选煤部2023年安全骨干培训教材。
强化安全发展观念，提升全民安全素质。
第一方面：健康、知责、担当、尊重。
首先，我想和大家说的是：健康、知责、担当、尊重。
健康不用多说，大家都知道，知责是什么？为什么把它排在第二位，这就是我们今天培训的主题，大家都是班里的副班长，同时也是班里的安全骨干。既然我们有了这份责任，就要为班里10多个兄弟的安全负责。
安全员不是一句简单的话，更不是应付某人或某领导而拿出来做样子、走过场的事。说句心里话，在座的各位都在40—45之间，工龄最少的也有15年以上了，抛开额外补助不说，大家要是能把本班的安全搞扎实了，看见和本班伙计们每天高高兴兴下班回家，自己心里也一定舒坦！
担当和知责是相辅相成的，既然大家明确自己的知责就要有所担当，担当是担的什么当的什么？在座的无论职位多高我知道都是带长的，这里所说的担当不是简单的只是上班期间。宏观上讲，而是从我们结婚、生子起，我们就有了对家庭、对父母、对妻儿的担当，在我们今后的人生中谁也不知道会发生什么意外，如何避免意外发生，往往事故发生都是一瞬间的事，这就体现出安全的重要性，只要能够认识风险、规避风险，就能少一次悲剧发生，（洗水队任云龙就是一个最典型例子），我们不需要多高的理论知识，只要有比别人多一点的安全意识，通过和工友们交流、说笑、聊天就可以把安全意识传递下去，也许你的一句话可以避免一次意外，也许你的一个行为会影响一某人一生。
有一句词说的好呀（学会安全，活着就好），我们上有老，下有小，很多责任需要我们去承担。家人不嫌弃我们平淡，不嫌弃我们收入少，我们就是他们的依靠。所以，我们要学会珍惜，学会安全，坚定安全第一活着就好。
大家想想，（略）
记得我在重介队大班当维护的时候，有一次003岗位更换皮带，最后换起后，试车期间，岗位工发现有一个死滚不转，就跳过栏杆准备更换，恰巧当时小班维护工看见岗位工要翻过栏杆更换的时候，维护工一把拽住岗位工说了句“你不要命了”话音刚落，003皮带小车突然向机尾穿出去，如果当时维护工没有拉住岗位工的话，这个人绝对交代了。
这是一起侥幸事故，虽然没有造成事故，但是回过头来想一想万幸啊。
再看一个例子，这是泰坦尼克号，很壮观。
再看这张**。
大家都知道它是怎么沉的，电影上记载的是撞上冰山后船体**。这只是一种记载，但是还有很多例如驾驶员睡觉造成航线偏离，船体底部螺丝脱落、海水慢慢从底部开始淹没最后造成沉船、等等说法，不管什么原因，事故总是发生在细节方面，忽略了风险，淡化了安全，才发生史上最大一次海难。泰坦尼克号都如此，何况我们呢？
所以，我们作为队组安全骨干，既然担了这份职责就要尽责，为企业、为家庭、为工友，把好安全关。
第二方面：如何才能做到安全。
下面我们就说说如何才能做到安全。
我大概思考了一下，分为几类：
1、全员风险意识。安全的对立面不是事故，而是风险，如果仅仅把安全管理的重点放在亡羊补牢，事后管理，不如把安全的重点放在风险上，有效控制风险，科学防范风险，化解风险，才能避免事故，才符合安全管理宗旨。管理风险、控制风险、预防事故，是安全管理的核心内容。
事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。
2、意识不到危险，才是最大危险。
3、心不在焉、马虎莽撞、粗心大意，差不多思想等思想。
为了杜绝事故发生，对个人而言，我们应该做到以下三点：
1、树立严谨认真的作风，不放过任何一个细节。魔鬼就在细节中，危险也就在细节中。
2、给自己增加压力，时刻保持清醒状态。比危险更可怕的是没有压力，麻痹大意。
3、无论何时都不要放松警惕。居安思危，如履薄冰，才能处处顺心，我们在工作中要认真认真再认真，细心细心再细心。
说了这么多，归根结底还是要我们做好隐患治理，那么，隐患治理难点在什么地方，这就是今天把大家叫回来的主要任务了。希望大家同心协力，做好员工的思想培训工作。
对集体而言，我厂通过多年来的努力，防护设施、转动部位、不安全的硬件设施已经杜绝，剩下就是：
1、人的思想隐患是重中之重。骄傲自满、松懈麻木、作风纪律松弛、业务素质差、工作判断失误、操作失当都是和人的思想有极大关系。
2、安全管理最大问题是什么？是管理。管理最大的问题是什么？
不是没有制度，而是制度根本没有落实好。所以，才有一种说法，叫做“一本本管理制度管不住事故频发”。所以，有章不循，有禁不止，所以，反三违一直都是安全管理的重点。
而违章之所以屡禁不止，主要是违章已经成为习惯，即习惯性违章。违章一旦成为习惯，**起来很难。但再难也要治，因为事故不可接受，而造成事故的违章同样不可接受。
师傅们，说了这么多，要想我们身边不发生家庭悲剧，不发生安全隐患，给自己和身边的工友们奠定良好的作业环境，我们就要把更多的目光集中到细节上、集中到身边方方面面的隐患排查上，只要做好：
1、遵章守纪。规章制度是用血写成的不要用血来验证，每一个安全制度在形成过程中，都有过惨痛的教训。海尔集团ceo张瑞敏说过，制定一项好的制度不容易，能够坚决执行更重要；万科集团ceo王石说过，企业最缺的不是制度，而是制度的执行。
2、有敬畏意识。敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度，生命无价，任何人都不能将生命视为儿戏。领导有情、管理无情、制度绝情。
3、懂得感恩。当然，这里所说的感恩，不是让你对制度、规程制定者感恩，而是对那些为制度的诞生付出沉重代价的人们，只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘——态度好才是真的好。
4、制止一切违章行为。安全生产都表现在具体的小事上，大事故都是由小违章引起的，没发生事故前都是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。
违章不一定出事，出事一定是违章造成的。对习惯性违章，我们不能习惯性不管。出事后，受骂的是领导，可是骂过之后就过去了，哪怕领导被免，有机会领导还可以再次委任，可是，伙计们，受伤害的是咱们自己，是一辈子的是啊。
出了死亡事故，父母没有人赡养，老婆和别人钻到一个被窝睡觉，孩子管被人叫爹或者别的小朋友指着自己的孩子叫野孩子，你心里会多难受。就算不出事，出了工残，看着自己老婆干活自己帮不上忙，心里是什么滋味？和老婆、孩子走在马路上看着别人和家人逛街、看电影的时候，别人在自己身后指指点点，自己心里又是什么滋味？
今天，大家能够借这个机会坐到一起，谈谈安全、谈谈我们如何做好安全，通过今天的培训使大家受到触动，就是我们今天最大的收获。在座的，都是熟面孔。但是，彼此没有深入了解过，安监组长不好干，它需要铁面无私、需要薄情寡意，需要严厉的考核，可我是一个感性的人，我不想看到大家在工作岗位上累了12小时后因为有违章行为而受到考核，我只是通过和工友们多交流、多接触、多和大家说说违章带来的后果，有人认为，我对安全管的多，管的严，是给某人难堪，于是就对着干，其实这是在做赔本买卖，做人生的不等式，如果会算账的，当你看到我从你身边走过的时候，就不会觉得是来找你茬。
领导在与不在，你也应该知道怎么做。
第三方面：如何查找隐患。
既然是安全员，就要负责本班区域内的隐患查找和整改工作，如何查找隐患，首先我们自己要明确事故隐患的分类和懂标准。
我给大家罗列了一下，隐患分为静态隐患和动态隐患两大类：
一）静态隐患：指因硬件设施不达标而形成的隐患。具体包括高度2m以下的电气明头（刀闸缺盖为明头）、设备无防护设施或短缺、起重口及高度2m以上的平台无防护栏杆、压风机无过压保护、楼板孔洞（≥200mm）及其它能造**身**的安全问题。
二）动态隐患：指因安全管理制度不落实，隐患所在的场所管理者（或工作人员）安全生产意识差，普遍存在侥幸心理，而导致产生的隐患。具体包括安全管理制度不健全、大型工程无专项安全施工措施、带电作业、启车无信号、违章指挥、违章作业等。
其它安全问题包括：高度2m以上的电气明头、电机无接地线、压风机无断油、断水、超温保护、放射源和瓦斯区无警示牌、防护栏杆固定不牢及不符合标准要求、楼板孔洞盖板固定不牢及其它不符合《选煤厂安全规程》规定的问题。
要求： 1.在带电的机电设备上作业。
2.检修机电设备时不按规定办理停电手续。
3.设备启动无信号。
4.电气、电缆明头离地2米以下。
5.电气、电缆明头离地2米以上。
6.设备转动部分无防护设施。
7.防护设施不符合标准。
8.起重口无防护设施。
9.起重口防护栏杆不完善。
10.压力容器无过压保护。
11.楼层孔洞未及时封堵或未及时采取防护措施。
12.楼层孔洞防护设施不完善。
13.防爆区电气设备失爆。
14.防爆区使用非防爆机电设备。
15.横跨铁道作业无安全措施。
16.未及时、按规定测定接地电阻。
17.36v以上设备外壳全部接地。
18.电机无接地线。
19.7.5kw以上电机必须装设智能综合保护装置。
20.55kw以上电机具有机体温度监测和报警保护功能。
21.500kva以上的变压器（含500kva)必须装设温度、过流、过压保护。
22.瓦斯区作业无专项安全技术措施。
23.放射源和瓦斯区无警示牌。
24.瓦斯区执行“风电闭锁”、“瓦斯电闭锁”制度。
25.煤仓要有瓦斯监测探头。
26.配电室必须备有防护面罩，配电室是安全用具必须齐全，绝缘手套、绝缘靴、高压检电笔等安全用具每年定期检测一次。
27.配电室、各岗位灭火器数量充足、放置方式合理，沙箱容量0.3方以上，撒沙工具齐全。
28.配电室严格执行“停电挂牌”制度，重点设备要有两副以上对号牌。
29.配电室所有开关设备编号清晰、正确。
30.总负荷在600a以上（含600a)的配电室安装万能式真空断路器。
31.配电室、操作室应急灯完好。
32.参加集控的设备必须装设“停电闭锁”装置。
33.参与集控的设备岗位必须装设声光信号。
34.长度50米以上的皮带机和20米以上的刮板机必须装设拉线急停开关。
35.皮带机拉线保护失效或起不到保护作用。
36.皮带倾角≧13度，长度≧50m的安装止逆、防跑偏、过载、防滑停机保护。
37.各**点溜槽必须装设防堵塞保护。
38.皮带机必须装设防跑偏装置。
39.5t以上（含5t)的起重电葫芦无承重过载保护。
40.装车线过口要有标志。
41.行人通道必须畅通，不符合行人条件的通道必须有防护设施，安全警示标志齐全明显。
42.2米以上平台需加防护栏杆，高度≧105cm
43.电氧焊作业现场未配备2具灭火器、瓶间距不符合要求、未执行安全技术措施要求的其他行为。
安全员培训课件
广田集团安全文明施工要求。认真贯彻广田集团安全 环境管理体系方针 诚信守法，以客为尊，以质求稳 保护环境，以人为本，以进求久 做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保工程项目安全 优质 按期完成，进一步明确有关各方的安全环境职责，进一步提高公司安全环境管理的整体水平，杜绝重大 事故和重大环境事故的...
安全员培训安排
4 不设考点的市 县，请考生在企业所属地建设 筑 行政主管部门完成网上报名后，经当地建设 筑 行政主管部门和省厅联系后，由省厅安排考点考试。5 本次考试省厅网上审批自2月13日开始，2月15日截止，逾期不予审批。6 设有考点的各市建设 筑 行政主管部门务必于2月17日下午5 30之前将本考点的考场设...
安全员培训大纲
安全员培训考试大纲。一 安全生产相关法律 法规。一 法律。1 了解 建筑法 节选 4.1.1 2 熟悉 安全生产法 节选 4.1.2 3 了解 劳动法 节选 4.1.3 4 了解 刑法 节选 4.1.4 5 熟悉 消防法 节选 4.1.5 二 行政法规。1 熟悉 建设工程安全生产管理条例 4.2.1...