2023年莆田市教师招聘考试培训之英语笔试评课技巧

发布 2022-04-26 22:33:28 阅读 3451

近两年的招教英语笔试主观题中,案例分析题之评课题频频出现,很多考生认为教案设计有一定的套路,可以形成自己的教案写作模式,但课堂案例的评析题却无章可循,故评课题成为考生考试的一大难点。本文将评课从英语课堂评价标准六方面入手,将每部分应包括的主要内容、以及案例分别归类,以期考生掌握评课技巧,提高笔试主观题中案例分析题得分。

莆田华图提供英语课堂教学评价标准包括以下几个方面:

一、 教学目标。

1)从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。

2)从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一个教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

example:

本节课的教学目的符合课标要求,而且通过学习常用介词的英语,让学生结合已学知识联系实际,运用新学的方位介词进行交流。

其中,老师直接提出“我们这节课学习方位介词”,教学目标非常明确清晰。

不足之处:没有考虑到学生是否理解方位介词的含义;

因此,在提出教学目标时,可以通过学生对物品的位置的判断,自己提出这节课的重点、目标为好。在这个过程中可以培养孩子们发现问题的能力。

二、 教材处理。

是否突出了重点、突破了难点、抓住了关键。

1)围绕教学目标安排教学内容。

2)处理好新旧知识的联系和各种知识的联系。

3)各教学环节的内容、时间权重设计合理。

4)突出教学内容的住店、难点。内容的深浅合乎学生实际。

5)教育内容叙述准确。

三、 教学程序。

1、看教学思路设计。

教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

1)看教学思路设计符合不符合教学内容实际,符不符合学生实际

2)看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受

3)教学思路的层次,脉络是不是清晰

4)看教师在课堂上教学思路实际运作的效果

2、看课堂结构安排。

教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学思路,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。

example:

本节课的教学步骤主要分成了三部分:热身复习;新课导入;游戏练习。各部分通过各种情景教学和游戏来进行,符合三年级学生的特点,另外在教学过程中可以运用到学生自有的物品,加强了学生的理解。

本节课的教学结构比较严谨,设计了很多环节,而且环环相扣。

不足之处:各环节之间过于紧凑,没有缓冲时间让进行自我消化,而且环节过多,有为了赶进度完成所有计划而忽略了教学质量的嫌疑,密度太紧。

四、 教学方法和手段。

1)看是不是量体裁衣,优选活用 ;看教学方法的多样化;看教学方法的改革与创新。教学方法合乎少年儿童的特点,注意激发学生学习动机,培养学生学习兴趣。

2)适时,适当用了投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。

在操练中,能以个别为主,集体为辅,个人、小组和全班的训练结合合理。

学生操练的密度适当。

在教学中能注意不同水平的学生,各种教学形式能顾及不同类型的学生。

example:

目的:通过情景会话,让学生学会提问和回答物品所在位置,并能在实际情景中自然运用;

在教学内容科学性方面,老师通过各种形式的游戏和情景进行展示,而不是单纯的填鸭式灌输。

不足之处:只是把日常的介词知识通过各种方式教给学生,整堂课下来都是学习介词本身,缺少与日常生活联系。

五、 教师的基本功。

教师在教学中不出现知识性和科学性的错误。

教师的板书设计合理,字体合乎教学要求。

教师能驾驭教学,使教学进程能顺利发展。

example:

板书:设计合理,格局科学,字体合乎教学要求。

六、 教学效果。

一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。

二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。

三是有效利用40分种,学生轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

example:

整个课堂听到最多的便是学生们的“let me try!let me try!”,老师提出问题后全班都能积极参与;

通过play a bomb game的游戏,老师读对单词学生要跟着老师读,读错的要大喊“bomb”,通过这样的互动,能使学生复习所学单词,并锻炼他们的反应能力;

通过听**写单词以及后面的课堂练习,老师下课堂检查,帮助学生及时发现问题并解决。

不足之处:与老师互动的学生过于集中于其中的几个同学。在老师反馈方面,对完课堂作业答案之后,老师并没有给出评价,同时在整个教学过程中,老师也很少评价学生的表现,比如“well done”等鼓励性话语。

及时的评价反馈对孩子学习积极性的保持和提高有着重要的作用,老师要善于评价孩子的行为及行为结果。

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