌现出的典型事迹和先进人物。六是举办一些丰富多彩的文艺活动,营造浓厚氛围。

3、强化党组织工作标准化管理。加强对党群干部的培训,严格落实“三会一课”制度。全面推行发展党员公示制、票决制等党内民主多种实现形式,按照《党支部工作记录册》的内容和要求,规范入党积极分子的培养、考察、发展工作,明确项目党支部地位、责任、权利,尊重党员主体地位,有效发挥党员作用。

4、结合开展以创建先进基层党组织和争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动,建立健全基层党的各级组织,以项目党支部为重点,以党员为主体,继续开展多种形式的“共产党员工程”、“共产党员突击队”等各种劳动竞赛活动。发动党员,弘扬为企业争光的敬业精神,攻坚克难的奉献精神和团结协作的团队精神,树立一批党员先进典型,大力弘扬党员先锋模范作用。充分发挥基层党组织和共产党员在推进公司结构转型和发展中的重要作用。

三、加强思想教育和宣传鼓动工作,创建一流职工队伍

1、认真宣传贯彻xx公司“十二五”规划,深入开展形势任务教育,采取多种形式,开展以“认清形势、增强信心、抓住机遇、创新发展”为主题的教育活动,引导党员干部和职工群众进一步增强主动性、责任感、紧迫感,把思想和行动统一到“十二五”目标任务上来,凝心聚力促发展。开展经常性的思想政治教育,抓好道德规范、核心价值体系和普法宣传教育,形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

2、继续加强职工素质教育。按照上级安排的内容进行政治理论学习,开展形势任务教育,思想政治教育,提高职工的政治觉悟和忠诚于南京基础的自觉度。

3、创建一流的职工队伍,保证项目施工生产的完成。高素质的职工队伍是企业快速发展、健康发展的基础。创建一流的职工队伍,是提高企业竞争力的需要,更是企业战略发展的需要。

一流职工队伍体现在:一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩。今年我们要把建设一流的职工队伍作为一项战略任务来抓,作为党建的一项重要工作深入抓好。

4、组织党员突击队,开展劳动竞赛,定工期、定任务、定责任、定人员、定奖惩,倒排工期,保证节点工期的实现。发挥党员突击队在重点工程、关键项目、关键时刻冲在前面,敢于攻坚,勇挑重担的突击带头作用。把党员突击队与劳动竞赛结合起来,把两项活动统一起来。

在活动内容上**,检查时间上统一,在评比上同步,在奖惩标准上一致。力保各个项目按节点工期交付使用。

5、加强新闻宣传工作。要围绕中心、服务大局,进行视觉新、立意高的新闻策划,加强与**的联系沟通,形成强势新闻报道,增强宣传效果,提高企业的知名度。要高度重视应急宣传工作,切实加强应急宣传预案建设,重点围绕快速反应、**引导、沟通协调等方面不断提高应急宣传工作能力。

四、落实党风廉政建设责任制,夯实反腐倡廉责任

20xx年各级党组织要进一步提高对党风廉政建设责任制的认识,领会精神,明确责任,要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节,将反腐倡廉建设任务落实到领导班子和领导干部,层层明确责任,细化考核指标,真正形成党委统一领导,党政齐抓共管部门分工负责,纪检组织协调,群众积极参与的工作格局。

1、要进一步抓好反腐倡廉制度建设。依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,及时修改完善有关制度,努力形成制度配套体系,建立结构完整、配置科学、程序严密、相互制约的反腐倡廉工作长效机制,以制度和规范提供坚强保障。

2、要进一步完善“三重一大”决策制度。认真贯彻落实**下发的《关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见》,不断推进“三重一大”决策制度规范运行。

3、进一步推进效能监察工作。充分发挥党务效能监督的独特作用,从而有效规范员工的业务行为、提高管理水平。

4、履行好一岗双责,加强对部下的廉洁教育,做到洁身自好。要加强对自己分管的人和事的管理,能发现问题,及时解决问题,保证我们的干部不出事,干成事。

5、继续坚持每月一次警示教育,防微杜渐,加强廉政教育管理,大力营造廉洁勤政的良好氛围。

五、充分发挥群众组织的作用,促进工会、共青团工作上新水平

要加强对工会、共青团组织的领导,支持他们围绕企业的改革、发展和稳定、围绕职工群众权益、利益,充分发挥其职能作用。工会工作要继续组织群众性的劳动竞赛和安康杯竞赛活动,坚持和完善职工代表大会制度,推进企业民主管理;要培养职工对企业的认同感、归属感,增强团队精神和凝聚力,切实维护职工利益,倾听职工心声、满足职工合理诉求,帮助职工解决实际困难、实际问题;要继续开展好“送清凉”、“送温暖”和扶贫帮困等活动;继续深入开展劳动竞赛、献计献策、安全健康竞赛等活动,群策群力,依靠职工办好企业。

共青团组织要根据团员青年的特点,围绕重大工程、品牌工程、新业务板块工程,深化青年突击队、青年工程立功竞赛、青年文明号创建、青年职工岗位练兵、技能大赛、五小成果竞赛和导师带徒活动培养青年创新意识,增强青年创新素质,突出青年创新成果,促进优秀青年脱颖而出,早日成才。继续深化导师带徒活动,用铁军文化塑造青年,努力建设一支高素质、高水平的复合型青年干部队伍,为公司的发展增添力量。

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