按照2023年人力需求计划表（详见附表），现就公司员工入住宿舍调整方案如下：
1、新宿舍a、b区：共计95间，除去a区一楼14间暂不调整，再减去没有安装。
卫生间的房间以外，还有81间可以进行重新分配。其中大房间18间全部调整为员。
工集体宿舍：18×6人/间=108人；小房间63间预留25间为夫妻房（2023年有20
对夫妻入住，再留5间做预备）：25×2人/间=50人；剩余38间小房间其中：30间。
为员工集体宿舍：30×4人/间=120人；6间为车间主任房间：6×2人/间=14人；2间为后勤专用：1间车队用，1间保安用，住4人（2人/间）。
合计：经过调整，新宿舍区可住：294人。
2、老宿舍区：目前除去办公室、化验室、小仓库，可住房间27间，其中6间为夫妻房： 6×2人/间=12人；剩余21间可做为员工集体宿舍：21×4人/间=84人。
合计：经过调整，老宿舍区可住：96人。
年公司计划员工总人数：324人，其中不在公司住宿员工预计50人左右。经过调整后的宿舍住宿能力达：390人左右。完全可以解决员工住宿问题。
4、需上下床120张，搬运工4人，总经理具体协调安排。
行政部。2023年1月25日。
附表(1)
宿舍调整方案
金凤凰大酒店。为进一步优化职工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息娱乐的环境，初拟定对职工宿舍楼配置一些娱乐设备，对员工的宿舍分配及管理情况进行重新整合和优化，具体方案如下 一 体现人性化管理，从员工宿舍的五楼中设置部分夫妻房，提供给夫妇双方均就职于金凤凰大酒店的职工 二 ...
宿舍调整方案
一 活动背景。临近大一的最后一个期末，随着毕业生离校，学校空出了大量的宿舍，为了方便下届新生的住宿，和优化现届同学的住宿状况，现对宿舍进行调整。二 活动目的。为了加强学生宿舍管理，充分利用好学校的宿舍资源，形成科学规范的宿舍管理模式，即将宿舍进行调整，本次宿舍调整本着 公平公正 班为核心 的原则，确...
关于宿舍调整的通知
2 公司给予在职已满月的员工每人补贴水 电费30元 月，在当月工资中定额补贴。3 每月中途入职与离职人员 满月除外 不扣不补30元。4 员工住宿的电 水按照每个月抄表的实际使用量计算，全额自付 多用多付。5 宿舍公共用电 水全员平均分摊的原则 即电房总电表 每间员工宿舍的使用率，剩余部份 公共用电 ...