武威第四中学2023年秋季开学工作汇报材料

发布 2021-12-19 07:40:28 阅读 3023

秋风又至,丹桂飘香,我们又迎来了一个新的学期,一个新的学年。在此我谨代表武威第四中学53名教师,307(其中女生132名)名在校学生,对各位领导莅临我校检查指导工作,表示由衷的感谢和欢迎。按照区教育局的部署和要求,我校于8月26日如期开学,开学以来,我校坚持以科学发展观统领开学工作大局,以“提高教学质量、改变落后局面”为工作重心,突出“加强常规管理、提高课堂效率、安全维稳、规范办学行为”等工作,全体教职工团结奋进,做了大量的工作,为确保2013秋季教学工作有序开展奠定了坚实的基础。

现就我校开学具体情况汇报如下:

一、超前规划,精心布置,开学工作紧张有序。

成立开学工作领导小组,全面负责、领导学校开学工作,各司其责,稳步推进各项工作。

8月25日上半天,组织召开中层以上领导、后勤人员参加的开学工作专题会议。讨论安排开学工作的有关事宜,并就开学前必做的几项工作做了具体的安排与分工。一是当务之急做好学生的报名工作,切实做好本学期的控流保学工作。

二是正视我校落后现状,分析原因,制定整改措施,切实改变落后局面。三是向与会者及时传达教育局开校工作会议精神。8月25日下午,组织召开全校教职工大会,传达教育局开学工作会议精神,深入分析学校教育教学存在的主要问题,制定切实可行的计划措施,就本期学校管理改革的思路向教职工做了说明。

一是加强教职工师德师风建设,树立教师良好的社会形象。二是切实加强学校安全工作,确保学校大局的稳定;三是继续加强教师常规管理,努力大面积提高我校的教学质量;完善教职工工作绩效考核制度,合理评价教职工工作,提高教职工工作积极性;四是就一些重点工作进行了具体部署和安排,结合教育局“管理机制创优年”活动和本学期学校的实际,决定就学校的一些常规管理制度和模式进行进一步的完善和修订,如《教学常规管理》、《教师学期综合考核细则(千分制)》、安全管理机构、制度、学生营养餐的实施及管理措施。8月27日,再次召开教职工及班主任会议,就开学具体工作做了详细安排,从而保证了我校开学工作的顺利进行。

二、宣传工作,有声有色,营造出浓厚的开学氛围。

1、开学初,积极营造迎新气氛,在校门口张贴欢迎标语,处处让学生感受到一种向上的力量。

2、积极做好收费公示工作的宣传,严格执行学校收费标准。

三、及时统计,切实做好控流保学工作:

按照教育局统一安排,开学后,学校由政教处安排人员,每天负责统计各班学生到校情况,并责令各班制订出具体的保学工作计划。目前,我校本学期到校总人数为307人,七年级84 人(其中女生39名),八年级 116人(其中女生48名),九年级107人(其中女生45名)。流失学生8人,究其原因主要是城区学校扩招吸引了大批生源(尤其是初一新生);二是个别学生厌学情绪浓不愿继续就读。

三是近年来我校教学质量滑坡,家长学生对学校信心不足。我校本着不让一个学生辍学的原则,安排班主任找家长及学生本人谈心,督促学生按时返校就读,及时收集家长意见反馈。学校将尽最大的努力做好学生家长及学生的思想工作,力争一个都不少。

四、收费公示、强化监督、杜绝任何收费违纪行为:

开学收费工作一直是社会关注的热点问题。我校严格按照上级部门下达的收费标准进行收费,收费项目、收费标准、收费政策做到公开、透明、具体,无乱收、多收行为。无私订滥购统配统发现象,无书贩在学校或通过教师销售教辅用书等问题,无乱收费、超收费、搭车收费或其他无规定收费情况出现。

收费过程严格按上级要求的程序操作,严格执行自愿原则。保证让家长明明白白缴费。学校严格接受广大教职工的监督,杜绝任何违规收费现象的发生,确保不让一名学生因贫困而失学。

开学收费公示,无自立项目收费,超标准收费现象。

五、规范办学行为,加强教学常规管理,努力提高课堂教学水平。

1、教育教学继续实行目标管理,进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例,加强了教师的日常管理,增强了教师的竞争意识和质量意识。

2、学校各处室,班主任和教师都要求在9月6日前完成各自的工作计划以便及时装订学校发展文本。

3、教职工全部按时到校,无一人缺席。

4、教师努力按新课程标准上课,同时规定教师上课做到不带手机或手机关机。

5、制定了专门的学校艺体卫工作计划,并责成教科室组织实施。

6、各种日常工作已正常开展,教工到位情况良好。

7、 加强周边环境、关系的协调,为学校工作开展扫平道路。

六、狠抓安全,切实做好“三防”工作,保证学校安全万无一失。

学校的安全工作牵连千家万户,为切实加强我校的安全工作,保证学校安全万无一失。

1、根据上级有关学校安全排查治理的通知精神,在开学前(8月25日)学校安全工作小组,按要求逐项进行认真排查。在排查中决不漏过一个隐患,经过仔细认真地分析,形成统一意见,并把排查出来的隐患,逐条理清,寻找解决的办法,能解决立即解决,不能解决的通过多渠道寻找解决的办法。特别是西排宿舍和微机室所在一排教室的顶瓦有移动、部分被大风吹落;操场边乒乓球桌旁边电线杆上绑缚的电线外包裹管破损,电线外露;抽水配电盘闸刀老化等问题,并立即责成后勤总务处立即排除。

2、为切实“三防”工作,我校在切实做好安全隐患大排查的基础上,及时召开教职工会,班主任会,加强“三防”教育,杜绝任何安全事故的发生。

3、在开学期间,学校成立了专门的安全保卫小组,负责维持学校的安全、纪律、卫生工作。

4、开学伊始,8月26日晚,校行政领导便组织人员对学校食堂进行了消毒处理,要求食堂工作人员务必要把安全工作摆在首位,强调食堂卫生安全的重要性,并派专人负责督查,严防中毒事故发生。

6、开学前,学校领导对学校商店进行了检查,对商店卫生提出严格要求,严禁**“三无”产品及腐烂变质产品。

7、对校园各种设施进行认真检查,清除安全隐患,确保师生安全。

8、学校与各部层层签订安全责任状,明确责任,同时建立责任追究制,强化各自的责任感。

月26日,学校组织各班进行了一次彻底的卫生大搞除,为全校师生营造良好的学习、生活环境。

七、调整改革,制定有效措施,切实提高课堂教学效率。

1.优化课程配置,充分利用现有教师的个人特长和专业优势,因人而异,安排本学期的课程分担。

2.打破办公的常态模式,实行年级组集体办公,并实行早中晚三次签到制度,保证工作时间,主管领导加强巡查检查力度,最大限度发挥教师在教育教学工作重点主导作用。

3.强化班主任管理,细化日常管理责任,减轻班主任教学任务分担,以便腾出更多的时间,加强学生的常规管理,力争转变学生疲沓懒散的现状,为教学工作提供更有力的保障。

4.加大教学过程的监管力度,年级组集体办公,充分发挥现有的教学资源的功效,小黑板,教学挂图模型,远程教育资源,学校图书,试验器材的利用和管理都作出科学合理的硬性规定,力争做到物尽其用,人尽其才。

5.增补教学环节的检查漏洞,教案书写,作业批改,学生课业负担的减轻,上课的常规要求等方面,都做了有力有效的规范和调整,主管校长和教导处全力检查指导教学工作,教科研处主要做好教学研究和听课评课等工作,加大向课堂要质量的力度。期望达到科学、实用的目的,切实把提高课堂教学效率当做转变我校教育质量滑坡的杠杆支点。

八、立足现实,着眼未来,全力做好学校各项工作。

1.近期,我校高度重视上学期督导提出的整改问题,整理档案工作正在紧锣密鼓地进行,强化领导,明确责任,分工协作,查缺补漏,群策群力,以策万全。校园环境维护修缮,校园文化建设,督导评估宣传等各项工作已全面展开。

2.农村义务教育学生营养餐**工作已安排就绪,经过学校行政会议多次论证和商讨在配餐中的有关问题,我们有信心把这件惠及广大学生的好事办好。

3、学校德育工作计划确立并有序展开,学校理化生实验室、图书室运转正常有序,制度建设不断完善。学校教科研工作确立新思想,采取新办法,培养新态度,谋求新发展,新变化。

4、暑期培训扎实有效,增强了教职工的大局观念。

5、学校阳光体育活动开展丰富多彩。1.开足体育课,每周三节;2.

确保两操,上半天广播操,下午眼保健操;3.实施师生健康行动方案,每天第八节课体育活动时间,全体师生参与,有安排,有组织,有活动内容、有检查评比。

6.加大了对学校卫生工作打扫和检查力度,每天做到三扫一拖;政教处专职干事和老师率领学生会检查评比。

九、查找问题,及时整改:

俗话说,人穷志短;马瘦毛长。毋庸讳言,学校目前工作还存在诸多的问题:一是由于受学校周边环境影响,学生到校情况不容乐观,七年级向城区学校流动人数较大,劝学难度依然很大,入学形势十分严峻。

二是学校周边环境复杂,硬件设施不能适应教育教学的需要,严重影响和制约了学校的正常管理。二是学校卫生工作(主要是公共区卫生的保持)还有待加强;三是个别教师工作责任感欠强。四是学校教学质量长时间积弱,影响了学生学习和教师工作的积极性。

面对这些问题和困难,学校领导班子正在设法解决。痛定思痛,我们痛切得认识到我校教育教学落后的关键之处在于,教师课堂教学效率不高和学生常规管理失去效能。故人云,知耻而后勇。

我们相信,只要全体教职工齐心协力,一切问题将会迎刃而解。

总之,开学工作千头万绪,我们努力做到忙而不乱,紧张有序,日前,我校各项工作按计划正在顺利开展。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。不满足是向上的车轮,雄关漫道真如铁,而今漫步从头越。

我们相信付出就会有回报,我校的工作在新的学期里一定能够改变落后局面,更上新台阶。

武威第四中学。

二〇一三年九月三日。

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