公司党建工作计划与公司党建工作计划范例汇编

发布 2022-01-05 11:48:28 阅读 7010

公司党建工作计划。

一、本学期党政工作的总体要求:认真贯彻党的十七大、省第十二次党代会和校第四次党代会精神,以***理论和“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,主动服务省委“创业富民、创新强省”总战略,继续实施“三大核心战略”和“三大重点工程”,始终坚持内涵发展、特色发展、创新发展、跨越发展、和谐发展,认清形势,把握机遇,团结奋进,力争早日完成学校“十一五”发展规划确定的各项任务,加快建设综合性、高水平、特色鲜明的教学研究型大学。

二、本学期党政重点工作:

一)深入学习实践科学发展观,切实推进党建和思政工作。继续深化学习实践科学发展观活动,努力落实各项整改措施,不断巩固学习实践活动成果,切实构建有利于科学发展的体制机制。全面启动学校“十二五”和中长期发展规划论证、制订工作,初步形成八个规划纲要。

贯彻落实十七届四中全会精神和校党建工作会议精神,推进实施学院党政联席会议制度和党代表任期制度,适时开展二级基层党组织领导班子直选试点工作。组织开展新一轮党支部建设创新活动,探索建立二级党委、党总(直)支党建工作评价体系。优化干部考核体系,做好新一轮中层领导班子和干部换届准备工作。

成立留学归国人员联谊会和归侨侨眷联谊会。开展党风廉政建设责任制落实情况检查,推进校园廉政文化建设。制定教职工行政处分条例、教师职业道德规范等,加快构建惩防体系。

进一步巩固和扩大作风建设成果,完善作风建设长效机制。精心组织纪念建国六十周年系列活动,出版《浙江教师教育60年》等学术著作,举办浙江教师教育60年专题研讨会。进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,以班主任队伍建设为抓手,推进思政干部队伍建设;强化就业教育、指导、服务,形成融职业规划和思政教育为一体的就业工作平台;加强心理健康教育,完善**教育体系;积极构建研究生思想政治教育的有效载体,促进研究生管理的规范化建设。

加快启动全国“共青团、少先队基层组织建设和基层工作”试点单位工作。进一步加强“青年就业创业见习基地”、“学生创新创业基地”的建设和管理,增强学生就业创业能力。全面实施校园文化“一院一品”工程,提升校园文化建设水平和层次。

二)大力加强学科学位点建设,切实提升科学研究水平。拓宽学科建设思路,强化一级学科意识,加强交叉学科、新兴学科与特色学科建设,培育新的学科增长点。优化学科群落,构筑学科建设平台,积极申报省重点学科和省高校创新团队。

继续实施“申博工程”,按照博士授权单位立项建设目标,加强博士授权学科、支撑学科建设。组织开展新一轮硕士点增列申报工作,做好工商管理、汉语国际教育、体育、社会工作等新增专业学位硕士点的招生、培养等准备工作。做好省重中之重学科、省级重点研究基地和省部共建教育部重点实验室建设工作。

积极申报省部共建人文社科重点研究基地以及国家、省部级重大科研项目、奖项。进一步完善重点学科建设管理办法、科研机构管理办法等管理制度,出台研究机构考核办法和个人科研业绩考核条例。全面落实校地、校企合作协议,组织专家赴地方、企业开展项目对接。

公司党建工作计划范例。

为深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神和xx市委,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感。

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:

一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以***理论和“****”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照xx市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“****”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理。

在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

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