2023年档案工作要点

发布 2022-05-21 09:09:28 阅读 5186

***公司2023年档案工作要点。

一、指导思想。

认真贯彻落实公司两会精神,按照档案工作“十二五”规划部署,以管理提升活动为契机,以档案工作评价为抓手,持续推进档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系和档案组织体系建设,加快实现档案资源集约化、馆藏档案数字化、应用网络化、人员专业化、管理现代化的发展目标,为早日实现**400***当量目标提供档案信息资源保障。

二、主要目标。

一)70%的基层单位达到**公司档案评价a级标准。

二)基层单位100%按照**档案管理系统(e6)流程开展归档工作。

三)归档及时率95%以上,归档完整率100%;档案年综合利用率达到4.5%;馆藏可转换档案数字化率100%。

四)档案系统年度全员业务培训率达到100%。

五)取得4项档案编研成果。

三、重点工作。

一)深入开展档案管理提升活动。

1.全面完成管理提升活动目标。按照管理提升活动自查诊断中发现的短板,结合公司管理提升活动的深入开展,制定切实有效的问题整改措施,明确责任部门和责任人,通过管理提升活动的开展,达到基础工作明显加强、管理水平明显提升、开发利用成果丰硕的目标,充分发挥档案原始凭证、信息支持和服务生产三大作用,整体提高档案管理水平,为提升公司基础工作管理水平,全面实现***建设目标贡献力量。

2.继续开展档案工作评价与考核。在2023年档案工作评价基础上,为巩固评价成果,对2023年评价为a级的部分单位进行抽查,对b级及以下等级的单位进行全面的评价、复评工作。

要求各单位于8月30日前完成本单位档案评价的自查自改工作,并上报自查报告,对2023年评价中发现的问题整改情况进行说明。结合自查情况,组织开展档案工作评价与考核。2023年度未纳入评价的单位、法人公司、各驻外办以及海外业务,也要规范档案的收集,落实归档制度,逐步纳入档案工作评价范围。

3.不断完善评价标准与评价方式。根据**天然***公司2023年档案评价标准,档案中心将结合实际修订公司评价标准,并组织部分单位的档案人员参与公司档案评价工作,通过现场观摩、**、交流、学习,推广先进管理单位好的工作方法和管理方式,促进公司档案管理水平和管理人员综合素质整体得到提升。

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