艺术设计学院2019届毕业生就业工作总结

发布 2022-05-20 06:46:28 阅读 3889

一是在当今就业形势极为严峻的情况下,一些毕业生仍对用人单位工资、待遇不满意,这山望了那山高,一心想着跳槽、辞职等,正确的就业观和择业观未形成;

二是不愿在小城市发展、在基层就业,与其他重点、名牌大学毕业生一样竞相往大城市扎堆,由于竞争压力大,较难找到理想单位;

三是师范类毕业生并没有完全转换就业观念,许多教师招考中失利的同学仍然等待明年的再次招考而不愿意就业,更不愿意签协议书;

四是毕业生对于学校和系里头组织的招聘会态度比较模糊,热忱度不高,就业紧迫感不强烈,对就业形势认识不清,坐等靠思想严重;鞋类设计专业学生近年来外省生源较多,很多同学不愿意在附近就业,因此签约率有所下降;艺术设计专业毕业生多数往厦门、省外等发达城市发展,而广东、深圳人才市场几乎不与我省本科毕业生签约,且厦门地区多数用人单位未在厦门市劳动局做人事报备,在厦门就业的大多数毕业生的人事关系就无法进入厦门,学生想签约但签不了。

三、2017届毕业生就业工作主要思路。

1、继续推进毕业生就业指导与咨询工作,进一步提升服务水平。

采取有效措施,开展形式多样的就业指导和服务水平。通过举办毕业就业指导系列讲座,为毕业生提供就业咨询等形式,帮助学生了解职业发展和结业的相关知识,解决学生就业过程**现的实际问题,帮助学生克服和减少就业过程中的心理压力,以提高学生的自信心和求职成功率。

2、加强对外联系,拓展毕业生就业市场。

加大拓展就业市场工作力度,建立开放、规范的毕业生就业推介平台;走访重点用人单位,并建立长期联系。进一步挖掘校友资源,加强与用人单位联系,拓宽学生的就业渠道。认真组织形式多样的校园招聘(宣传)会、举办小型招聘会。

加强网上就业市场建设,完善网络服务平台,整合各类岗位需求信息资源,引导学生参加国家和地方有关部门的网络招聘活动,进一步拓展毕业生求职渠道,节约求职成本。

3、激励更多学生立志创业,努力探索和建立“双困”毕业生的帮扶机制。

加大对大学生自主创业的扶持力度,逐步推进创业教育,从政策、经费上予以一定支持,为有意创业的学生开辟渠道,确定家庭困难、就业需帮扶的对象,建立“双困”毕业生档案,详细记录****。在离校之前对“双困”毕业生提供一对一的就业服务和重点推荐;加强人文关心和心里健康服务,帮助毕业生解释困惑,排忧解难,做好从学校走向社会的各种准备。“双困”毕业生在离校后仍未就业的,要专人进行援助跟踪,直至就业,对部分经济特别困难的学生进行资助,帮助双困毕业生顺利就业。

4、引导毕业生转变就业观念,扎实推进毕业生面向基层就业。

开展主题突出、内容丰富、生动有效的宣传教育活动,对学生进行就业观念和择业态度的教育引导,帮助学生树立“行行可建功、处处能就业、劳动最光荣”的新型就业和成才观,鼓励毕业生到基层和国家最需要的地方建功立业。积极配合有关部门做好“选调生”、“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”、“三支一扶计划”、“选聘优秀毕业生到村任职计划”、“高效毕业生服务社区计划”等项目的宣传发动、组织报名等工作。

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