安全年度培训计划

龙里县百兴燃气****。

2023年度安全生产教育培训计划。

编制单位名称：龙里县百兴燃气****。

颁布日期：2023年10月26日。

百兴燃气2023年度。

安全生产教育培训计划。

为加强和规范本公司安全生产教育培训工作，提高从业人员安全素质，增强安全生产法制观念，防范**事故，减轻职业危害，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关法律、法规的要求，结合公司实际，制定2023年度安全生产教育培训工作计划：

一、教育培训目标。

通过安全教育培训，主要负责人和安全生产管理人员掌握****生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉****生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、防止职业危害和应急处理的能力，确保安全生产。

二、教育培训对象。

主要负责人，安全生产管理人员，新进员工、离岗半年以上职工，公司在岗职工。

三、教育培训内容。

一）新进员工“**”安全培训

公司对新入职的员工进行“**”安全培训，由公司安全管理人员采取面授及考核的方式，培训、考核合格方可上岗作业；未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗作业；

1、安全培训内容。

1）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；

2）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；

3）从业人员安全生产权利和义务；

4）有关事故案例等；

5）工作环境及危险因素；

6）所从事职业可能遭受的职业伤害和**事故；

7）所从事职业的安全职责、操作技能及强制性标准；

8）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

9）其他需要培训的内容。

2、班组级岗前安全培训内容。

1）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

2）有关事故案例；

3）学习《特种设备安全监察条例》;

4）其他需要培训的内容。

3、岗位安全培训内容。

1）岗位安全操作规程；

2）岗位人员安全生产责任制；

3）学习液化石油气的基本知识，掌握液化石油气的基本特性，学习和熟练掌握操作规程，学习消防知识和熟练掌握消防器材的使用方法；

4）每周进行一次集中安全学习，总结、分析一周的安全生产情况，并进行安全技术交底，确实做到防患于未然；

5）其他需要培训的内容。

从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受公司和班组级的安全培训；

二）“四新”安全培训。

公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。培训形式及内容根据实际情况确定；

三）日常安全教育培训。

1、安全生产法律、法规知识；企业安全管理制度和劳动纪律；

2、本公司安全生产情况，安全生产基本知识，典型事故案例教育；

3、所从事工种的岗位安全职责、安全操作技能及强制性标准；

4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、应急疏散和现场紧急情况的处理；

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6、其它需要培训的内容。

四、教育培训重点。

1、一季度培训重点：《中华人民共和国安全生产法》、企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用知识等）；

2、二季度培训重点：《中华人民共和国职业病防治法》、企业安全管理制度、操作规程；汛期安全生产知识；

3、三季度培训重点：《中华人民共和国职业病防治法》、企业安全管理制度、操作规程；季节性安全生产知识（如防台风、防雷暴、防中暑知识，灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等）；

4、四季度培训重点：《中华人民共和国道路交通安全法》、企业安全管理制度、操作规程；季节性安全生产知识（如国庆假期安全教育，秋冬季防火灾知识等）。

五、培训学时。

新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于48学时。

6、教育培训地点。

公司会议室。

七、教育培训形式。

公司的安全教育培训由办公室负责组织，严格按照公司《安全生产教育培训制度》规定，采取集中培训、分类培训、安全工作专题会议、专题讲座、安全专栏、发放安全宣传资料等多种形式，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。

八、其他。组织有关人员定期参加质量技术监督部门的专业培训持证上岗。

百兴燃气****。

2023年12月25日。

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