经研究决定，制订教师公开选调工作方案如下：
一、报名条件。
1.必须符合《乐清市全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》（乐教政〔2019〕34号）文件规定的教师流动原则和条件。
2.学科要求：
语文、数学学科：
40周岁以下；本科学历；曾获得过乐清市优质课个人或团体赛课二等奖及以上，或其他乐清市级及以上骨干教师（班主任）称号。
美术学科：35周岁以下；本科学历；有美术教师资格证，从事美术学科教学5年以上教龄。
二、选调名额。
根据市教育局网上公示需求人数：语文2名、数学1名、美术1名。
三、测试办法。
根据《乐清市全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》（乐教政〔2019〕34号）文件精神，学校组织考核总分为100分，另加上附加分（最高8分），包括在乡村学校任教的每年1分，其余学校每年0.5分（此项最高5分）、高于相应规定学历（学位）每一个层次加1分。具体考核内容方法由评委专家操作。
四、报名时间。
7月9日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:00）到乐清市城南第1页。
共2页。第一中学体育馆，学校设摊接受报名，政工科现场接受报名对象资格审核。
五、课堂考核时间及方式：7月。
14日上午8:30开始。
试课。第2页。
共2页。
城区学校教师选调工作方案
随着城镇化进程的加快，城区中小学 幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足 专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，根据区委 区 关于进一步加快教育改革与发展的意见 定西市安定区教职工管理办法 和 定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实...
城区学校教师选调工作方案
随着城镇化进程的加快，城区中小学 幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足 专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，根据区委 区 关于进一步加快教育改革与发展的意见 定西市安定区教职工管理办法 和 定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实...
城区学校教师选调工作方案
随着城镇化进程的加快，城区中小学 幼儿园学生逐年递增，导致城区学校教师总量不足 专业结构不合理。为均衡师资配备，解决城区学校学科教师短缺及城区寄宿制学校后勤管理人员不足的问题，根据区委 区 关于进一步加快教育改革与发展的意见 定西市安定区教职工管理办法 和 定西市安定区义务教育学校校长教师交流轮岗实...