2023年大酒店开业筹备工作计划

发布 2022-04-28 16:02:28 阅读 4207

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★筹备初期工作安排。

1、进行市场调研做出调研报告。

2、根据调研报告确定经营项目,菜肴派系及目标客源市场定位。

3、选择专业公司进行酒店图纸设计并定稿。

4、编制酒店装潢财务预算并确保资金到位。

5、选择确定装潢公司进场施工。

6、选择专业公司进行酒店ci标示设计(公共标示牌)

7、组建酒店筹备小组,确定办公地点,安装**。采购办公设备。

★筹备期工作安排。

行政办公室(办公室、质检部、员工餐、宿舍、车辆)

需要完成的工作完成时间: 责任人:

1、完成酒店各项规章制度的编制汇总。

2、完成酒店《员工守则》的审定。

3、完成酒店各项管理文件的档案建立。

4、完成酒店行文规范化管理的制定。

5、完成酒店质量监督考核体系的建立。

6、完成后勤保障体系的各项制度及准备工作(通讯工具)

7、****证照的审请及领取工作。

人事培训部(人事、劳资、培训)

需完成的工作完成时间: 责任人:

1、编制酒店组织机构及人员编制,工资标准。

2、根据人员定编数完成招聘计划及员工的招聘工作。

3、确定酒店中高层管理人员并保证如期到岗。

4、编制培训计划及培训大纲,审核监督各部门员工培训和技能考核。

5、制定各岗位岗位职责、工作程序、操作标准、考核标准、汇总。

完成《酒店标准化作业手册》的编定及审核工作。

6、组织员工军训、理论培训、实际操作培训。

7、按照岗位职责、工作程序、操作标准对全体员工进行考核并对考核结果进行评估。

8、完成员工上岗前的工服、《员工守则》、工号牌等必须品的准备。

9、完成酒店人事档案的管理和建立。

10、完成员工离职等相关手续的建立及规范。

财务部与采购部(财务、采购、库管)

需完成的工作完成时间: 责任人:

1、制定本部门组织机构及人员编制。

2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责。

3、组织本部门的员工培训和考核。

4、做出开业财务预算。

5、编制开业所需物资预算。

6、拟定并审核开业所需物资清单(固定资产类,易耗品类)

7、寻找所需物资**商进行市场寻价。

8、确定每项三家以上**商,比值比价。

9、签订供货协议,确保如期到货。

10、确定电脑管理软件系统,检查。调试。培训。

11、**设计的完成,确定所需印刷品的数量、质量,寻找厂家印刷。

12、确定工服式样,寻找厂家制作。

13、寻找花草租赁公司,确定公司签订合同或购买酒店花草。

14、完善规范库房管理、规范采购、验收、保管申领程序。

15、完成酒店固定资产及物品的明细帐目。

16、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及可靠性。

17、联系洗涤公司,确保开业后布草的正常清洗。

18、制定酒店及各部门经营计划指标及经营财务预算,实行目标化管理。

19、完成酒店开业及流动资金的准备。

市场营销部。

需完成的工作完成时间: 责任人:

1、深入进行市场调查,包括同行业的**、设施、优惠政策、营业状况、客源构成等综合信息。

2、对客户及潜在客户进行走访,了解市场需求及客户消费心理。

3、制定酒店销售政策及开业优惠政策。

4、制定酒店开业宣传方案。

5、制定全店经营预算和计划,各职能部门经营预算和计划各部门考核、奖励方案。

6、制定酒店宣传品内容及品种、规格、数量。

7、制定酒店开业前装饰方案(装饰物品等)

8、制定酒店开业倒计时计划表。

9、****证照的审请及领取工作。

11、制定酒店各项消费协议的内容及格式标准。

12、建立完备的资料和客户档案管理系统。

13、制定本部门岗位职责、工作程序、操作标准及考核标准。

14、组织本部门人员进行业务培训,提高专业知识和销售技巧。

15、制定酒店开业典礼方案及预算。

16、邀请相关领导及。

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