第２９卷第１０—期信息荟萃２０１年１ｏ月。
实领导干部包项目制度，成立了局长任组长、相关班子成员任副组长，业务科室负责人为成员的项目推进领导小组，充分发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，做到工作日靠班上岗，休息曰现场调度，认真摸排问题，现场研究、现场督办。二是力争用地指标，增强服务能力。积极争取上级优惠政策，充分利用“四新一海”政策，想法设法把更多的项目，挤进国家和省预留指标盘子，不断增强市重点项目建设的土地保障能力。
三是建立“绿色通道”，提高服务效率。将市重点项目全部纳入“绿色通道”，审批情况专人跟踪、实时协调，确保做到快受理、快审批、快办结。
招远局丁克杰，贾鹏）
网上民声“三字经”真心服务赢“民心。
近年来，海阳局积极开展网上民声活动，坚持听民声、知民情、解民忧，真心实意服务群众，在收获了群众满意度的同时，树立了国土资源系统的良好形象。
真重视。该局高度重视网上民声办理工作，将其作为了解民情的“前沿哨”、排解民忧的“直通车”，安排专人每天定时登录**查看网上留言，对群众反映的问题进行收集、整理，及时转交相关科室办理。着眼于“程序规范、网络健全、管理科学”的工作目标，探索构建了“接收一转达一批复。
落实一回复”的运作机制，确保了网上民声工作的常态。
化、制度化。
快回复。严格实行网上民声回复限时办结制度，要求。
对举报类问题，需实地调查核实的，在３个工作日内作出回复外，其他咨询类问题，要在１个工作日之内回复。同时，建立了台账登记制度和全程督办制度，对网上民声办理事项逐一登记、跟踪催办，确保做到及时答复，不断提高办理效率。
重落实。网上民声不仅是一个沟通交流的平台，还要能切实解决群众诉求的问题。为此，该局始终坚持“交必办、办必果”，将网上民声办理工作纳入科室岗位目标考核，并严格督察，对有****的群众，定期对问题答复和办理。
解决情况进行回访。２０年至今，共答复网上咨询和反映。
问题３９０起，群众满意率达１００
海阳局刘晓峰）
钢城分局开展节前安全生产大检查。
中秋节、国庆节即将到来，为认真做好”两节”期间安全工作，进一步贯彻落实省、市、区有关文件精神，有效防范安全生产事故的发生，钢城分局下发了《关于开展安全隐患检查整改切实做好“两节”期间安全生产工作的通知》，就“两节”期间安全生产进行专项督导检查。
此次检查包括所属矿山和机关内部安全生产２部分，在机关内部管理上，重点检查了各国土资源所消防、防盗设。
置，要求提高思想认识，切实落实值班制度、防火防盗措施，强化车辆行驶管理。同时，还就国土资源所文明单位创建、规范化建设、党风廉政进行了检查、督导。在矿山监督管理。
上，一是认真查找矿山企业内部制度建设、责任落实、现场管理、隐患排查、事故查处等方面存在的薄弱环节：二是对。
执法大检查中排查出的问题整改落实情况进行督查：三是督导矿山按照规范化矿山达标要求加强管理，对未严格按照开发利用方案开采或台阶设置不规范矿山企业整改进度较慢的责令其９月底前必须完成整改。期间，各国土资源所还对矿产资源非法开采易发区加强了巡查。
目前。机关、国土资源所内部和矿山排查已结束，对存在安全隐患的矿山下达了限期整改通知，通过专项检查，提高了机关内部和。
矿山对安全生产的认识，促进了矿山依法依规生产的自觉性，有效防范和遏制了矿山安全事故的发生。
莱芜钢城分局亓锦，赵云鹏）
威海市局认真做好征地工作。
服务地方经济发展。
为全力保障城市发展用地需求，加快建设一体化幸福威海，威海市局以服务和保障区域各类用地为工作中心，编制中心城区方案，提高用地报批效率。
一。是突破瓶颈，最大限度的扩大用地规模。国家对中。
心城区的用地实行严格管制，威海市局积极与各区**（管委）沟通，对中心城区规模分配进行了总体平衡和安排，完成了２０１年中心城区农用地转用方案，一次性通过省厅审查，上报***待批。中心城区上报新增建设用地规模达。
到３３７亩，其中农用地３１６亩（耕地１９０亩）。二是优化思路，提早行动，加快用地报批速度。全市共组织上报建设用地２ｏ个批次，面积６０６亩，保障了一批市、区重点建设。
项目的用地需要。目前，我市建设用地报批工作处于全省前列。三是突出重点，做好重点建设项目用地服务和民生用地保障工作。
荣乌高速公路项目先行用地报批工作时间紧、任务重、难度大，加强与省厅、项目单位及各市局的沟通协调，及时上报先行用地报卷，并顺利通过国土资源部的审批。同时，依法依规办理划拨用地１５宗，面积９６９亩，主要。
用于教育、医疗等基础设施和社会公益：办理宅基地转让审批１１件：保障了各类民生用地及划拨项目的土地**。
威海局刘潇）
兖州局完善选人用人机制。
强化干部队伍建设。
近年来，兖州局树立“以实绩用干部，凭本事竞岗位，靠。
贡献争荣誉”的用人导向，不断完善选人用人机制，大胆开辟人才培养通道，为打造一支业务精湛、作风务实的复合型人才队伍而不断探索，推进国土事业健康、高效发展。
一。是建立人才引进机制，不断提升人才队伍层次。建。
立人才引进机制，各项保障措施向人才引进和培养上倾斜。国土资源工作专业性强、业务领域跨度大，吸收专业性人才成为该局壮大干部队伍，提升干部层次的着力点。自２０１年以来，该局通过公开招考吸收１３名本科生，１名研究生。
充实到干部队伍中。２０年，结合市委市**解放思想，４７
国庆节前夕开展安全生产大检查
市粮油集团开展国庆节前安全生产大检查。为贯彻落实 市国资委做好 中秋 国庆 期间安全生产工作的通知 十国资 2018 46号等文件精神，切实做好国庆节期间的安全生产工作，9月29 30日，市粮油集团副总经理王朝勇带领集团安全保卫部 人力资源部负责人，深入所属6家企业，严格检查安全生产工作。此次检查重...
关于开展节前安全生产大检查的通知
通知。公司各单位 两节 将至，为认真做好节日期间安全生产工作，吸取天津港 8.12 特别重大火灾 事故教训，预防各类事故发生，按照公司领导要求，即日起在公司范围内开展 两节 节前安全生产大检查，保障生产经营稳定顺行。现就有关事项通知如下 一 检查时间及方式。9月22日 9月27日，为各单位自查整改阶...
关于开展春节前安全生产大检查的通知
各部门 单位 根据集团公司工作安排，结合有色企管文件精神，为切实做好春节期间安全 环保和消防工作，经研究，在全公司范围内开展节前安全检查。现将有关事项通知如下 一 检查范围。此次检查范围为各工序 车间 热电运行部 煤气厂 赤泥坝 宿舍 食堂。重点对检修施工的工作许可 用电安全 消防安全 易燃易爆场所...