一、目的。为了加强安全生产管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各部门及全体员工工作积极性，确保公司的安全生产，特制定本规定。
二、目标。实现上报公司重大事故为零，力争不发生上报公司一般事故。三、职责。
安全科负责公司安全生产、消防、装卸槽车的安全检查及安全监督。四、规定内容。
1、个人违章或发生安全责任事故的，扣除当月奖金的10～50％。2、违反安全管理规定、违章指挥、违章操作的扣除50～100元。
3、无故不参加班组安全活动、安全考试、事故演练等安全活动的扣除30～50元。4、班前饮酒进入生产岗位或施工现场的扣除30～50元。5、厂内吸烟扣除当月奖金或100～300元。
6、破坏或损坏各种安全、消防设施的扣除100～200元。
7、进入生产装置未按规定着装，不戴安全帽，戴安全帽不系帽带，作业现场不戴防护镜的扣除20元。
8、在禁止区域使用手机的扣除100元。
9、没有落实作业许可证中应该落实的安全措施的扣除50～100元。10、违反“三不用火”原则的扣除100元。
11、在易燃易爆区使用非防爆工具敲打、撞击物件的扣除100元。12、对发生安全事故的单位扣除该单位300～500元。
13、对发生报公司级的事故的单位（班组）扣除500～1000元。14、对实现全年安全生产、未发生事故的单位和个人给予年终奖励。
安全考核办法
哈站项目部 房建队 对 房建队 各部门 相关人员进行安全生产责任考核。1.考核范围和对象。各部门 关键岗位人员与班组长。2.考核内容 标准和程序。考核标准 按照百分制达标，各部门 关键岗位人员和班组长的责任制为100分，按项分解分数。考核程序 项目部每季度对各部门 关键岗位人员和班组考核一次，年底或...
安全考核办法
2016年公司安全考核办法。为实现日常安全工作的组织与管理，通过加强日常安全的管控，杜绝公司重大安全事故的发生，公司组织成立安全领导小组办公室对公司安全工作的组织与监督。为将安全领导小组办公室的职责进行分解明确各环节的工作要求与标准，现对2016年安全领导小组办公室成员明确如下工作标准及考核办法。一...
安全考核办法
龙岩交通建设集团 2013年度安全生产目标责任考核办法。企业 项目 名称。考核时间 考核得分。考核组成员签字 考核组组长签字 龙岩交通建设集团 考核说明。1 考核试行百分制，其中基础工作80分，指标控制20分。2 考核内容缺项的给该项标准分，扣分以标准分为限，考核分优秀 合格 不合格等级。考核分 9...