公司党委20xx年度党建工作专项述职报告。
各位领导、同志们:我代表公司党委作20xx年度党建工作专项述职,请予审议。一、基本情况公司党委下设14个党支部(其中1个退休党支部)。
共有党员193名(其中离退休党员22名)。20xx年累计完成产值26.94亿元,实现经济利润约4000万元(不含bot和直管项目),超额完成集团下达的产值、利润指标。
自主中标5个项目,中标金额14.07亿元,超额完成了集团下达的8亿元经营工作目标。公司党委荣获**“两学一做”学习教育暨庆祝建党95周年“先进基层党组织”,*支部荣获**“先进基层党组织”。
二、创建“四好”领导班子,打造坚强战斗团队一是健全党建工作组织机构。明确党建工作责任,层层建立责任制,有效地促进党建工作规范化建设。二是坚持民主集中制原则。
班子成员间既分工明确又团结协作,“三重一大”事项集体讨论决定,全年共召开党委会6次,党政联席会4次。三是加强中心组理论学习。着重以党的十八大、十八届五中、六中全会精神、***总书记系列重要讲话、省委十届九次全会精神以及上级党委重要文件为主要学习内容,制定了《20xx年党委中心组学习安排》,编制了《“两学一做”学习手册》,全年共组织党委中心组学习会议5次。
四是坚持深入一线解难题。公司党政主要领导一如既往坚持深入一线发现问题、指导解决问题、关注职工工作状态和生活情况。三、紧密结合生产中。
心工作,加强基层党组织建设一是夯实基层打好基础。今年新组建4个党支部,并公推直选了党支部书记和支委;发展党员4人,转正3人;指导督促党支部落实“三会一课”等党的组织生活。二是打造党建服务平台。
**项目党支部争创铁投集团“服务型基层党组织”;各党支部先后开展了党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动;进一步完善党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度。三是规范党内政治生活。做到“四个”落实。
严格落实民主集中制。各党支部严格执行“三重一大”议事决策规则,不断提高党组织工作制度化、规范化、程序化水平。严格落实“三会一课”制度。
各党支部定期召开“三会一课“,坚持不好、执行不到位的,督促严肃整改。严格落实组织生活会制度。充分发挥组织生活的“熔炉”作用,用好批评和自我批评这个“利器”,公司党委领导班子召开年度民主生活会,各党支部召开专题组织生活会。
严格落实民主评议党员制度。以党支部为单位,对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序。四是推进党员关系排查。
1.全面覆盖,核实全体党员身份信息。通过各种方式均未能与花名册上的10名失联党员取得联系,失联时间为一至五年不等。
2.主动对接,核查流动党员基本情况。针对其工作地不固定、****更换频繁等复杂情况,通过千方百计取得****,主动对接,做好《党员组织关系梳。
理排查有关情况统计表》录入工作。3.多措并举,自查组织关系转接情况。
一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正;四查是否建立党员组织关系接转台账。4.注重程序,初步界定为不合格党员。
将无正当理由连续6个月不缴纳党费、长期与组织失去联系、不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员初步界定为不合格党员。四、开展“两学一做”学习教育增强党员党性修养一是精心组织,确保实效。制定学习教育《实施方案》,制作学习展板,征订各类学习资料,购买“两学一做”学习教育专用记录本。
二是创新形式,升温加热。以“一册一表一栏”(编印了**公司《“两学一做”学习教育手册》、“两学一做”学习教育任务清单表、“两学一做”学习教育宣传栏)的新形式为“两学一做”升温加热。三是学考并进,检验成绩。
编印《分公司庆祝建党95周年暨“两学一做”学习教育100题知识竞赛试题》组织参赛。四是联系一线,传递能量。公司领导班子成员在“七·一”前后分别到所在联系点讲党课。
五是“四讲四有”,座谈讨论。结合实际,开展道德大讲堂活动,再次唤醒党员干部的四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。六是评先树优,共促发展。
公司党委召开庆祝建党95周年暨“七·一”表彰大会,3个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和10名优秀共产党员受到表彰。五、坚持党。
管人才党管干部,加强人才队伍建设全年共开展职工教育培训623人次,职工培训率达93%,其中专业岗位培训303人次、执业资格培训7人次、学历教育12人次、适应性培训214人次、其它培训23人次。先后举办了《工程施工技术培训》、《工程内业培训》、《专兼职安全培训》等,共计支出教育培训经费435190元。按照《**公司后备干部考察培养管理办法》今年选拔了德才兼备的优秀中层干部,其中,副总工程师3名、工会副主席2人、中层副职4人。
20xx年,共有14名中层干部和26名项目班子成员进行了述职述廉和考评。六、强化“两个责任”意识,推进党风廉洁建设一是真抓实干,落实党委主体责任。调整党风廉洁建设工作领导小组,对分管党风廉洁建设工作再次进行责任分工;年初党建工作会上与14个在建项目部、机关11个处室签订了《党风廉洁建设目标责任书》,与各部门负责人、项目经理签订了《廉洁承诺书》,项目与协作队伍也签订了《工程廉洁合同》及《廉洁承诺书》;根据领导班子成员变动,及时调整了《**公司党风廉洁建设及“一岗双责”分工表》。
二是敢于碰硬,突出纪委监督责任。对27名新上项目的项目班子成员及公司中层部门进行了任前廉洁谈话,不定期约谈项目主要负责人83人/11次。对1名党员作出开除党籍处分,2名党员分别作出党内警告处分和行政记过处分。
纪委对项目工程分包、劳务协作、材料采购、设备租赁的招标(比选)进行了。
11次监督。三是注重学习,开展反腐倡廉教育。组织学***政治局20xx年度民主生活会会议精神、***在第十八届中纪委六次、七次全会上的讲话精神以及上级党委和纪委关于党风廉洁建设和廉洁自律文件精神。
全年向党员干部共发放学习书籍300余本(套),组织听取反腐倡廉形势报告86人/2次,组织召开反腐倡廉工作会议16次,组织反腐倡廉学习(含项目)993人/39次,开展警示教育366人/3次。七、积极开展党群共建工作,构建健康和谐企业一是开展文体活动丰富职工生活。组队参加**第六届“**杯”职工运动会;抽调职工配合**集团工会先后参加省国资委开展的“唱响企业之歌·凝聚改革发展”五一演唱活动和省总工会举办的“颂歌献给党·同圆中国梦”职工歌手大赛;自编自演《**之歌》,在20xx年迎新晚会上获得好评;各项目在各种节日期间也开展了文体活动。
二是开展帮扶救助为职工送温暖。“夏送清凉”活动期间慰问项目11个/337余人次,发放防暑降温用品(不含项目部自身发放的)22843余元;20xx年“两节”期间,共慰问困难职工35人,发放慰问费21400元;做好《困难职工帮扶救助专项资金使用管理办法》的宣传工作,全年共收到困难救助申请60份,上报集团18份;慰问伤病、去世、住院职工或家属12人次/20230元;争取**集团“金秋助学”帮扶金2人/6000元。八、不足之处尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但对。
照标准要求,工作中还存在着不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和亮点不够;二是有些党支部对党建工作重视程度不够,存在重业务、轻党建的现象,个别党组织涣散、工作缺乏主动性;三是党务干部自身建设还有待进一步加强;四是由于项目大经理部属集团直管,成立的党支部也属集团管理,但党员组织关系属于分公司,造成党员隶属关系弱化,党费收缴隶属不清;五是存在辞职分流的失联党员较多、组织生活难以开展、全面从严治党责任不能很好的落实。述职完毕,敬请批评指正。
**:公司党建工作专项述职报。
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公司党委党建工作要点
有限责任公司党委20xx年党建工作要点。20xx年我店党建工作的总体目标和任务是 在陕西xxxxx公司20xx年工作会议和xxxxxxx第一季度经营管理分析会议的精神指引下,认真学习贯彻党的十七届四中 五中全会精神,以 理论和 思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以经营。工作为中心,加快产业结构...
公司党委20XX年度党建工作计划
公司。二 一一年度党建工作计划。20xx年公司党建工作的总体要求是 全面贯彻落实党的十七大 十七届五次全会和全市国企党建工作会议精神,以 理论和 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业改革发展中心工作,以开展 创先争优 活动为主线,以推进企业文化建设为重点,深入实施党建 六大工程 不断...
xx年公司党委党建工作年终述职报告
述职述廉 姓名。单位。日期 年 月 日。根据丹组102号 关于做好xx年度基层党委书记抓基层党建述职评级考核的通知 要求,现结合我总公司xx年党建工作的实际,特作如下汇报 一 xx年度党建工作的履职情况。作为总公司的党委书记,牢记使命,在实际工作中自觉树立管党意识,认真履行管党职责,并按照从严治党的...