关于下发特殊工种下矿顶岗实习期满。
考核方案的通知。
各区队、科室：
为了真实检验第。
二、三批特殊工种人员下矿顶岗实习期间的工作胜任能力，现制定顶岗实习期满考核方案，望相关人员周知。
一、考核对象：第。
二、三批特殊工种下矿顶岗实习人员。
二、考核阶段：顶岗实习期。
三、考核时间：2023年6月 5日—2023年4月26日。
四、考核地点：四楼**会议室。
五、考核领导组成员：矿长、分管矿长、相关科队级干部。
六、考核内容及要求：
1）项目：顶岗实习期间的个人胜任要求、技能掌握、工作态度、工作积极性。
2）程序：被考核人员以书面形式向考核组成员汇报顶岗实习期内工作情况；
根据汇报内容和日常工作表现，由考核组成员进行提问、评价；
考核结束后，由人力资源部统一进行考核结果的汇总。
3）汇报内容：
结合岗位职能，在顶岗实习期内工作完成情况。
针对不足之处进行自我分析。
顶岗实习期满合格后的打算。
4）汇报材料要求：
1 书面整洁、清晰，文字简洁、明了，实事求是。
2 汇报时间：3分钟；
3 汇报字数：不得低于；条理清晰，不得重复。
七、考核具体方法：
由考核组成员根据实习期间的个人工作表现进行提问及打分评价，考核结果取所有考核组成员的平均分。
八、考核结果应用：
a、85分以上（包括85分）为合格，转正；
b、75分-85分之间，延长试用期一个月；
c、75分以下（包括75分）为不合格，调整岗位。
九、考核时间安排：
考核时间2023年4月28日上午九点。
人力资源部
二o一三年四月二十七日。
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顶岗实习考核通知
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