二、对公司的建议：
1、来郭庄矿已经快一年了，个人感觉会议特别多，科长每天的主要工作就是去应付各种会议，科室内部的工作常常有心无力，更没有多得时间来指导我们的工作，希望能精简会议，能合并的合并，能不开的不开。
2、精简办事流程，特别是规程会审、报变化等，常常因为某些原因没有批下手续，井下就要停下来等。
3、细化部室办公流程，每个人职责分工明细，有替补，不要出现人不在事情就办不了得情况。
4、生产业务科室的休息正规化。
5、办公用品常常不能及时发放。
三、四个讨论。
（一）、开展本次活动的重大意义、工作重点、主要措施。
对待上级领导安排工作存在应付，没有认真及时的组织本队党员干部进行沟通，了解不够全面，造**员思想涣散，劳动纪律执行差，气氛和谐，缺少定期和比较规范检查，不能有效的调动广大党员干部的积极性，以后要加强理想信念教育和服务宣传教育，保持好党员先进性教育，利用党课和班前后会议，做好利于公司的工作自觉遵守党风党纪。
二）、对照省委、集团党委要求，郭庄的党建和党风廉政建设还存在哪些问题和薄弱环节，如何进一步加强和改进。
多参加集体活动，不能只埋头于生产工作，要利用好党委平台，做好党员干部互相监督，互相学习，将好的做法和想法提出来，期间希望党委工作部人员多发些警示教育片，更好的坚定自己的信念，做一个合格的员工。
三）、当前制约郭庄发展的主要问题，如何深化改革、创新驱动，破解这些问题。
生产部专业技术人员欠缺，掌握技术套局限，多和基层人员沟通，去现场学习参观，弥补自己的不足，努力创造好自己工作环境，将工作正能量传播下去。
四）、结合本部门工作实际，开展“直面危机、寻求转机、赢得生机”的思想转型大讨论。
1、做好降本增效，厉行节约，修旧利废。
2、提高自己的认识，转变观念，敢于直面危机，发言艰苦奋斗的精神。
3、树立良好的工作作风，提高工作效率，做好本队质量标准化工作，做好业务技术提升，培养好的优秀人才，做到安全生产。
二〇一五年一月二十五日。
专题讨论会交流学习讨论落实活动心得体会
始终保持狠刹 四风 的高压态势，切实把作风建设抓常抓细抓长。不正之风是滋生腐败的温床，许多腐败问题往往始于作风防线松动。要持续推进作风建设，巩固教育实践活动成果，认真抓好整改，继续正风肃纪，深入推进专项整治，持之以恒纠正 四风 对顶风违纪问题 四风 变异问题，坚持 打早打小 露头就打 坚持对踩 红线...
学习讨论落实活动小结
依照市委学习讨论落实活动 实施方案 要求，我局牢牢围绕净化政治生态 实现弊革风清，重塑山西形象 增进富民强省主题，在全局深进展开了学习讨论落实活动，使学习讨论落实活动有序进行。一是加强领导，落实责任。局党组研究制定了 中共晋城市食粮局学习讨论落实活动实施方案 明确了活动重点任务 工作项目 牵头科室和...
班组安全活动月主题讨论会
2009年6月是我厂的安全生产月，这次安全生产月的主题 关爱生命，安全发展，为了增强广大员工贯彻落实hse管理九项原则和反违章六条禁令 确保安全生产的责任感和自觉性为目的。班组组织员工对这次安全生产月的主题进行学习。学习内容 1 组织在岗员工对六条禁令学习 2 组织在岗员工对报警声音学习 3 动火制...