2023年烯烃部动力车间团支部工作总结

1、大力开展青年突击队活动。在2023年除雪当中，车间团员青工充分发挥青年突击队的作用，不怕严寒、不怕苦累，及时的件车间内的积雪清除干净，保证了车间的生产和员工的安全。部团委组织的慰问离退休老职工活动中，车间青工积极参加，并很好的完成了部团委安排的工作。

2、广泛开展青年创新创效活动。车间团支部一直将创新创效、“五小”攻关活动融入到实际工作中，针对发现的问题积极动脑筋，想办法，并将得出的理论应用到实践中，取得了不错的效果，在“五小”活动评比中，车间团支部共上报10项成果。

三、深入开展导师带徒活动。

车间按照部团委的要求，积极开展“导师带徒”活动，共结对子15对，其中技能操作13对，专业技术2对。导师中技师2人，高级工2人，工程师1人，导师技能水平完全能够保证导师带徒的效果。车间成立导师带徒评审组，每一季度对各对师徒进行量化打分，保证导师带徒的质量。

在15对师徒中已经有3位徒弟成为了运行班组的班长，2名成为车间的技术骨干。

四、深入开展“五送”活动。

1、深入开展送知识活动。车间通过理论教学和现场讲解等方法向青工传授设备知识，让青工了解车间设备的基本构造，工作原理以及防护要点，使他们在工作中能及时的发现问题，及时的排除隐患，保证安全生产。

2、深入开展送安全活动。车间组织消防演练，使广大青工能真真切切的体会到安全的重要性，并能在实践当中增长自己的安全技能。

2023年的主要工作为：按照部团委统一部署，以2023年部团委的工作思路为主线，继续深入开展导师带徒、青年分类引导等工作。

1、深入开展形势任务教育，为企业的大发展做好思想准备工作。团支部会积极宣传企业愿景，弘扬企业精神，引领团员青年把思想和行动凝聚到为天津石化大发展中去。增强团员青年为企业发展做贡献的责任感和使命感。

2、深入开展岗位培训，全面提高自身业务技能，提高广大青工的业务技能。继续开展导师带徒，技术比武等活动，以此来巩固和加强专业知识和操作技能。

3、深入开展青年突击队、青年志愿服务活动。青年突击队要深入现场，对于现场操作、施工中的难点要点，要敢于承担。发挥团支部的整体服务优势，为团员青年成长成才创造良好的条件。

4、一如既往的开展青年安全岗。做到青工身边无违纪，青工在岗请放心。

动力车间团支部。邱宁。