综合管理部质量管理目标

发布 2022-02-21 18:56:28 阅读 2688

内部审核计划执行率100%

不合格(不符合)项整改验证率100%

整改效果评价率100%

培训计划执行率95%以上,培训效果评价率100%体系文件、记录管理符合率95%

会议纪要整理完成率95%

各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%

1、 内部审核计划执行率100%

2、 不合格(不符合)项整改验证率100%3、 整改效果评价率100%

4、 培训计划执行率95%以上,培训效果评价率100%5、 体系文件、记录管理符合率95%

6、 会议纪要整理完成率95%

7、 各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%8、 纠正及预防措施实施、验证率100%

**部质量管理目标。

1、 采购计划执行率100%

2、 合格供方评价、再评价覆盖率100%

3、 采购差错率小于2%

4、 采购产品质量符合率98%

5、 不合格采购产品处置率100%

6、 纠正及预防措施实施率100%

营销部质量管理目标。

1、 合同(订单)评审覆盖率100%

2、 合同(订单)信息传递准确率98%

3、 客户满意度调查计划执行率100%

4、 客户财产控制率100%

5、 产品(成品)防护符合率98%

6、 合同(订单)执行率100%

7、 纠正及预防措施实施率100%

技术部质量管理目标。

1、 技术、工艺文件编制、发放及时率95%2、 技术、工艺文件编制准确率95%

3、 apqp项目按计划完成率90%

4、 apqp项目策划符合率90%

5、 ppap一次性通过率90%

6、 纠正及预防措施实施率100%

物流中心质量管理目标。

1、 运输车辆完好率100%

2、 车辆维修保养计划执行率100%

3、 产品交付(运输)及时率95%

4、 驾驶员安全教育覆盖率100%

5、 车辆用燃油能耗比上年度节约1%

6、 运输产品防护符合率100%,产品丢失率为零。

7、 纠正及预防措施实施率100%

设备动力部质量管理目标。

1、 生产设备完好率95%

2、 生产设备维修保养计划完成率100%

3、 纠正及预防措施实施率100%

工程部质量管理目标。

1、 模具生产计划执行率100%

2、 模具维修质量符合率100%

3、 新模具产品生产一次性合格率98%

4、 纠正及预防措施实施率100%

生产部质量管理目标。

1、 生产计划执行率100%

2、 产品实现策划符合率90%

3、 特殊工种持证上岗率100%

4、 产品工期保证率95%

5、 生产过程控制覆盖率100%

6、 生产环境符合率90%

7、 工序产品防护符合率95%

8、 工序产品自检覆盖率100%

9、 最终产品合格率100%

10、纠正及预防措施实施率100%

质量管理部质量管理目标。

1、 产品检验规范执行率100%

2、 工序产品检验准确率98%

3、 加工工序抽检覆盖率100%

4、 工序产品首检率100%

5、 加工工序每班巡检不少于5次。

6、 成品检验覆盖率100%,准确率99%7、 检测工具、校验覆盖率100%,差错率小于2%8、 检测工具送检率100%,自检率100%9、 检测工具周期检验率达98%

10、检测工具完好率98%

11、原材料、外接件(配件)检验覆盖率100%12、不合格品控制处置率100%

13、检验标识符合率100%

14、纠正及预防措施实施率100%

公司及各部门质量管理目标展开表。

编号:ql-g-zh-047

编制:综合管理部审核批准:

公司及各部门质量管理目标展开表。

编号:ql-g-zh-047

编制:综合管理部审核批准:

内部审核计划执行率100%

不合格(不符合)项整改验证率100%

整改效果评价率100%

培训计划执行率95%以上,培训效果评价率100%体系文件、记录管理符合率95%

会议纪要整理完成率95%

各部门管理目标、绩效考核覆盖率100%

综合目标质量管理办法

清徐县人民医院。面对日益激烈竞争的医疗市场和卫生事业的快速发展,我院在财政拨款少,基本处于自收自支的情况下,要生存,求发展,必须借助于经济管理手段,实行成本核算,成本控制,运用成本智能,提高各个环节效率,降低医疗成本和不合理消耗,减轻患者的负担,有效占领医疗市场。要开源节流,增收节支,打破大锅饭,充...

护理质量管理目标

河北大学附属医院。2015年护理质量管理目标及实施方案。一 指导思想。科室为配合医院总体发展,迎接综合医院评审及推动科室质量管理工作,落实 综合医院评审标准实施细则 优质护理服务考核评价标准 持续进行护理质量改进。坚持 以病人为中心,以质量为核心 的服务理念,落实护理服务的安全性 专业性 连续性与完...

目标管理VS质量管理

作者 杨柯刘文瑞。财经界 管理学家 2008年第01期。管理学界的争论司空见惯,然而,有一场争论却别具一格。争论的双方,都是大名鼎鼎的人物,这就是德鲁克同戴明之争,目标管理同质量管理之争。谁是谁非,或者亦是亦非,迄今尚难下结论。众所周知,目标管理是德鲁克的杰作。这种管理方法是德鲁克于20世纪50年代...