驾驶员培训方案

发布 2022-04-18 16:52:28 阅读 1202

***公司驾驶员培训方案。

根据《关于开***驾驶员实操培训专项活动通知》的文件要求,同时加强***新增**机动车驾驶员的实操培训管理,提高培训质量,结合工作实际特制定本方案。

一、 工作目标。

通过实操培训的专项活动,提高驾驶员的实操水平,并不断提升考核通过率,进一步规范驾驶员安全培训制度,从而使培训计划、培训学时和培训记录得到有效落实。

二、 培训考核领导小组。

组长:**组员:**

培训负责人:**

培训教员:**

三、培训范围。

符合考核资质的人员。

四、培训时间、场地及车辆。

1、按照培训计划,制定具体培训时间。固定培训及考试模式,分四期进行(第一期3月份、第二期6月、第三期9月、第四期12月,上述四期为申报考取内场驾驶证的时间、其中包括理论培训、实操培训、上报材料、理论考试、实操考试)。注:

特殊情况另行组织。

2、培训场地:**

3、培训车辆:**

五、培训内容。

1、驾驶员实操培训。

六、培训方法

1、根据各部门报考的人员数量及培训计划表,由公司**统一汇总上报。并根据培训周期,组织每一期的驾驶员实操培训工作。

2、培训教员培训时间轮换制。根据实操培训计划的安排,各大队培训教员要按计划到达实操培训现场,负责培训的相关事项,其中包括组织驾驶员培训、签到、现场培训**等相关培训台账信息的搜集、整理、上报工作。

七、具体要求。

1、加强宣传。大力宣传驾驶员实操培训的重要性,引导新增报考驾驶员提高培训的自觉性和培训热情。

2、严格管理。各部门要制定本部门的培训工作方案,由专人负责,确保驾驶员的学习情况和通过率。各部门的培训情况将与绩效挂钩。

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