3.加强党组织结构完善，抓好队伍建设，为加快分公司发展奠定组织保证。一是分公司党总支严格按照“三会一课”制度要求，三个基层支部按时召开支委会，研究贯彻党委各项工作部署和党员教育，入党积极分子的培养和发展等问题，按季度召开党员大会，学习传达上级文件指示和精神，部署落实支部的工作任务。
总支编制了年度党课教育计划， 2023年内分公司党员参加集团公司组织的大型党课两次，公司党课两次，分公司总支、各支部党课课时达到18课时。,二是分公司在5月进行了班子成员调整后对支部书记进行了换届选举，在支部和总支换届改选过程中，认真履行了支部委员会候选人酝酿推荐，审查报批和党员大会无记名投票民主选举程序。换届后，支部委员会成员相应做了调整。
三是为了在基层发挥党员模范带头作用，党总支对党员吸收对象进行了调整，加大吸收车间、班组员工成为党员的比例，2023年分公司党总支吸收了两名生产一线优秀员工成为了共产党员，培养发展9名入党积极分子。
4.在提高中发展，在发展中提高，主题活动取得扎实成效。在2023年8月份开展的“形势·任务·责任·发展”主题教育活动中，党总支精心组织、周密部署、扎实推进，按照公司的总体部署和要求，组织员工认真学习党委书记、总经理是建新同志的专题报告和署名文章，结合分公司和本职工作实际，认清了形势、明确了任务、思想观念得到了更新，履职尽责意识得到了增强，把思想认识上形成的成果转化到生产经营工作中，推动生产经营取得了良好业绩。
从8月份以后分公司pvc产量连续三个月过万吨，在pvc耗电石、氯乙烯耗触媒、节约一次水、低汞触媒应用等方面形成了工作亮点，分公司的持续改进项目获得一等奖两项、二等奖两项、三等奖一项。在2023年8月召开的主题教育活动总结表彰大会上，分公司被评为主题教育先进单位受到表彰奖励。
5.防微杜渐，不断强化廉洁从业意识，大力推进“本质廉洁型”企业建设。自2023年以来分公司开展了大量的反腐倡廉教育活动，2023年年初，分公司班子成员、关键岗位人员签订了廉洁从业书，在公司纪委组织的“学条规、保廉洁、促发展”主题教育中分公司党总支组织了3次对党纪条规和《反腐倡廉的十大热点问题》的学习，**了警示教育录像，在集团公司组织的知识竞赛中分公司参赛代表所在参赛队获得了团体二等奖，参赛代表也获得了个人三等奖的好成绩。
开展“小金库”治理，严查小金库，杜绝分公司班子成员和关键岗位发生廉洁从业风险，对各单位考核分配和材料物资使用情况进行了梳理检查，并从制度和流程上进一步进行了规范。经检查，分公司在9月20日的党员领导人员民主生活会上，分公司领导班子对自己的廉洁从业情况进行了汇报和述职述廉，分公司在会议前期书面印发针对分公司班子及各成员意见建议征集表，从广大基层员工中广泛征集意见建议，并将征集到的意见建议反馈到各班子成员处，让其在撰写民主生活会个人发言提纲时做有针对性的参考。
6.做好思想宣传工作，促进企业文化建设，增强企业发展后劲。以分公司生产工作重心为宣传要点，提炼总结分公司的理念、制度建设、创新管理、近细化管理、持续改进等方面的成效，年度内分公司累计送稿200余篇采稿54篇。
在春季大检修中分公司组织检修通讯三期，如实的反映了检修进度，宣传了检修中的先进人物和事迹，大大的激励了检修员工的劳动热情和信心。
二、工作的突破和创新。
1.围绕中心，服务大局，发挥党组织的促进保障作用。
围绕分公司的生产经营工作，一是发挥好政治引领作用，认真传达贯彻公司和公司党委的各项决策部署，统**员和干部的思想认识，结合分公司实际，制定切实有效的工作措施，保证上级各项工作部署在分公司的贯彻落实，把公司的意志转化为全体员工的工作行动。二是发挥好思想保障作用，总支和支部分别不定期深入了解和掌握员工的思想实际，有针对性的开展宣传思想工作，利用各种载体，开展形势任务宣传教育，及时反映分公司两个文明建设的发展成果，宣传树立党员和群众中先进人物和典型事迹，凝聚人心和力量，把员工的积极性和创造力引导到生产经营工作上来，促进了生产发展。三是稳定好员工队伍，针对不同层面员工特点，关心他们的工作学习和生活，了解他们的愿望和要求，注重把利益机制向一线员工倾斜，重视选拔优秀青年院校生到管理和技术岗位，增进了分公司和谐，保持了员工队伍稳定。
2.抓好载体、扎实推进，加强党组织自身建设。
以“学习型党组织”建设，争做“四强”党组织和“四优”共产党员为载体，明确了工作目标，丰富了工作内涵，起得了较好的成效。在“学习型党组织”创建活动中，总支和支部认真抓好建立学习机制、落实学习任务，提高学习能力，搞好学习成果转化四个环节，组织党员学政治理论，学管理科学、学技术技能，围绕生产工作中的难点和关键问题开展攻关活动，通过学习和实践锻炼，党员队伍的综合素质有了新的提高。“学习型党组织”建设进一步拉动了全员学习活动，2023年以来，分公司的网络管理提升班，班组长网络学习和员工岗位技能培训工作均有新的收获。
在支部和党员中开展以“四我”为载体的创先争优活动，动员广大党员积极投身于生产经营工作，做到急难任务党员带头，节能降耗党员争先，持续改进党员做骨干，党组织和共产党员的先进行性进一步得到体现，受到了群众的好评。评选树立的先进党组织和优秀共产党员，分别收到了宁夏国资委、国电英力特集团和公司党委的表彰奖励。
3.履职尽责、推动发展，主题教育活动取得扎实成效。
在2023年8月份开展的“形势·任务·责任·发展”主题教育活动中，党总支精心组织、周密部署、扎实推进，按照公司的总体部署和要求，组织员工认真学习党委书记、总经理是建新同志的专题报告和署名文章，结合分公司和本职工作实际，认清了形势、明确了任务、思想观念得到了更新，履职尽责意识得到了增强，把思想认识上形成的成果转化到生产经营工作中，推动生产经营取得了良好业绩。从8月份以后分公司pvc产量连续三个月过万吨，在pvc耗电石、氯乙烯耗触媒、节约一次水、低汞触媒应用等方面形成了工作亮点，分公司的持续改进项目获得一等奖两项、二等奖两项、三等奖一项。在2023年8月召开的的主题教育活动总结表彰大会上，分公司被评为主题教育先进单位受到表彰奖励。
4.加强教育、注重预防、大力推进“本质廉洁型”企业建设。
抓好“本质廉洁型”企业建设过程中“人、制度、文化、环境”四个要素，一是在党员和全体员工中开展了廉洁从业学习和宣传教育活动，增**部员工廉洁从业的自觉性。二是认真贯彻执行党员领导人员报告个人重大事项，关键岗位人员廉洁承诺制度，落实干部任职廉政谈话制度、民主生活会制度和党员领导干部述职述廉制度，有效落实对干部和关键岗位人员的组织监督和群众监督，防范廉业风险发生。三是在分公司开展了廉洁文化格言警句、书画作品征集活动以及送文化进班组和家庭助廉洁活动，营造廉洁文化氛围。
四是进一步净化分公司的经营环境，开展“小金库”治理，对各单位考核分配和材料物资使用情况进行了梳理检查，并从制度和流程上进一步进行了规范。
三、工作中存在的主要问题。
1.基层党员较少，发展力度有待提高。分公司一些车间没有党员，一些班组也没有党员，党员在一线的模范带头作用还不能完全体现。
新党员的吸收工作还有待进一步的跟进，侧重吸收车间技术能力过硬，思想认识修养好的员工加入中国共产党的组织中，壮大党员的队伍，提升党员队伍的整体素质。
2.丰富党内生活，党支部“三会一课”制度虽得到坚持，但支部工作仍处于较低水平，缺乏创新和吸引力，分公司员工希望党总支多组织开展文体活动。
公司2023年党务工作计划
导语 党务意思是政党内部有关组织建设等的事务。党务工作者，负责党委班子建设 基层党组织建设，党员组织关系管理工作。本文 公司20xx年党务工作计划 由为您整理，仅供参考！篇一 20xx年度公司党支部工作指导思想 坚持以 理论和 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全 十八大精神，紧紧围绕 以水...
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