一、报告事件的范围。
任何与护理直接或间接相关，威胁病人安全，引起病人伤害或潜在伤害的事件。包括护理缺陷、差错、事故等，但不限于这些事件。
二、事件的报告与登记。
1.事件的报告。事件发生后，由当事人或目击者立即向**长或上级**汇报，并在护理部网络报告系统上报告至科**长和护理部；一周内科**长必须至少两次查阅并审核本辖区上报的护理安全事件。
重大事件科室立即**报告科**长和护理部，护理部按规定及时上报医院有关部门。
2.事件登记。**长或指定负责人在护理登记本上每周登记所发生事件。
3.护理部设专门电子邮箱作为护理人员补充报告的渠道。报告者需留下有效****，便于事件的核实。护理部对于报告者给予保密。
三、 事件发生后的应对。
1.发生差错、事故等事件后，须本着病人生命健康第一的原则，迅速采取补救措施，避免对病人的伤害或将伤害降到最低程度，并减少事件造成的各种不良影响。
2.妥善保管涉及本事件的护理记录、药品、仪器等，不得涂改、销毁，以备鉴定。
3.引起投诉、纠纷或诉讼时，相应的护理管理者应积极参与协调处理。
四、事件的讨论、分析与改进措施。
1.病房**长须组织相关人员对所发生的事件每月集中进行讨论，认真分析事件的根本原因，找出工作流程、制度等存在的隐性或显性问题，提出针对性的切实可行的改进措施并实施。对事件的性质进行评定。
2.安全小组每月分类讨论所呈报的事件，分析事件发生的根本原因，提出改进措施。
3.安全小组每季度、每年度集中分析一次护理安全事件情况，提出改进措施。
4.重大事件由护理部临时组织相关人员讨论并提出对策和改进措施。将以上讨论的结果包括原因与改进措施等，以书面形式传达到各相关科室或人员。各科应进行相应改进。
五、奖励与惩罚。
1.对护理人员报告事件的行为给予肯定。根据当事人在事件中的责任大小及其造成后果的严重程度，科室讨论处理意见。如果不是个人的直接责任，则尽量免于批评等处罚。
2.发生差错、事故等安全事件的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，须视情节轻重给予处理。
3.对于堵住他人差错避免病人伤害发生、提出有效改进措施并收到良好效果的管理者或护理人员应上报到护理部，护理部给予奖励。
药品安全事件报告制度
第一条为了及时掌握和处理重大药品安全事故，有效组织协调重大事故的查处工作，制定本制度。第二条 第一条为了及时掌握和处理重大药品安全事故，有效组织协调重大事故的查处工作，制定本制度。第二条 东台市药品安全事故报告制度。第一条为了及时掌握和处理重大药品安全事故，有效组织协调重大事故的查处工作，制定本制度...
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医疗安全事件报告制度
为消除医疗安全隐患 防范医疗差错 事故的发生 同时提高医疗质量 促进医学发展及增强全院职工风险防范意识，及时并有效避免医疗差错与纠纷 通过将获取的医疗安全信息 不良事件进行分析，有利于发现存在的不足，提出改进措施，从医院管理体系 运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进 提高对错误的识别能力，不断...