2023年官黎坪街道卫生服务中心保健员。
考核方案。在新的一年里，为了更好地为全社区妇女儿童服务。为了使全社区的妇幼卫生工作上一个新的台阶，为了儿童保健工作的顺利实施，也为了巩固“降低两率”项目所取得的成绩，特制定村保健员考核方案，让她们的工作能有所收获，也让她们意识到这项工作的重要性，现将具体的考核办法分述如下：
全年考核以百分制计算，年终评出三个优秀，并给予奖励，对考核不合格的将给以罚款，并与年终报酬挂钩。
一、考勤分计４０分。每月按时参加例会的计为满分，每迟到一次扣一分，缺席一次扣两分、请假的可酌情处理，对无故不参加列会的应扣分。二、平时工作计６０分。
、下村与专干积极配合，对本村孕产妇情况较为了解，下村天数不得少于一天，每少一天扣３分，漏报一列死亡扣２分，漏报一列活产扣一分。
、每月参加列会，对专干培训的内容要有记录，并能掌握，对不能完成产前检查和产后访视的，每次扣２分、
、不热爱本职工作，对工作敷衍了事的，视情况、程度扣分（本项为１０分，扣完为止。
官黎坪街道卫生服务中心二０一七年四月三日。
2023年村级保健员的工作职责
1 建立育龄妇女 孕产妇及5岁以下儿童死亡花名册，及时上报孕产妇。人数，和孕产妇 5岁以下儿童死亡人数及死亡原因。2 认真督促本村孕妇到我院免费领取孕产妇保健手册及产前检查，本乡。孕妇应尽量在我院住院分娩，通知本村住郴州市以外的孕妇到我院或当地医院产前检查及住院分娩，坚决杜绝在家分娩。3 积极宣传计...
2023年乡镇卫生院村卫生室管理方案
2016年乡 镇卫生院村卫生室管理方案。根据县卫计局文件精神，按照本院村卫生室 三定 方案，基本公共卫生服务考核细则，为了科学规范管理乡村医生队伍，将本辖区的农村基本公共卫生服务工作全面落实到位，全面提高乡村医生服务质量和技术水平，强化责任，完善考核奖惩制度，使本辖区村级卫生工作水平得到很大的提升，...
冷水溪乡卫生院村卫生室绩效考核方案
根据松桃苗族自治县卫生局 松桃苗族自治县乡村医生公共卫生服务绩效考核实施方案 的要求，我卫生院结合实际情况，特制定本考核方案。一 指导思想以科学发展观为指导，坚持公平 公正 综合考核 注重社会效益和群众满意度的原则，促进基本公共卫生服务工作任务的有效落实及满意完成。二 逐步健全全我乡农村公共卫生服务...