中心幼儿园教师考核评分细则

发布 2022-04-08 02:40:28 阅读 8704

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桃洪镇城南中心幼儿园教师考核评分细则。

为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:

一、师德师风。

1、举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---10分。

2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否则根据情节酌情扣1---5分。

3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发现一次扣5分。

4、严格使用普通话,发现一次不说普通话扣1分。

5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2---5分。

6、对家长及有关人员来园咨询,热情主动给予解释,态度较好加1分,不理睬扣1分。

7、每学年各班自行召开一次家长会,有计划、有记录、有总结可得2分,否则每人扣2分。

8、每月更换家园联系内容一次。否则每次扣0.5分。

9、有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合。否则每次扣1分。

10、接到家长投诉,所在班级教师依情节每次扣1-3分。

11、分班之后,不能私自调动幼儿和互相调课,发现一次扣5分。

12、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2---10分。

13、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励2---10分。

二、政治业务学习。

1、学习开会时间,请假一次扣2分,迟到扣0.5分,无故缺席扣5分。

2、园内学习、教研一次加1分。

3、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)笔字,月底交送,按时交送按质量分别加2---4分,否则,扣2---4分。

三、保教工作。

1、按时完成各项计划总结,每缺一项扣1分。

2、提前备课,不得照抄教参,课后要有教后感,检查**定等级,依次加3分、2分、1分,检查时缺一次扣2分。

3、班级情况观察记录、周计划以班为单位,每周一放学前交,按时交者各加1分,迟交者各扣1分,不交者各扣2分。

4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级,其成员各奖2分,否则各扣2分。

5、要求按时上交的各类资料,不按时交者扣2分。

6、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加1---5分。

7、按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过10分钟,幼儿消极等待,教师不组织幼儿活动者扣2分。

8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,发现一次扣3分。

9、幼儿吃中餐时不组织,秩序乱,不卫生每次扣0.5分。

10、盥洗时不组织,乱,幼儿不洗手,不用自己毛巾每次扣0.5分。

11、看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣0.5分。

12、午睡后不按时起床,每次扣0.5分。

13、户外活动聚众聊天、不照看幼儿,发现一次扣2分。

14、班级每月无安全事故发生各加5分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣1-10分。

15、幼儿屙尿裤子要及时处理,未发现或未处理者主、配班老师各扣2分。

16、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣2分。

15、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子,不适当一人扣2分。

四、考勤制度。

1、月全勤奖按出满勤奖。(不重复奖)

2、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣1分,十分钟到三十分钟之间扣3分,三十分钟后按旷工半天处理。

3、请假一天扣10分,均分给搭班教师;旷工一天扣30分。超过三天者,请中心校领导审批。

4、请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班时再把课补上。课不安排者,园内安排,一天扣20分。

5、由园长批准加班一日加20分。

五、卫生保健。

1、每天早上教室开窗通风,保证室内空气流通,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣2分。

2、餐具消毒,不按时者扣1分,不消毒者扣3分。(保育员)

3、按时户外活动,不按时者扣1分,不出去户外活动者扣2分。(主班)

4、按时、按量喂药,漏服扣2分,错服按情节严重扣5-10分。(保育员)

5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣2分。(保育员)

六、后勤。1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分;私用电器,发现一次扣5分;室内乱拉乱扯者一次扣2分。

2、教室里不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间,发现一次扣3分;教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物,由此原因若造成水道堵塞,上、下楼两个班级各扣5分。

3、幼儿园开饭时间为中午11:30分,无故提前打饭者,发现一次扣2分。

4、空调按时开关,不按时关闭者发现一次扣2---5分。

5、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣2-10分。

七、其它。1、招生完成当期任务者加按新生入园奖励。(不重复奖。)

2、流失流失一人扣5分,以此累积。(搬家除外)

3、超员定额中班35人;大班40人;学前班班50人。每超一人班级教师奖10元。主配班教师按比例分发。

4、排演节目奖励大型活动根据质量评出优、良、中、差,根据情况进行奖励。

5、上级检查工作,受到批评者一次扣20分。

6、工作积极主动,勇挑重担,任劳任怨者酌情奖励5-10分。

本细则自宣布之日起试实行。

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中心幼儿园教师考核评分细则

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姓名 得分 等级 自评小组备得分评分注。序号项目分值考核主要内容。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育。扣分要点。1.有违背教育法律法规的言行,造成不良影响,视情节扣3 6分。2.以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务 干扰正常教育教学秩序 损害幼儿利益,视情...

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