为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等工程。那么应当如何制定方案呢？以下是帮大家的教师职务评审工作方案，欢送大家分享。
符合申报中一条件的教师。
根据湾龙区教育系统20xx年中高职务推荐指标核定表，对我校拟下达推荐指标数为3个。
采取综合业绩评价、评审组评议相结合的方法。
一）综合业绩评价占80分。根据《湾龙区职务评审综合评价标准》（附件2—3）进行逐项评分，填写《湾龙区中小学职务考核评审综合表》并进行公示3天。经本人述职、群众民主测评、学校评审组评审、统一组织审核等程序。
二）教学水平面试占20分。学校评审组组织申报对象进行教学水平面试，对申报对象课堂教学能力进行评估。根据实际参照《湾龙区中小学“学本课堂”教学评价表》制定考核方案并组织实施。
考核结果a档占25%，b档占35%，c档占30%，d档占10%。a、b、c、d档分别得20分、15分、10分、5分。
三）评审组评审。评审组对申报对象的资格条件和综合评价成绩进行审核，并根据业务测试、综合业绩、教学评价和上报材料进行综合评估。
根据综合业绩、教学评价的总分从高到低排序，报区评委会评审。
说明：假设总分相等，再考虑从教时间，假设再相同，再考虑综合业绩分。
评审结果在湾龙区实验中学校务公开栏公示，接受监督。
其它未尽事项，另行安排通知。）
根据苏教人师【xxxx】10号“xxxx年z市中小学（幼儿园）教师职务评聘工作意见”的`精神和5月18日z区教育局人事科召开的材料会议的布置，结合我校实际情况，xxxx年教师职务评审工作安排如下：
组长：z副组长：z
成员：z三、具体工作安排：
时间。具体工作。
5月20日。
召开全体行政人员会议，成立xxxx年职评工作领导小组。
5月20日。
召开全体教师大会，传达“苏教人师【xxxx】10号”文件精神和z区教育局职称工作会议精神。
5月23日。
符合条件者提出书面申请。
5月25日。
展示申报教师职务者教育、教学等实绩材料。
5月27日。
召开全体教师大会，申报职务者公开述职并进行民意测评。
5月30日。
召开教师职务推荐小组会议，确定教师职务推荐。
并公示。5月31日。
领中高、中级职称材料及上报学校职评工作领导小组。
方案。6月1日。
召开教师职务申报者会议，布置职称材料准备工作。
6月6日。公示《教育工作情况审核汇总表》、《教育教学工作情况简表》、《近几年教师教学质量状况一览表》（申报中学高级教师职务）
6月10日。
上报申报中学高级教师职务面试辩论。
6月10日。
申报中学高级教师评审材料交校长办公室并审核、装订。
6月13日~6月14日。
报送中学高级评审材料。
6月15日。
公示《教育工作情况审核汇总表》、《教育教学工作情况简表》、《近几年教师教学质量状况一览表》（申报中学中级教师职务）
6月16日。
申报中学一级教师评审材料交校长办公室并审核、装订。
7月3日~7月4日。
报送中学一级评审材料。
z市z区福光中学。
教师职务聘任工作方案
为了深化职称改革，强化和完善专业技术职务聘任工作制度，充分调动我校教师工作积极性，建立一支素质高 能力强的教师队伍，进一步提高我校的教育教学水平，积极创建省级重点中学，特制定 南昌十三中专业技术职务聘任方案 一 专业技术岗位的设置。1 我校是建设重点中学，我校实有编制数为122人，其中高级教师35人...
学校教师职务评审工作汇报材料
精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读 关于我校教师职务评审工作过程情况汇报。区文教局 按照区文教局的统一安排和市教育局职改文件的要求，我校于本月的2日至9日，利用一周的时间，在我校扎实稳妥 紧张有序的开展了教师职务评审...
学校教师职务评审工作汇报材料
关于我校教师职务评审工作过程情况汇报。区文教局 按照区文教局的统一安排和市教育局职改文件的要求，我校于本月的2日至9日，利用一周的时间，在我校扎实稳妥 紧张有序的开展了教师职务评审的基层申报工作。具体工作过程如下 一 成立学校职改工作领导小组 7月2日早自习，我校由j校长主持召开了学校领导班子会议，...