煤矿机电维修工考核制度

发布 2022-04-06 07:35:28 阅读 6968

jkl15412级分类:企业管理被浏览1449次2013.04.19

急求!急求!!!谁那里有煤矿区队对机电维修员工考核制度也就是对自己的员工的考核最好是综采队的考核制度。

invokp3550

采纳率:43%12级2013.04.20

机电人员安全生产制度机电科各职员: 一、 遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得私自找人带班,未经批准不得上连班,班前应有足够睡眠时间,上班时间不得做与工作无关的事情,不打瞌睡。操作时不得与他人闲谈,认真执行操作规程。

二、 交**制度

1、 执行手上交**,**人员的穿、戴、发式应符合安全作业要求,**人员应提前十分钟到达工作地点进行交**工作。

2、 班前不得饮酒,交接人员发现**人员有醉酒等精神不正常状态不得**,并反映有关负责人员另行安排人员接替工作。

3、 **人员应如实向**人员介绍本班设备运**况,存在的问题,处理情况等,**人员应按操作规程中规定的内容对设备进行检查,清点工具,备品件有无短缺,双方认为清楚,**人员应在运行记录上签字。菜单式交接。

三、 机电人员应对操作、管理的设备做到“三懂(懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理)”、四会(会操作、会保养、会修理、会判断和处理事故)”,运行管理好设备。发现问题,及时处理、汇报。

四、 做好机房的防火、防触电、防盗工作,禁止工作无关人员和小孩进入机房。爱护设备、管理好材料、工具,不准私自占用材料或送他人,不应大材小用,优材劣用,力求节约材料、电力。

五、 做好机房内、外环境清洁卫生,每日应清洁一次,做到无漏油、无漏水、无漏电、防雷接地装置良好。

六、 认真如实填写设备运行记录,并保持好,每月送交机电科备查。 机电科主办科员安全生产责任制。

一、安全生产责任制:

1、 熟悉矿区供电系统图和设备分布,熟知机械、电气设备的特性,一般构造及工作原理,并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求及其他有关规程和标准。熟悉《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》电力、热力和机械部分。

2、 贯彻执行机械、电气设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规程,负责机械、电气设备的安装、使用、维修技术工作。

3、 协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划,保证机械、电气设备完好,完好率达90%,并做好项目内容、消耗、零配件、工时的详细记录,编制所需要的配件计划。

4、 加强用电管理,搞好用电工作,会同有关部门搞好值班人员培训工作。

5、 督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备,执行有关条例规定,参加机电事故调查、分析、和处理工作。

6、 经常深入现场,检查规程、制度和安全技术措施的落实执**况。 7、 负责有关设施、新项目的设计和加工图纸。

二、考核办法:

1、 分阶段进行矿井供电系统设计与设备安装设计,编制施工组织方案,缺一项扣100元;不按照计划、方案实施扣100元/次;新设备安装完成后不能正常工作扣200元。

2、 制定设备检修、维护保养计划,无计划扣200元;没有按照计划进行设备检修与维护扣200元。检修后三天内出现相同故障的扣20元/次。

3、 公司主要设备非计划停转1小时以上(1台),包括:2米绞车、1水平下山、2水平、中元3台绞车,主通风机,主排水泵,高压变配电设备。每小时扣50元。

4、 主要设备维护保养差,锈蚀严重扣20元/台;设备(包括矿车)出现一次部件不齐扣20元/次;矿车出现死车、无号车扣20元/台。

5、 机电制作必须有制作件设计图,无设计图扣50元,未按设计图加工扣50元;加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作1次扣50元。

6、 私揽对外加工业务,发现1次扣50元以上,并赔偿材料损失。

7、 每月组织1次全公司机械、电气设备大检查。未检查、无报告每次扣100元。

8、 没有及时完成隐患整改通知书1项扣50元;发现安全隐患不整改,一次扣150元;安全监控出现故障没有及时排除扣50元/次。

8、 井下电气设备不防爆发现1次扣200元;设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣50元/次。

9、 电气设备未上架扣20元/台;传感器因为电缆原因造成不能悬挂到位扣50元/次。

10、不配合其他部门工作协调扣50元/次;无故不按期完成领导**的工作扣20元/次。

11、加强机电科职工培训与工作,在规定时间内达不到预期操作技术水平扣50元/人;考核评级循私舞弊扣100元/次。

12、因操作不当,人为损坏,设备不能正常生产。因操作不当损坏设备,按损失额1~2%赔偿,影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣100元/次;出现浪费扣50元/次。

13、不遵守劳动纪律,上班迟到、早退,发现1次扣20元;考勤不实扣100元。

14、检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等,发现1次扣10元。

15、各配电室、检修房清洁,设备卫生差、混乱不整齐,材料堆放凌乱,电缆未悬挂或悬挂不整齐,未及时增加电缆扣10元/处次。

钳工组长安全生产责任制。

一、安全生产责任制: 1、 熟悉《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》热力和机械部分。 2、 熟悉矿区设备分布,熟知机械设备的特性,一般构造及工作原理,并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求。

3、 贯彻执行机械设备管理、维修的各项规章制度、技术条例、操作规程,负责机械设备的安装、使用、维修技术工作。 4、 协助和督促有关小组按时、按质、按量的完成各项安装、检修计划,保证机械设备完好,完好率达90%,并做好项目内容、消耗、零配件、工时的详细记录,编制所需要的配件计划。 5、 加强机械运行管理,搞好机械设备工作,会同有关部门搞好值班人员培训工作。

6、 督促值机人员和使用单位按设备容量合理使用设备,执行有关条例规定,参加机电事故调查、分析、和处理工作。 7、 经常深入现场,检查规程、制度和安全技术措施的落实执**况。

二、考核办法:

1、 不按照计划、方案实施扣50元/次;新设备安装完成后不能正常工作扣100元。

2、 制定设备检修、维护保养计划,无计划扣100元;没有按照计划进行设备检修与维护扣100元。检修后三天内出现相同故障的扣20元/次。

3、 公司主要设备非计划停转1小时以上(1台)

包括:2米绞车、1水平下山、2水平、中元3台绞车,主通风机,主排水泵。每小时扣30元。

4、 主要设备维护保养差,锈蚀严重扣20元/台;机械设备(包括矿车)出现一次部件不齐扣10元/次。

5、 机电制作必须有制作件设计图,未按设计图加工扣30元;加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作1次扣30元。

6、 私揽对外加工业务,发现1次扣50元以上,并赔偿材料损失。

7、 每月参加1次全公司机械设备大检查,未检查每次扣50元。

8、 没有及时完成隐患整改通知书1项扣50元;发现安全隐患不整改,一次扣100元;安全监控出现故障没有及时排除扣30元/次。

9、 设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣50元/次。

10、不配合其他部门工作协调扣30元/次;无故不按期完成领导**的工作扣20元/次。

11、加强钳工职工培训与工作,在规定时间内达不到预期操作技术水平扣30元/人;考核评级循私舞弊扣50元/次。

12、因操作不当,人为损坏,设备不能正常生产。因操作不当损坏设备,按损失额1~2%赔偿,影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣50元/次;出现浪费扣30元/次。

13、不遵守劳动纪律,上班迟到、早退,发现1次扣10元;考勤不实扣50元。 14、检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等,发现1次扣10元。

15、各检修房清洁,设备卫生差、混乱不整齐,材料堆放凌乱,扣10元/处次。 钳工安全生产责任制。

一、安全生产责任制:

1、 熟悉《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》热力和机械部分。 2、 熟悉矿区设备分布,熟知机械设备的特性,一般构造及工作原理,并掌握操作方法、检修工艺、检修技术、质量标准和安全技术要求。 3、 按时巡查设备运**况,并做好正确记录。

4、 记录好当班时间内的设备运行状态,包括设备操作、设备异常及故障情况、检查等。 5、 检修工作前,清点工器具,检修完后要核对工器具,并要撤出短路保护后方可试车。 6、 遵守劳动纪律,严禁做私活,爱护设备,节约原材料。

7、 值班员必须能独立进行操作、设备分析及处理设备异常和事故情况。 8、 检修特殊器件、设备,必须报告有关专管部门并制定有关方案或措施,经审批后方能作业。 9、 记录和处理好值班内上级下达的任务;交**记录,搞好清洁卫生。

二、考核办法: 1、 不按照计划、方案实施扣30元/次;新设备安装完成后不能正常工作扣50元。

2、 设备检修、维护没有按照计划进行扣50元。检修后三天内出现相同故障的扣20元/次。 3、 公司主要设备非计划停转1小时以上(1台),包括:

2米绞车、1水平下山、2水平、中元3台绞车,主通风机,主排水泵。每小时扣15元。 4、 主要设备维护保养差,锈蚀严重扣10元/台;机械设备(包括矿车)出现一次部件不齐扣10元/次。

5、 机电制作未按设计图加工扣20元;加工制作及维修设备质量不符合要求、未按时完成、影响生产工作1次扣20元。 6、 私揽对外加工业务,发现1次扣50元以上,并赔偿材料损失。 7、 没有及时完成隐患整改通知书1项扣30元;发现安全隐患不整改,一次扣50元。

8、 设备入井没有进行完好性检查或非完好设备入井的扣30元/次。 9、 不配合其他部门工作协调扣20元/次;无故不按期完成领导**的工作扣10元/次。 10、加强钳工职工培训与工作,考核评级循私舞弊扣50元/次。

11、因操作不当,人为损坏,设备不能正常生产。因操作不当损坏设备,按损失额1~2%赔偿,影响生产1次扣50元。材料出现丢失扣30元/次;出现浪费扣30元/次。

12、不遵守劳动纪律,上班迟到、早退,发现1次扣10元;考勤不实扣30元。检修记录不整洁、不及时、填写时漏写、错写等,发现1次扣10元。 13、各检修房清洁,设备卫生差、混乱不整齐,材料堆放凌乱,扣10元/处次。

水泵司机安全生产责任制。

一、安全生产责任制: 1、按时到工作地点,检查水泵。 2、班中做到两遵守、两坚持:

①遵守操作规程作业、遵守劳动纪律;②坚持岗位、坚持八小时作业。 3、按水位情况及时开、停水泵。特殊情况下,雷雨前应提前启动水泵排水。

4、做到三好、四会,精心维护机械,实现设备完好。 5、四拒绝:①检修质量不好拒绝验收;②材料配件不合格拒绝验收;③违章指挥拒绝作业;④非工作人员拒绝进入机房。

6、准备及管好材料、配件、工具。 7、搞好水泵房内和设备卫生,做好记录。 8、每次水泵检修和安装过程中,必须协同检修工工作。

二、考核办法: 1、 确保水泵安全运行,水泵出现故障应立即配合检修工检修,不能影响生产,非计划停转1小时以上,每小时扣30元(地面水泵司机10元/小时)。 2、 正常情况下,按水位情况及时排水,未及时排水,发现1次扣30元。

3、 因操作不当,人为损坏,按损失额1~2%赔偿。 4、 运行、检查记录不整齐、不及时,填写时漏写、错写等,发现1次扣10元。 5、 未配合检修工检修、安装,每次扣30元。

6、 机房不清洁,设备卫生差,混乱不整齐,发现1次扣10元。 7、 不遵守劳动纪律,上班迟到、早退,上班时间打瞌睡,做与工作无关的事,发现1次扣10元。 8、 非工作人员进入水泵房,水泵司机未采取有效措施的,发现1次,扣10元。

9、没有及时完成隐患整改通知书1项扣30元;发现安全隐患不整改,一次扣50元。 10、设备维护保养差,锈蚀严重扣10元/台。 11、不配合其他部门工作协调扣20元/次;无故不按期完成领导**的工作扣10元/次。

充电工安全生产责任制。

一、安全生产责任制: 1、 遵守劳动纪律,严格执行交**制度,严禁脱岗、离岗。 2、 严格执行操作规程及有关条例,按时对矿灯、机车电瓶进行检查、维护,确保充电质量,使每个矿灯照明12小时以上、每台机车电瓶不漏液、酸,不漏电,满足机车运行12小时。

3、 负责矿灯的完好检查、失爆检查、日常维护,电解液的正常使用和保存。 4、 加强矿灯和自救器管理,做好三定(定号、定人、定灯),每班下班后2小时后,发现有未交矿灯和自救器,应立即将矿灯、自救器总数和人员姓名报队、科领导或调度室。 5、 每班可充矿灯的数量,保证井下生产需要。

严禁失爆矿灯发出充电房。 6、 做好矿灯收发登记工作,机车电瓶应做好相应的充电记录。 7、 爱护财产,严禁做私活,严禁借矿灯出矿,严禁无关人员进入充电房(或硐室)。

煤矿机电维修工考核制度

jkl15412级分类 企业管理被浏览1449次2013.04.19 急求!急求!谁那里有煤矿区队对机电维修员工考核制度也就是对自己的员工的考核最好是综采队的考核制度。invokp3550 采纳率 43 12级2013.04.20 机电人员安全生产制度机电科各职员 一 遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不...

机电维修工岗位职责制度

一严格执行公司的各项规章制度,履行岗位职责,牢记公司的宗旨和目标 二能熟悉本岗位的工作职责和范围,爱护和正确使用各种工具和各种设备 三服从分配,努力完成本职及协助其岗位 工种 完成本车间各项工作。四以预防为主,应有预见性做好设备完好,服务于生产,尽量不占用生产工作时间。五以生产闲时及班后工作时间为主...

机电维修工培训考核试题

机电维修工培训考核试题 2014a版 姓名得分。一 填空题 每空1分,共20分 1 制冷机房空调机组过滤器分为和。2 锅炉车间的蒸汽阀门垫片通常选用垫片。3 车间通常使用 w,光的日光灯管,杀菌灯使用灯管。4 润滑在机械设备的正常运转,维护保养中起的作用是 控制摩擦,减少磨损防止摩擦面锈蚀传递动力,...