煤矿职工培训计划

发布 2022-04-17 20:50:28 阅读 8353

xxx煤矿。职。工。

培。训。计。划。

2023年度。

xxx煤矿。

2023年职工培训工作安排。

为认真贯彻执行“安全第一, 预防为主”的方针,搞好全矿安全技术培训和质量标准化工作,加强队伍建设,实施素质工程,现将2023年职工培训安排如下。

一、指导思想与基本原则:

坚持以人为本,努力加强和改进职工培训工作,全面提高职工的整体素质。坚持教育培训与自学相结合,自学为主的原则,坚持理论与实践相结合,理论水平与实践技能同步提高,建立健全激励和约束机制与加强教育培训相结合。

二、培训重点内容:

1、严格按煤管站、县煤炭局要求搞好特殊工种的培训和持证上岗的工作,重点对班组长、安全检查员、瓦检员、机电维护工等的岗位职责,对新规程和岗位练兵、工作标准和程序、设备使用和检修等专业知识的学习。

2、培训内容:《煤矿职工安全手册》《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》

煤矿职工安全手册》的有关章节。

第一篇煤矿职工在安全生产中的权利和义务。

第一章企业负责人的责任。

第二章职工的权利和义务。

第二篇煤矿工人生产作业安全。

第三篇煤矿安全生产隐患和预防。

第一章顶板事故隐患和预防。

顶板事故的原因、征兆及防治。

第二章瓦斯、煤尘**事故隐患和预防。

瓦斯、煤尘**的条件瓦斯和煤尘**的防治。

煤与瓦斯突出的一般规律及征兆。

第三章矿井火灾隐患和预防。

第四章矿井水灾隐患和预防。

突水征兆水害防治。

第五章**事故隐患和防治。

火药的种类运送火药、装配引药放炮警戒一炮三检三人连锁。

二、规程和措施。

1、《煤矿安全规程》

采煤作业规程。

运输巷和1802回风巷作业规程。

4、主井、风井更换支护安全技术措施。

5、安全教育与安全质量标准化培训,建立起安全质量标准化的长效机制,全面推广干标准活,树立标准意识。搞好各工种的学习培训,力求达到应知应会,积极主动提高自身素质,新《煤矿安全规程》的学习是安全教育培训的重中之重,不但要层层学习,而且要做到长期性的学习,实现人人以规程警惕自己,告诫自己,做到心中有规程,时时牢记安全的重要性,不安全的危险性。

6、按照“缺什么,培训什么”的原则,有针对性,有重点的搞好职工的培训、轮训、复训工作。加强对新工人的安全培训,劳动合同的签定及考核工作,进一步抓好职工职业技能的考核工作,采取开设学习园地、每周一题等多种形式、注重实效,使从业人员接受新知识,开拓新视野,提高职工的业务技能及安全意识。

三、培训要求:

1、根据每季度培训计划开展职工安全培训,由矿统一组织考试和评券,对考试一次不及格,重新进行培训后,再进行补考,仍考试不合格不准许上班。

2、杜绝初中以下文化程度的职工从事特殊工种岗位,对每次的培训情况进入职工档案,激发职工学习的积极性和主动性。

3、对于送外学习培训人员,严格按矿有关规定执行,外培人员考试不合格的,将对学员的各项培训费用不予报销,同时不支付学习期间的工资。

附:2023年年度培训计划。

1、全员培训每月1次,内容为三大规程和措施、“一通三防”、顶板管理、提升运输、水害防治、火灾防治等方面。

计划复训、培训人数:200(其中预计新工人培训40人,其他为复训)

时间安排:每月的30号集中培训。

2、上级要求培训的特种作业人员。

计划培训人数:按要求选派参加(预计培训12人次)。

3、管理人员安全资格证方面的培训。

8月份安排工程师参加安全资格证培训;

以及上级要求参加的其它管理人员的培训(预计培训5人次)。

2023年特殊工种持证情况及培训计划。

预计全年总体培训人数:217人次。

2023年职工复(培)训时间、内容、授课人安排表。

2023年3月。

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