本学期，我校认真贯彻落实学校办学思想，在“促进有效学习”堂变革和深化新程改革的背景下，推进教科研与教师教育工作规范化、信息化、主题化，促进教师队伍成长迅速，取得了一定成效，现总结如下：
一、完善制度建设，确保工作有序开展。
在学校领导的大力支持下，我校成立了校本培训组织机构和校本培训领导小组，领导重视，严格按照校本培训管理制度开展校本培训工作，以规制度做保证，切实推进教学。学期初，以教研组为单位，制定了本学期的教研组校本培训计划，青年教师还制定了三年发展规划，并认真落实了教研（备）组长例会制、师徒结对制度、每学期一人一节公开制度等各种校本培训方案，并指导各教研组制订了教研组、备组计划，规范集体备，充分利用校内外师培资，对教师进行全方面的培训，促进教师专业发展。
二、做好教师培训工作，让教师不断更新理念、不断成长。
（1）做好教师培训管理平台的选指导、协调工作，做到既不影响教学，又能让教师在外出培训中学有所获。
（2）发挥专家引领作用。通过一系列的理论培训，使我校教师对教育理论知识及时进行了吸取和消化，更新教育观念，同时促进了教育理论水平和科研水平的提高，为改变教育教学行为打下了扎实的基础。本学期，我校先后邀请了华东师大王顺妹教授、温州市教研院教研员朱克老师、温州中学特级教师李芳等校，为我校老师进行讲座，在教育教学方面的理念更新、教学行为的转变等起到了极大的影响作用。
三、发挥骨干教师的引领作用。
“青蓝工程”是我校一贯坚持的青老结对的教师成长模式。本学期，共有七位青年教师和老教师结对，签订了《师徒结对协议》，明确了师徒双方的义务与责任，以促进青年教师更好、更快地成长。
引导并指导青年骨干教师申报题。本学期，我校有七个题在温州市成功立项，学校加强督促与指导，促使其顺利结题。
幼儿师范学校考场规则
考场规则。1 学生参加所有课程考试，一律带学生证或身份证等能证明考生身份的证件进入考场，将能证明考生身份的证件放在桌面上，以便监考教师核对，未带证件者，不得参加考试。2 学生应在开考前10分钟进场，迟到30分钟以上者不得进入考场，并作缺考处理，开考30分钟内不得退出考场。3 学生必须按监考教师指定座...
长沙师范学校2023年进人计划
附件2 部门。岗位。幼儿 教育教师。数专业 学科量背景。学前课程与。1人教学 教育方向。要求备注。幼儿健康教育教师学前心理学教师。学前教育系12人。学前教育学教师。1人。1人。1人。学前卫生学教师早期教育方向。教师幼儿园管理教师舞蹈教师。1人。1人1人3人。普通话教师2人。35岁以下，北京师大 华东...
长沙师范学校“国培计划 2019 ”实施工作总结
我们将任务驱动 小组学习贯穿项目实施全过程，引进 世界咖啡 集体会谈 角色扮演 教师工作坊 课程超市 等参与式培训方式，要求各类课程都突出参与体验 示范引领，注重充分发挥团队作用，围绕案例和示范活动，就地取材 开展团队案例研讨。我们在开班仪式上明确任务 在破冰活动中建立小组 通过专题讲座解答疑难 通...