2018——2019学年度第二学期）小。学。
2023年3月29日。
为贯彻落实省、市“十三五”教师培训规划要求，落实立德树人的根本任务，努力建设一支师德高尚、业务精湛的高素质创新型教师队伍，依据营口市2023年中小学教师全员培训内容及考核要求，结。
1合我校教师的实际，制定此培训计划。
一、培训目标：
通过培训力争使我校教师具有以下素质：不断更新教育观念，使之符合素质教育的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益；进一步提高理**底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。
二、培训内容。
一）师德教育：
1、学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等文件，以政治学习内容呈现，同时，开展形式多样的职业理想教育培训活动。
2、开展“我的教育故事”等各类师德教育演讲、竞赛活动。
二）、教师核心素养的修炼。
1、通过业务学习的形式，强化教师核心素养的形成。
2、学校提供相关的学习书籍，教师写好记录，举办读书沙龙活动。
四）、校本研修：
1、中高考政策、新教材及新课标、综合素质评价等。
2、教。学。基。本。
功。训练。
23、集备或教学研讨课等。
4、自拟内容。
四）学科培训。
1、参加市区组织的各类学科的教材培训。
2、学校组织教师进行教材教法的培训。
3、教师自学本学科相关的内容。
4、记好培训笔记和体会。
五）、信息技术应用能力提升培训：
1、交互式电子白板的使用。
2、云平台上传的培训。
3、相关办公软件学习、课件制作等方面的培训。
三、培训形式与安排：
1、以校本培训为主，学校利用业务、政治学习时间集中学习，教师自学为辅。
2、专题辅导、案例教学、情景模拟、参与式讨论等多种形式，倡导培训者与教师平等交流、对话，引导教师结合自己的教学实践，全面理解把握新的课程体系。
四、培训的考核与管理。
一）、学校成立由校长担任组长的校本培训领导和考核小组，形成由校长亲自抓、教导处助抓的管理系统，为校本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。
二）、加强过程管理，建立教师校本培训个人档案资料，为考。
3核提供依据，为学校的发展提供历史材料。
三）、认真记载教师参加校本培训的出勤情况，并放入个人培训档案，作为考核依据之一。
四）、根据学校内部规定的各种培训的学时学分，从学校、学年组和教师本人三个层面上进行定期评价考核，登记培训的学时和学分。
五）、将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究**等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。
云台小学教师全员培训计划
根据平昌县教委 教师全员培训工作的指导意见 结合学校师资培训工作的总体安排，制定以下教师培训具体实施计划。一 指导思想 根据县教委的统一部署，以及教育局的统一安排，充分利用平昌县教育网平台中各区县特色课堂教学实录资源，以 聚集课堂 实践课改 为指导，以科学规范 强化针对性为原则，学校 个人分层培训，...
小学教师全员培训总结
培训是一种有组织的知识传递 技能传递 标准传递 信息传递 信念传递 管理训诫行为。以下是由为大家收集整理出来的范文，希望能够帮到大家。这次参加了河北省中小学幼儿教师全员培训，收获颇丰 受益非浅。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为教师，我深知自己虽然参加...
小学教师全员培训总结
编号 学校。教师。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 为了重视这次教师学技能培训，我把它作为培养自己良好的学习，锻炼意识，提高综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高教育教学质量的一项重大措施。一 明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性。1 我知道，教育要发展就必须需要高素质的...