如皋市城(镇)园林绿化养护管理考核办法。
为加强城市园林绿化管理,提高园林绿化养护质量,结合我市实际,依据《江苏省城市绿化管理条例》、《江苏省城市园林绿化植物养护技术规定》等有关法律法规及技术规范,制定本办法。
一、管理的范围。
本办法适用于我市城(镇)园林绿化的道路绿地、公共绿地内树木、花卉、地被和草坪等植物及各类园林设施的养护管理工作。
二、考核主体与被考核对象。
市住建局牵头城区园林绿化的考核工作,由市园林管理处具体负责;如城镇、开发区、软件园、长江镇及各镇区园林绿化的考核工作由如城镇、开发区、软件园、长江镇各规划建设分局及各镇建设服务中心负责。被考核对象为通过招标(议标)而取得城镇园林绿化施工养护资格的企业单位。
三、管理考核的内容
全市道路绿地、公共绿地的绿化养护情况从四个方面进行考核,具体考核内容及分值见下表。
四、具体要求及考核标准。
一)、绿化养护质量及考核标准(75分)
1、行道树养护质量标准及扣分(表3-1-1)
2、绿地养护质量标准及扣分。
)植物(表3-1-2-1)
2)保洁(表3-1-2-2)
3)管理(表3-1-2-3)
二)、安全管理及文明作业(10分):(表3-2)
三)、基础资料、台帐(5分):(表3-3)
四)、完成交办事项(10分):(表3-4)
五、检查考核方式及奖惩措施。
1、各项在相应分配分值的基础上进行扣减,扣完为止,不记负分。
2、检查考核采取随机抽查和每月定期检查相结合的方式并以月为单位进行评分。
3、各考核主体单位管理人员进行随机抽查,依据上述扣分标准进行扣分,并将扣分原因及情况及时告知养护单位。养护单位必须及时到达现场予以确认,在约定时间不到场的即认定为确认本次扣分。施工单位相关人员到达现场后对本次扣分无异议的,在检查扣分表上签字确认。
4、每月由各考核主体单位于月底组织人员进行定期检查,定期检查工程项目经理必须参加,当场评分并由养护单位项目经理当场签字确认,工程项目经理不到场的,认定为确认本次检查得分。
5、随机抽查扣分以当月累计为随机抽查得分,随机抽查得分在月评分中占50%,每月的定期检查得分在月评分中占50%,计为当月综合得分。
6、根据月综合得分给予以下奖惩(见下表):(表4)
7、出现下列情况之一的,收回养护单位的承包权,扣发养护经费,同时取消该养护单位两年内的养护工程投标资格。
1)连续2个月得分在70分以下,或一年内累计3次得分在70分以下;
2)因工作质量问题,造成重大影响的;
3)不服从管理,无理取闹的。
五、其它。在工程交验前6个月(含)内,工程范围内仍有缺株、枯死乔木的,施工单位不再补栽、补植,按同期苗木综合**(包括人工等)从工程款项中进行扣款。
绿化养护考核办法新
四 考核内容及要求。1 护绿管理 1 绿地内必须每天进行巡视管理,发现践踏绿地 攀枝摘花 摇晃树木等行为及时制止,并及时向安保部及6s 2推行委员会汇报。2 有绿化项目时,要跟踪管理,监督施工单位在审批范围内操作,不得破坏其他绿化。3 绿地内 行道树上无扣绳挂物现象。2 绿地管理 绿地内 树池内无明...
工厂绿化养护考核办法
为加强公司绿化养护管理,确保公司绿化效果,明确承包方的责任,特制定本考核办法。1 道路两边绿篱修剪不及时,修剪不整齐,每出现1起扣罚承包方20元。2 草坪修剪出现漏剪,不平整,修边不整齐,每出现1起扣罚承包方20元。3 植物因浇水不及时或浇水量不足,出现萎蔫,每出现1起扣罚承包方50元。4 由于施肥...
绿化养护考核办法新
为优化厂区花园环境,提高绿化管理水平,巩固绿化建设成果,使我厂厂区绿化养护管理工作达到制度化 规范化 精细化和日常化,根据绿化养护有关规定和要求,结合我厂实际,特制定本办法。一 考核目的。目前,我厂建成了净化 美化 亮化的 花园式企业环境 形成了错落有致的绿化系统,创造了人与环境的和谐统一,为确保绿...