培训的小游戏

发布 2022-04-17 11:09:28 阅读 4764

培训游戏。

1、角色扮演a、b2、撕纸。

形式:20人左右最为合适时间:15分钟。

材料:准备总人数两倍的a4纸(废纸亦可)适用对象:所有学员操作程序。

1、给每位学员发一张纸2、培训师发出单项指令:

大家闭上眼睛—全过程不许问问题—把纸对折—再对折—再对折。

把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来。

争开眼睛,把纸打开培训师会发现各种答案。

3、这时培训师可以请一位学员上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可可以问问题。

3、队名、队长、队旗、队歌、队训4、红黑博弈。

1、目的:你队与另一队分别为队a、队b,各自争取取得高分。

2、程序:每轮你队有两种选择---红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。

3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。

两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟通。4、得分计算。

1)队a、队b均选红,各得1分;队a、队b均选黑,各减1分;2)一队选红、一队选黑,选红者减3分,选黑者加3分;3)第9与第10轮选择,得分乘3后计入总分。

点评:要取得长期利益,必须采取合作的态度;团体合作的基础是相互信任;信任来自于畅顺的沟通;信任一旦逝去,难以补救。5、年龄排列:u形排年龄游戏时间:10分钟。

游戏规则:要求将自己组的人的年龄由左到右由小到大呈u形排列,要求在排列的过程中不能讲话,用眼神,手势等肢体语言交流。记分员在一旁监督并计分,最慢的队要接受惩罚。

培训小游戏游戏

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