（二）加强人才中介机构的监督管理工作，积极创建公开、公平、公正的人才环境。
我们认真落实新出台的《湖北省人才市场管理条例》，组织相关从业人员认真学习《条例》，严把人才中介机构审批程序，依法办事。年初，受市烟草专卖局委托，面向社会公开招聘2名计算机专业人员，招聘工作圆满完成，得到了市烟草专卖局的好评，有力的维护了人才市场的公平、公正。十月份，对全市三家人才市场组织了一次全面检查工作，对于有无违规操作、有无虚假信息、有无乱收费乱承诺行为，进行了严厉查处，通过执法检查，没有发现违反《条例》的事件发生，市场运作正常。
年底，又新批中介机构三家。
（三）加强人才智力开发工作，取得了明显成效。
为适应新时期国家招生政策，我们主动出击，经多方联系为60多名新生找到了继续深造学习的机会。其次，拓展业务范围，积极联络各地人才机构，开展**网络教育。现今联系学校工作已基本完成，宣传、报名工作已经启动，同时做好了专升本衔接协调工作，为明年更好的开展工作打下了坚实的基础。
（四）不断加强自身建设，人事干部队伍的整体素质进一步得到提高。
一是加强政治理论与业务建设。积极开展***人才人事理论的学习，开展了形式多样的职业道德、人才政策、专业知识的培训学习。尤其是开展了普法培训和参加依法行政理论考试，强化了广大干部依法行政和依法办事的意识，使干部队伍的法律素养不断提高。
二是加强作风建设。积极认真做好民主行风评议活动，印发了《鄂州市人才交流服务中心民主评议行风实施方案》。成立了行风评议工作领导小组，通过评议，促进了人才中心行业作风的转变。
三是加强制度建设。坚持用制度管人，按制度办事；抓财务管理，严把财金关；抓内部管理，力求管理工作规范化。年初，制订了《鄂州市人才交流服务中心工作规则》，严格按《规则》的要求做好了各项工作，有效推进了办公室工作制度化和科学化，进一步提高人事人才工作质量和工作效率。
三、想千方、设百计，妥善解决历史遗留问题，为维护稳定这个大局努力工作。
今年，人才中心在资金严重不足的情况下，多方筹措，节约开支，努力挖潜，使大部分遗留问题基本得到了较妥善的解决。
2023年度人才工作总结
2008年度，吴中区人事局在区委 区 的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实中国特色社会主义理论和 重要思想，努力实践科学发展观，坚持以改革创新为动力，以构建和谐人事 服务全区经济更好更快更大发展为目标，落实人才工作是 首位工作 中心工作 的理念，握人才引进 人才培养 人才服务三个环节，按照...
2023年度国交中心工作总结
201 201 年度西交大苏州附中国际交流中心工作总结。周兵。在过去的201 201 年度，西安交通大学苏州附属中学国际交流中心积极配合执行学校校长室在我校国际交流方面的各项部署，不折不扣遵守国家和上级主管部门有关外事交流的各项规定，本着多元办学，高位发展，一切以学生的发展为中心的指导思想，借助于常...
XX年人才中心工作总结
一 xx年度工作总结。1 为企业提供招聘 人才推荐 人才引进 就业派遣 职称评定 政策咨询等服务。加强与用人单位联系，通过 联系和走访企业了解企业用工信息，为企业推荐用人2780人，安置就业924人，已完成全年任务的92 预计年底能完成全年任务指标。做好人才招聘 的宣传与维护，为企业与求职者之间搭建...