各院系大学生自律委员会年度评优细则。
为了表彰院系大学生自律委员会一年来的突出工作，校大学生自律委员会准备于每年年终对表现突出的自委会及部门予以表彰，为规范其评比标准和评比流程，校大学生自律委员会特制定本评优细则。
本细则分为总则、各部门评分细则与附则三部分。其中总则适用于各部门；部门特有评分细则适用于个别部门。本细则采用加分制与扣分制相结合。具体评分细则如下：
总则。一、例会制度（满分10分。
各院系主任团例会、部长例会提前3分钟签到，迟到早退者扣2分。别人替到者得1分，无故不出席者0分，因事不能出席者（部长）应向校对应部长请假并由副主任代替出席（不扣分），满分扣完为止。
二、活动制度（无分数上限）
1）院系所组织活动面向全校，并有七个以上院系（含七个院系）参加的活动加5分，有四到六个院系参加的活动加4分，院系内部组织活动加3分，不到四个院系的活动按院系活动记。
2）各院系应将活动计划与总结分别在活动前与活动后3天内上交，材料内容详尽属实者各加1分，内容不属实者审查后酌情扣分。
3）各院系配合校自委会完成工作任务，根据任务要求分别加分。
三、自律形象制度（满分10分）
自委会成员应模范地执行学校的各项规章制度，须加强自身修养和树立自身形象，本细则采取扣分制，满分10分，扣完为止。
1）不留怪异发型和染发。（扣2分）
2）衣着整洁大方，值勤时服装庄重（扣0.3分/次）
（3）与异性在校园内交往得体，无拥抱、接吻、牵手、勾肩搭背等行为。（扣1分/次）
4）注重个人卫生和宿舍卫生，不饲养宠物。（扣2分）
四、工作牌制度（满5分）
每次院系主任团例会、部长例会以及校自委会组织活动须带学生干部工作牌。（扣0.3分/人/次，扣完为止）
各部门评分细则。
编辑部。根据编辑部自身所具有的特点，其适用细则如下：为了更好报道院系近期发生的事情，各院系编辑部应与校自委会编辑部紧密配合，在出版《公寓生活》这份报纸时，需要各院系提前上交稿件。
新闻稿每篇0.5分，被录用2分/篇。上交的其他稿件并且质量较高，每篇0.
4分，被录用1分/篇（并有稿酬）。
体划部。为了进一步规范各院系自律委员会体划部的工作职责，根据本部门特点，制定以下评优细则：组织各种文体活动，以增强学生体质和陶冶情操为重点，各院系积极配合校自委会开展晨练、篮球、足球等文体活动，根据配合情况分别加分。
独立自主开展活动，根据活动影响力和活动水平分别加分。
宣传部。作为整个大学生自律委员会的窗口，宣传部应及时对外宣传自律委员会内的相关规定和活动信息。而宣传板质量成了宣传部的形象代表，为此制定了如下评分细则：
1）各院系宣传部应按校要求及时出宣传板，按时出板每次记3分，不及时记2分，出海报1分/2张，不出记0分。出板的质量由校大学生自律委员会宣传部成员投票、讨论评定，评出优秀、良好、及格三个等级，（海报替宣传板的按质量算良好或及格）分别加分，各占出板质量的三分之一。
2）为本院系其他部门出板的，并展出，经核实后，每次加1分。
生活部。根据自委会生活部特点，特制定以下评优细则：
1）每周安排检查公寓学生宿舍卫生，按时集合进行检查加2分，迟到的加1分，不到的不加分。
2）每次卫生抽查按检查结果（得分）排名，第一名加5分，第二名加4.5分，第三名加4分，第四名加3分，第五名加2分，第六名加1分。
治保部。根据自委会治保部自身特点采取扣分制，每次检查给基础30分，扣完为止，其评优细则如下：
1）每周例行安全抽查，按时集合进行检查加2分，迟到的加1分，不到的不加分。
2）如检查人员有态度不好，蛮横无礼现象发生或被举报，经查属实扣5分/次。
3）如在所检宿舍发现电炉子、电褥子、电热杯、加热棒等，扣5分/件。
4）院系组织举办消防演习，在安全基础上，演习参加人数占演习所在公寓楼人数60%，有消防车、假失火现场，有学校相关部门参与，组织流畅，加30分。（此分不在基础分之内，属加分项）
信息部 根据自委会信息部特点，特制定评优细则如下：
1）组织全校性走访寝室或问卷调查时，需穿正装佩带工作牌（0.3分/项/人）。
2）礼貌对待受访者，对违反要求者扣5分/人。
3）对于组织全校性6000份以上（含6000份）的的调查问卷，并形成反馈报告，加8分/次，对于组织全校性3000～5999份的调查问卷，并形成反馈报告，加5分/次，对于院系内的调查问卷，覆盖率在院系总学生人数的85%以上的加4分。不足3000份的全校性调查问卷加1分。
网科部。根据自委会网科部自身特点和发展需要，特制订评优细则如下：
（1）积极配合校自委会网科部举办大型活动，视其配合程度，分别加分；
（2）独立自主举办科技类活动，视其活动影响和活动水平，分别加分；
（3）积极配合、支持院系自委会其他部门，视其配合程度和配合效果，分别加分。
附则。一、为大学生自律委员会提出创新、合理性建议并被采纳者在自委会评优中总分加5分。
二、优秀大学生自律委员会评比办法：
1）在评选通知发出后，一周内向校大学生自律委员会提交“评优申请书”，即一年大总结。内容应包括一年内所组织的活动情况，组织建设情况，对自委会的建议以及今后工作**。（10分）
2）各部门所得分数总和为评选“优秀大学生自律委员会”的主要依据，按照院系数三分之一，在十一个院系自委会中，评选出四个“优秀大学生自律委员会”。
三、自律委员会优秀部门的评比办法：
按照院系数三分之一，根据各部得分由高到低，各部各评选出四个“优秀□□部”。
四、 如果几个部门合办，给主办部按正常加分，第一辅助部（至多一个）加其主办部得分的四分之一，第二辅助部加其第一辅助部得分的十六分之一。
五、本评分细则即日起生效。
六、本细则最终解释权归校大学生自律委员会所有。
校大学生自律委员会。
2023年11月3日。
宿舍评优细则
宿舍评分细则。为了促进学生全面发展，引导学生养成良好的生活习惯，促进学风，校园建设，结合我校实际特制定以下方案 时间 每周一至周日。对象 专科一部全体学生宿舍。考勤评优细则 分数公布 1 早宿舍评分，每周一至周五，以每天8分作为基本分数，以下为具体分布情况。1 室内8分 室外8分 大厅 洗刷间 厕所...
评优评奖细则
04093 4 年级10 11年度评优评奖细则。备注 1 除 学术与科技创新能力 单项可以累加外，其余单项均不能累加 2 所有职位 社会活动 操作技能均需提供证明 证书 否则不予承认。各类荣誉称号评选参考办法。一 三好学生 15 1 获得三等或三等以上奖学金。2 按综合测评 或成绩 择优。二 三好学...
年度评优细则
2016年，公司全体员工在总经理室的正确领导下，坚定信心，团结拼搏，各项工作均取得新的较大成绩。为了表彰在各项工作中表现突出的员工和管理人员，进一步激发广大员工工作积极性，形成争创争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围，根据总经理室办公会议精神，现将2016年度评选工作通知如下 一 指导思想。通过年终...