[,续表）（续表）
（续表）成绩与效率改进计划。
出版业成绩与效率考核表典范。
广告业成绩与效率考核表典范。
一） 业务人员评量及发展方案。
被评人职称日期：
评量人评量时间：
职务内容描述（所负责客户、任务……等）
1．专业技术评量点数。
（从1到10）
1）能妥善地处理并执行日常作业。
2）执行任务时，致力追求超高水平。
3）不断学习广告与行销的知识。
4）了解行销并且能引发产生创意。
5）受过**、市调及广告过程的基本训练，了解“部门纪律”的意义。
6）了解创意过程，并能予以协助。
7）具备强而有力的提案能力及书面化作业。
8）与他人合作愉快。
9）客户建立良好的关系。
10）了解公司的成本营运及财务制度，预估并且控制预算。
11）能有效地分析与解决问题。
12）其他意见。
2．人际技巧评量点数。
（从1到10）
1）具有领导能力。
2）展现创意能力。
3）能自动自发。
4）仪容方面。
5）成熟且具判断力。
6）热心助人并能自我激励。
7）具有人际关系的技巧。
8）对公司表现正面积极而且忠诚的态度。
9）具有完成工作的能力。
10）有见解，具追根究底的求知精神。
11）具广泛的兴趣。
度考核表填写范例
学校行政人员年度考核登记表。序号项目考核人员abcd1积极参加政治学习和各项活动，按时参加行政会议，工作交流有思路，有创新精神。10分2行政值班工作到位，认真负责，按时到校，不提前离校，并能经常巡视校园，发现问题及时处理。10 分 3服务意识强，能主动联系 帮助 关心教职工。10分 4服从大局，服从...
员工绩效考核表范例
員工績效考核表範例。員工姓名。薪號。工作代號。職稱。薪等。直屬主管。部門。績效考核期間。a.績效成果與公司經營目標及策略結合。規劃 評鑑 績效考核。列出最重要的目標及責任。指出明確的期望，標準及目標。描述績效成果。財務。員工績效考核表範例。1 未達成績效標準 2 成功達成績效標準 3 超過績效標準。...
个人工作计划考核表 范例
部门 行政部姓名 白雪考核周期 2013年1月。序号。工作内容。评价因素 时间 数量 质量 成本 满意度等 当日收到或寄发的邮件 报刊 杂志等需在当日下班前全部处理准确完毕。出现工作延误，每发现一次，扣10分 邮件 报刊等收发错误，每发现一次扣15分 重要邮件 报刊等收发错误，每发现一次扣30分 重...