2023年上半年护理工作总结与计划

发布 2022-05-22 06:36:28 阅读 8101

2023年上半年护理部工作总结与下半年计划。

一、完成的主要工作。

一)加强**在职教育,提高护理人员的综合素质。

1、严格**规范化培训,抓好**的“三基”及专科技能训练与考核工作。上半年完成全院操作培训4次,理论培训5次。操作考核3次,理论考核1次。

2、注重骨干**培养计划,提升专科护理及护理管理水平。

继续选送临床科室骨干**前往上级医院进修或参加院外学习,不断提升专科护理水平。上半年安排外出学习人员共计70人次。

3、护理培训教育成效明显。

经过不懈的努力,我院护理团队在2023年成都市护理岗位创新技能大赛中一举摘得得个人及集体三等奖两项殊荣。这也是2023年、2023年我院连续获得该项荣誉。

二)及时更新护理质量标准,将护理质量管理项目精细化、标准化,加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。

根据四川省护理质量控制最新标准,选择适合我院实际情况的30项护理质量标准予以制定,于2023年1月1日起正式实施。1-6月完成情况如下:

三)全面推进护理病历信息化管理。

积极收集临床意见,召开**长会议,及时拟定、修改、维护相关护理文书、**,进一步优化护理文件书写,减少相应人力及耗材成本支出。

针对新系统上线护理部分存在问题,提出统一整改意见后及时与相关部门沟通。全程跟踪并配合协调相关工作,护理板块目前实施顺利。

(四)、在住院大楼与门诊部整合后,及时有效保证医疗护理工作安全。

1、由于医院扩建期间,住院部病员已全迁融合至门诊大楼,住院环境与之前落差较大,护理部积极参与做好协调与帮扶,第一时间提供帮助以及合理化建议,保证了医疗护理工作安全。同时于2023年6月开始实施病区管理评比工作,各科室**长交换检查及监督,收效明显。

2、对不能适应岗位需要的**采取调配岗位、引导待岗、离岗等措施,最大化有效节约人力资源成本,同时做好人才保障计划,留住优秀护理人才,为医院今后的进一步发展打好坚实基础。根据岗位需求与护理能力与岗位胜任度2023年1-6月共计调配护理人员9人次,劝退护理人员6人次。

3、积极引导各科**长在病员住院条件稍差、资源缩减的情况下,合理有效的利用现有资源,以优质的服务、精湛的技术吸引病员,保证收治量,保证医院社会及经济效益。重点帮扶icu、血透室。

五)积极参与院内外各项活动,积极完成医院安排的各项临时性指令任务。

除本部门工作外,协助医院党办、工会等部门积极参与各类组织活动,承担重要组织及参与角色。有效积极参与各项医院指令性任务:如血透室患者交流、内科二线医生、**长值班室、支持中心办公区协调、12公司搬迁后保洁、保安人员配置,陪护公司(前期考察、反复沟通、协议书拟定、进场后具体事宜)新春团拜会、职工大会、特殊岗位工作服选定、医院继续教育项目等的计划、筹备及实施工作。

六)不断宣传我院带教能力,积极为医院创收。

通过吸纳实习生,在减轻临床人员压力的同时,通过收取实习带教费、体检费等为医院增加经济效益。

1-6月我部共计接待实习生110人次。创造经济效益达121000元。

二、待改进问题:

1、个别护理人员业务水平有待进一步提高,分层级培训还应更细化;

2、由于我院民营医院特殊体制下护理人员流动性相对较大;个别科室绩效考核方案有待改进。

三、下半年工作计划。

1、院内继续教育:

2、院外培训。

3、护理质量控制。

2023年护理部质量监控7-12月计划。

4、绩效考核改进:

改进**室护理人员绩效考核方案2023年7月;

改进急诊科护理人员绩效考核方案2023年9月。

5、其他院内事务:

第二次全院职工大会:预计7月中旬召开;

全院职工运动会、第三次职工大会:预计10月下旬召开。

护理部。2023年6月30日。

2023年上半年护理工作总结

五 规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受 的最佳身心状态。区每日定时通风,保持病室安静 整洁 空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。六 急救物品完好率达到100...

2023年上半年护理工作总结

回顾2011年上半年的工作,护理部在医院领导的正确领导下,在各相关科室的大力支持下,各项工作开展得有声有色。现将主要工作总结如下 1 完善在岗护理人员业务档案。3月初,护理部为全院在岗护理人员建立了业务档案,补充完善资料,集中护理人员相关信息,做到对护理队伍情况全面掌握,为合理调配全院护理人力资源做...

2023年上半年护理工作总结

2 加强安全管理方面 各科室强化了护理人员的安全意识,加强安全知识培训。工作中严格执行查对制度,全院没有严重差错及护理并发症的发生。各科室根据本科室护理人员情况,改进排班方式,减少 环节。外科 内科 妇产科建立护理缺陷登记本,个个参与,记录护理工作中存在的问题,经本人整改后签名。各科室继续完成相应的...