序号项目。具体要求及评分细则。
权考核记录重自互组总分评评评评。
1会议、政治学习时间保证。缺席一次、记录缺10一次扣0.5分。迟到、早退不给分。
政治2参加升旗仪式。缺席一次扣0.5分。
态度3对学生的知识掌握及身心健康全面负责。如对5学生进行行为规范教育,安全教育,对相关班级的早操进行管理(少一次扣0.5分)。
4分管工作,活动正常得2分。有计划、总结、5资料齐全各得3分。
5学校及上级布置的工作,不完成一次扣1分,5敬业。
扣完为止。爱岗6工作责任心强,出全勤。或遵守请假制度,并5坚持早到校,迟回家,一心扑在教育事业上。
7积极参加培训。教研活动,次次参加,听课笔5记达到规定次数(缺1次扣1分)。
8自觉遵守国家法律法规,不参加赌博等与教师5遵章。
身份不符的活动,言行不损害学校形象。
守纪。9拒不服从学校工作分配者不得分。工作讨价还5价或答应以后不按质完成,酌情扣分。10遵守请假制度。无故旷工,该项不得分。
11事假半天、病假一天扣0.5分;每月迟到、早5退4次超1次扣0.5分;擅离岗位1次扣0.5分;发生教育事故有后患者,该项不得分。
12值周值日,到岗尽职。环境整洁,偶发事件处5理及时,记录详实,酌情给分;失职造成重大事故,不得分。
13工作负责,与家长保持经常性的联系。家长满5意度高。热爱14偏爱差生,辅导及时,潜能生接对辅导有记录、5学生。
有效果。15尊重学生的人格,不剥夺学生的学习权利。对5学生无体罚或变相体罚现象。
16主动热情接待来访者。不向学生家长索取财5廉洁。
物。不以赢利为目的向学生推销产品。
从教。17不搞有偿家教,上班时间不从事第二职业。518以身作则,语言文明,礼貌待人,文明办公。5为人师表。
仪表举止端庄,不追求与教师身份不符的打扮。
19集体荣誉感强。积极工作,积极宣传学校的成5绩,言行规矩。同事间制造是非,打击先进,酌情扣分。总分。
年度教师师德师风考核表
年度教师师德师风考核表。姓名学历项目内容。性别职称。出生年月任教年级。政治面貌任教学科。考核内容。考核等级abc d爱1.拥护党的方针政策,贯彻国家教育方针。义务教育法 教师法 未国2.自觉遵守并学习 教育法 预防未成年人犯罪法 等法律法规。守成年人保 法3.遵守学校各项规章制度,服从学校的各项工作...
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