一、开学条件保障情况。
1．我校校长及中层管理人员于2月26日集中研究本期各项工作，做好开学准备，全体教师于28日集中开展政治学习、安全培训、布置开学具体工作，学生于3月1**到，2日正常开学，学生按时返校，无流失现象。
2．学生资助政策措施落实到位，无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况发生。
3．教材符合规定要求，由教育主管部门统一审核征订，在开课前已发送到学生手中，教辅材料采取自愿征订原则，无搭车收费现象。
4．饮食、用水、用电等各项后勤保障良好，运行正常。
5．开学教育内容充实，有安全、法制、禁毒防艾、文明礼仪、学雷锋、禁止未成年人如网吧等教育，效果良好。
6．开学活动、仪式简单富有实效性。
二、学校安全工作情况。
1．学校校长龙开春带队于2月27日进行了校园安全隐患排查情况，对食堂餐厅、校舍、校车、消防设施、用电线路、教学设施等进行全面排查整改。
2．校园实行了封闭式管理，校外人员进入校园进行登记，保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装**监控。
3．学校校车各项手续规范，校车驾驶人员资质符合要求，无驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路设置了警示牌、减速带。
4．学校坚持。
一、五、十安全教育措施、通过消防安全演练、家长会、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，制定了紧急疏散、食物中毒等突发安全事件应急预案并组织演练。
5.校园网络连接区教育城域网，运行正常。
三、规范办学行为情况。
1．无违乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。
2．严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。
3．学校办学行为规范，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，学校落实了每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况。
四、教师队伍建设情况。
1．音体美教师配备欠缺，无法满足教学需要。
2．教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，教师无违规越级上访情况。
3．学校教师五违反教师职业道德行为。
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