2019公司宣传报道目标责任书

公司宣传工作目标责任书。

根据公司党委2023年宣传工作目标要求，同时为顺利完成生产任务，为更好地发挥新闻宣传**作用，及时地宣传报道公司各岗位的新闻、新事、各项工作的进展情况，更好地推进企业科学发展、和谐发展。根据公司2023年党委工作要求，特制定如下目标责任。

一、指导思想。

以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“****”的重要思想为指导，以集团公司2023年宣传工作目标为指针，深入落实科学发展观，建设文明、和谐、新矿区为努力方向，积极地为公司的各项工作而服务。

二、目标责任。

围绕2023年工作重点，以管理创新、科技进步、安全生产等为新闻题材内容，通过新闻**及时宣传出去。加强对内、对外的宣传力度，使外界人士更多的了解，了解公司，从而树立良好的企业形象和企业知名度。

各部室（队）负责人要正确认识到宣传工作的重要性，积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此，各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导，力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。

2023年公司将计划在《》刊物上发表文章200篇、对外20篇的宣传报道任务。望各单位要高度重视宣传报道工作，及时的将各单位好人好事宣传报道出去，充分发挥新闻宣传的**作用，为确保2023年顺利完成全年宣传报道工作任务，规定如下：

1、工会、团委主要负责宣传报道工作，各单位通讯员要及时上交稿件，工会、团委干事认真做好稿件审核工作，稿件刊报后若出现数据性错误，视情节进行处罚；通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件，出现错误和法律责任均由通讯员（作者）本人承担。

2、每一季度对负责人考核一次，年终进行综合考核，对未完成对内报道任务的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元，依此类推；对未完成对外报道的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元；（若负责人由于工作变动调离，由续岗人继续担任负责人）。

3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励；对完成对外篇数的单位奖励300元，通讯员每对外完成一篇奖励100元；对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元；对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元；对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元；对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。

4、通讯员或员工写出的稿件见报后，除公司奖励外，稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。

5、本责任书一式二份，双方各持一份。

附：2023年公司对内、外宣传报道数额计划表。

党委负责人签字（盖章）：单位负责人签字（盖章）

二〇一一年一月一日。