新员工培训一周内工作安排

发布 2022-04-25 04:54:28 阅读 2048

第一天:项目介绍会。

上午:9:00--9:10报到。

1、提交身份证复印件、学历证复印件(注明作为在网库工作证明使用)

2、发放彩页及内刊。

9:10-9:15**网库宣传片。

9:15---9:18欢迎及纪律。

1、很高兴在座的各位被公司正式录用。

2、不一定是最优秀的,但是最适合的。

3、手机震动、请假流程。

9:18-——9:20介绍主讲人。

9:20—-—9:35素质培训。

1、内容为在激烈的社会竞争中选好工作好,如何做好。

2、做销售应具备的心态。

9:35-—-10:30中国网库介绍

10:30——-12:00中国网库介绍及企业文化和价值观。

下午:14:00——-14:10小游戏(防止打瞌睡)会议正式开始。

四。五。

休息。六。七。

15:40-15:45休息。

八。九。

培训结束语。

听完培训不合适的可以走了,合适的留下来填问卷复试。

16:20-16:25休息并下发问卷。

答卷。答卷完后即可复试。

第二天:正式培训。

上午:9:00—-9:40投影演示99114总平台首页各版块内容。

9:40-9:45休息。

9:45—--10:25一网通后台演示。

10:25——-10:30休息。

10:35—-—11:00思路及开展工作的方式。

11:00---11:50一网通核心竞争力1

下午:14:00---14:10小游戏(防止打瞌睡)会议正式开始。

复习上午内容。

提问。一网通核心竞争力

1第三天:9:00—-9:15复习。

9:15-10:00提问昨天内容并重复。

10:00-—-10:40客户(谁是我们的客户)10:40-—-10:45休息。

10:45-——11:50思路及开展工作的方式。

下午:14:00-—-14:10小游戏。

复习上午内容。

14:20—--16:30员工自己针对投影演示项目理论学习演示讲解。

16:30—-—16:55考核—-—态度不端正者下班时辞退。

17:00—--18:00划分部门---安排位置---部门口号———成员介绍--—签约试用期合同。

第四天。4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势。

5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写。

6、考核:行政经理及部门经理共同考核。

第五天。7、配备员工必备文件。

8、确定行业或工业区---选择收集客户资料(在公司)9、练***切入:

10、培训切入。

第六天。11、培训五步工作法。

进入正常工作。第四天。

第五天。2划分部门-—-安排位置---部门口号—--成员介绍—--签约试用期合同。

针对投影演示内容学习演示讲解。

考核———态度不端正者下班时辞退。

4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势。

5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写。

6、考核:行政经理及部门经理共同考核。

第六天。7、配备员工必备文件。

8、确定行业或工业区-—-选择收集客户资料(在公司)

9、练***切入:第一。

咨询了解,第。

二、自我介绍、

第。三、我为什么找你(因为我们的市场每天都有很多商家在网上采购,所以我们希望提更多的商品供选择)

第。四、你怎么做。

您可以把您公司的优质商品以优惠的**放在市场上)

第。五、做的好处。

一方面可以让采购商买到更优质优惠的商品,另一方面帮你获得新的生意伙伴)

第。六、如何**。

我们有几万的,几千的还有免费的原则是不求最贵但求最好的原则)

第。七、邀约见面时间。

二则一法,和高意愿)

第。八、感觉好希望有机会合作。

10、培训切入。

第七天。11、培训五步工作法。

进入正常工作。

新员工培训一周内工作安排

第一天 项目介绍会。上午 9 00 9 10报到。1 提交身份证复印件 学历证复印件 注明作为在网库工作证明使用 2 发放彩页及内刊。9 10 9 15 网库宣传片。9 15 9 18欢迎及纪律。1 很高兴在座的各位被公司正式录用。2 不一定是最优秀的,但是最适合的。3 手机震动 请假流程。9 18...

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