2023年度工作总结。
—暨行政人事部工作总结。
在2023年即将结束的时候，我们回首往事、总结一年来的工作。一年来行政人事部在董事长的关怀和鞭策下，在公司领导的关心和指导下，在各部门的大力协助和支持下，经过本部门全体员工的不懈努力，比较圆满的完成了2023年的工作任务。现摘要总结如下：
一、本年度所做的主要工作：（一）行政后勤工作。
本着热情服务、保障供给、严格管理、力行节约的原则，在行政后勤工作上把关定向：
1.在办公用品、办公设备、卫生用品、职工饮用水的采购、发放、使用、保养、维修等方面既保证各部门工作的需求，又严格控制、避免浪费；做到了采购有计划，月月有统计，有对比，仅办公用品和**费两项经过治理和改进，较之以前平均每月节省1-2千元。2.
组织筹备各种会议，起草有关材料，形成会议纪要：
这项工作是要求高，原则性和时间性强的一项工作，比较牵扯精力，我们在人手少的情况下，都是比较好的完成了任务，确保了相关工作的顺利进行。
3.认真做好了办公环境的管理工作：
办公环境管理的好差，直接反映企业的精神风貌，因此，在软件。
上对员工进行教育和具体要求，在硬件上增设“禁止吸烟”等告之标志。同时协调物业部一道加强了对保洁人员的培训和指导，并进一步对花卉的养护和管理提出了新的要求。4.
加强了平日和节假日的安保工作：
安全是大事，有时远离保安人员的视线，是不安全的因素，建议进行隔断，安上防盗隔断门，安全有了保证。同时加强了节假日的值班和领导代班工作。并对此项工作进行了监督和检查。
5.认真进行了存物资的清点工作，和年底固定资产的盘点登记入账工作。
6.认真组织和参与了公司的重大活动：
佛事活动：从拟定活动方案，到具体工作的落实，参与始终，由于各方面的共同努力，此项活动取得了圆满成功！
职工体检工作：从筛选体检单位，到具体踏查组织体检，每个环节都做的踏实稳妥，并对体检结果进行了统计汇总，向公司领导汇报。③新年职工活动（新年团拜会）：
从策划筹备，到逐项落实，都在广泛征求意见的情况下进行，主客观相结合，活动进行的井然有序，受到大家的好评。
7.成功的组织了公司搬迁工作。（二）车辆管理工作。
在原有的基础上，进一步加强了对公司车辆的管理工作：1.明确了岗位责任，调整和完善了规章制度，促进了车队管理工作的正规化建设。车队员工素质有了明显提高。
2.加强了计划性，在车辆保养、维修和油料**等方面都进行了周密的计划及严格的管控。避免浪费，堵塞漏洞。致使有效的降低了开支，仅此每月就平均节省近万元左右。
3.不失时机的进行安全教育，不断提高安全意识，因此，专职司机杜绝了事故的发生。（三）档案管理工作。
档案工作是一项基础建设工作，也是我公司08年的重点工作之一，我们集中精力做好此项工作。1.在困境中起步，从各个角落中收集：
由于档案管理工作刚刚向正规化过度，以往的档案分散、各部门都有应归档的资料，组织工作难度较大，档案工作人员大胆工作、克服困难，基本上把分散的档案都集中起来。为归档、立卷奠定了基础。2.
细致分类、装订成卷，现已成卷6419卷。
3.建立健全各项规章制度，是搞好档案管理工作的前提和保证。现已建立各项制度11项。
4.认真搞好了档案升级工作，根据公司的要求，我们要在今年实现档案目标管理市级先进水平，在任务重、时间紧的情况下，对照标准，一项一项的做，一册一册的订，在公司领导的关怀和指导下，在档案员的努力下，在各部门的大力支持和帮助下，通过自查自检，终于在2023年12月29日正式验收达标。成了档案目标管理市级先进单位。
（四）人事工作：
人事工作是企业的生命线，只有人事工作做好了，企业才有生机，才能发展壮大，只要有了人，什么奇迹都可以创造出来。
1.人事招聘工作：一年来根据公司的需要招收各类人员43人，其中包括高管层领导、部门经理、规划、预算、行政人事、工程、客服等各类人才。现在岗位上发挥积极的作用。
2.根据公司的需要，对劳动合同进行了调整更新、并完成签订、变更及续签工作。
3.编制、修订和完善了各项规章制度，根据公司的实际编制了《薪酬制作具体实施办法》，参与完善了绩效考核方案；制定了《关于员工档案、社会保险实施办法》和《考勤工作管理制度》、《招聘管理制度》、《薪酬管理制度》、《关于外派、出差人员的管理规定》、《车辆管理制度》等十几项制度及文件。
4.九月份集中处理了20人的辞退工作，及时办理相关手续。5.根据公司的具体情况，编制了公司组织结构图表。
6.积极开展了职工教育和培训工作，职业道德、保密工作教育。对新员工进行了入职及商务礼仪培训工作。
7.编制2023年的招聘计划，职工培训计划及职工业余活动计划。二、存在的问题：
一）在人事工作中表现的不够主动和强进，有与要求滞后的表现。（二）领会领导意图的速度不够，理解的不深透，因此在执行过程中。
出现偏差，影响工作效果。
三）工作作风需要进一步严紧、要向高标准看齐，才能扎实、高效。
的做好工作。
三、下步的打算：
在认真总结分析现存问题的基础上，解放思想、开动脑筋，用最大的努力、最好的效果去完成2023年的工作任务。在工作中成熟起来，在教育中聪明起来，决不辜负公司领导的期望，把本部门的工作做好、做强！
行政人事部。
二零零八年十二月二十六日。
行政人事部2023年度工作总结
过去的一年，在公司的正确领导下，在各部门的大力配合下，我部紧跟公司各项工作安排部署，充分发挥其职能作用，较好的完成了公司下达的各项工作任务。为了总结经验 寻找差距，促使部门各项工作再上一个台阶，现将2011年工作总结汇报如下 一 加强基础管理，为各项工作开展奠定了坚实的基础。行政基础工作为行政人事部...
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2015年即将过去，这一年有很多地方需要改进，现结合2015年的工作状况，对行政人事部2015年工作总结汇报如下 人事管理。一 人员招聘。根据公司制定的2015年度招聘任务和人员需求计划，行政人事部通过现场招聘 网络招聘 熟人介绍等渠道进行招聘。2015年度公司机关部门共入职26人，其中已离职11人...
行政人事部2023年度工作总结
xxx服饰 行政人事部2019年度工作总结。尊敬的xxx，你们好！在执笔之前首先感谢公司给予我一个那么好的工作 学习和生活平台！感谢xxx对我工作的大力支持！感谢赖总平时的悉心指导和帮助！我对这份工作无比珍惜，心中时刻充满感恩之情，无以回报，唯有竭尽全力工作才能报答两位老总的知遇之恩。2019年度即...