备注：1、 新入科**进入科室后，由唐娟负责打印本培训计划，交给新入科**保管并按计划进行培训。各培训老师按照计划要求进行讲解、示教。
2、 新入科**在培训期间，除上班时间，每天安排2h完成本周培训内容，并按要求书写培训心得。
3、 各培训老师在每周日前完成新**本周的培训考核工作。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
肿瘤科新入职护士培训手册
西安医学院第二附属医院。科室 培训责任人 1 国家卫计委关于印发新入职 培训大纲 试行 3页。2 国家卫计委关于印发新入职 理论与实践能力培训时间分配表6页。3 新入职 常见临床护理操作技术名称 8页。4 新入职 专业理论与实践能力培训内容及要求 10页。5 心血管内科新入职 理论与实践能力培训 1...
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西安医学院第二附属医院。科室 培训责任人 目录。1 国家卫计委关于印发新入职 培训大纲 试行 3页。2 国家卫计委关于印发新入职 理论与实践能力培训时间分配表6页。3 新入职 常见临床护理操作技术名称 8页。4 新入职 专业理论与实践能力培训内容及要求 10页。5 心血管内科新入职 理论与实践能力培...
3肿瘤科新入职护士培训方案
1 培训目标 1.熟悉科室环境 管理制度 岗位职责。2.能够掌握肿瘤科基础理论 基本知识和基本技能 3.具备良好的职业道德素养 沟通交流能力 应急处理能力和对患者病情观察 心理护理 健康教育等护理服务能力 4.能够独立 规范地为患者提供护理服务。二 培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作进行规培的 ...