哈拉沟煤矿机电队。上。半。
年。工。作。总。
结。区队审核。
分管领导。日期：2023年6月18日。
2023年机电队上半年工作总结及下半年工作计划。
2023年上半年机电队在矿党委的领导下，在机关领导部门大力支持和各兄弟单位密切配合下，机电队全体职工齐心协力，共同合作、同心同德圆满完成年初制定机电工作目标，机电事故率大幅度下降，有效杜绝了重大机电事故的发生，并消灭了轻伤人身事故，实现我队上半年零轻伤。结合机电队工作实际，制定强化机电的精细化管理措施，加强预防性检修，机电硐室达标，坚持动态达标检查等工作。为明年机电工作全面胜利打下坚实基础。
现将上半年工作总结如下：
一、安全教育。
各班组开展形式多样的宣传教育活动，在班前会、班后会开展安全生产讨论，**并茂对员工进行安全教育，在队内宣传栏开展安全文章阅读，**安全教育**；班前会和班后会对员工进行安全提问，制造丰富的安全**氛围，并定期由班组长和安全员对本班员工进行安全事故案例分析和教育。对于不安全行为人员队里组织有针对性培训教育，一些重大不安全行为坚决给予制止，狠抓“三违”现象，坚决抵制队员的不安全行为，同时要求班组进一步加强现场管理，自查的不安全行为按照不安全行为管理办法进行处罚。
开展事故案例周宣讲活动，总结经验教训，培训员工。尤其是队里发生的碰手碰脚安全事故，现身说法，详细分析事故原因，制定针对性措施，避免事故发生。对于机电队可能发生的事故，如：
停送电检修作业、多工种交叉作业、高空作业、单岗作业、起吊作业、水管龙门安装拆卸作业、辅助运输、防火管理、水灾预防、主扇管理等，作为安全重点进行管理，在高压供电检修中，强化“两票”制度的执行，停送电操作必须严格按照操作票一步一步执行，电气设备检修认真做好两级停电、验电、装设接地线，挂警示牌；在设备安装回撤改造多工种作业中，必须指定一名安全员，负责现场安全监督工作，杜绝违章指挥，违章操作，杜绝人员不安全行为，排除作业现场危险源；
二、坚持以人为本，努力打造一流的机电专业化队伍。
本着注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益的原则。今年我队组织了首届青工电钳工技术比武，针对他们的技术能力和工作能力，根据具体情况给各人定位。对技术好、能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。
今年我队针对人员流动性大的问题，如生产服务中心等各单位掉入的未从事机电相关岗位的员工，指派专人师带徒，并一对一签订师徒协议，做到“用心、上心、虚心”。确保每位所有人员学有所成。
三、坚持技术创新，高度重视小改小革和合理化建议，广集员工智慧，继而在不断创新中取得长足的进步。
今年以来我队在去年小改小革颇有成效的良好基础上，继续努力坚持小改小革，并且加大了小改小革的奖励力度。这些小改小革的完成，大大的提高了班组工作效率，降低了成本投入，减轻了工人劳动强度，为我矿的高效生产起到了重要作用。我队同时加大对小改小革等业务创新内容的奖罚力度，大大提高了各岗位工种的学习积极性。
四、预防性检修的高效实施、检修情况实时汇报。
今年以来我队加大了预防性检修力度，每月定期对变电所进行高、低压柜除尘，高压电缆绝缘摇测，保证供电可靠运行。加强主扇日常维护维护，润滑保养。每周定期召开预防性检修会议，提前计划并编制相关安全技术措施确保安全生产。
我队每日各班组下班后在微信工作群里及时上报当日检修任务完成情况及次日检修计划，这样一来极大的提高了我队工作效率，人人对队内检修情况有所掌握。
五、通过完善井下各机房、硐室达标工作，实现自动排水系统，组织主扇故障应急预案编写，均压风机管理等重点工作，强化安全保障。
随时做好动态达标准备，对已经达标的硐室（1#水泵房、2#变电所）进行继续保持巩固，确保复检不出问题。上半年我队申请对2#水泵房的标准化提升，对该水泵房的顶、地板进行装修、刷漆并对水泵房设备进行全面细致的清洁维护。根据机电队实际工作出台了动态达标检查奖励机制，对达标硐室相关人员进行重奖重罚。
巷道实现自动排水，对现有华荣30开关更换，目前我队范围内可实现95%自动排水。今年接手518均压风机后，我队提高各级员工对此的重视程度，重培训、严要求、加力度，通过各个环节采取措施，保证518面的正常供风。
六、两撤两安及主扇电机更换。
上半年我队安装矿里的生产任务接续，严格按照相关要求完成对208面回撤、518面安装；409面回撤、410面安装。518面、410面两顺槽过低挖点防治水，其中包括安设水仓、龙门，高压电缆的铺设，移变、设泵、信息系统的安装及完善等。5月份我队对主扇1#风机的副电机进行更换。
旧风机电机轴承温度出现温度偏高，经矿审批后对其进行更换，保证井下正常通风。
七、新信息系统安设、调试。
上半年我队接手新信息系统，其中综合分站88台、应急广播18套、wifi 7个均已跟厂家完成设备调试验收工作。新系统上线后，真正可实现井下通讯系统无盲区并进一步提高井下人员定位的准确性。
八、党建。按照公司及矿党委要求，认真组织党员进行“三会一课”学习。完善党内政治生活平台、“纪念马克思诞辰200周年***讲话精神”专题讨论学习。
上半年我支部发展入党积极分子一名。
我队上半年工作主要存在以下问题：
机电队在上半年虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足之处，具体表现如下：
1、标准化检修执行的力度还不够深入，新员工多业务素质差，亟待提高。
2、我队信息系统今年新增加综合分站、广播系统等，工作量加大，岗位工和检修工人员配备不够，造成旧系统故障率高、故障处理不及时等问题。
3、人员流动性大，造成很多岗位工业务知识匮乏，责任心不足，经常性造成部分巷道大量积水。
下半年工作安排如下：
继续推行标准化检修作业。在机电管理工作中，提前做好“预防性检修” 的工作。
1、供电方面，每月计划对管辖内变电所全面进行预防性检修。每班各包机组对所有设备进行一次全面排查。每月对系统沿线高压接线盒进行开盖检查一次，发现问题及时处理，定期更换防潮硅胶；每半月时间对各变电所高、低压柜及线路进行检修，对电气元件、控制系统线路进行紧固，进行一次彻底除尘。
定期摇测，确保全矿高压供电安全可靠。
2、供水方面，每周对沿线系统内供水设施进行全面检查，确定每月1日、11日、21日对供水管路进行带压冲洗确保生产供水水质。主要供水水泵房设有岗位工每班对各台水泵运行状态进行实时监护发现问题及时处理、汇报，确保供水可靠；检修工对泵房及沿线供排水管路、阀门、龙门等定期进行排查杜绝跑、冒、滴、漏等现象，保证管路供水安全可靠。
3、为进一步落实我矿水灾事故应急救援预案，防止灾害事故扩大，把灾害事故的损失降低至最低程度，提高人员之间的协调能力，增强职工应对突发重大事故的信心和应急意识，进一步明确各自的岗位与职责，提高整体应急反应的能力，我队计划下半年开展水灾演练。
4、组织开展主扇司机培训并考试。随着雷雨季节的来临，为进一步提高主扇司机的业务知识水平，保障进行通风系统的安全可靠，我队下半年有针对性的对主扇司机井下培训并进行考试，对考试未通过的人员进行调岗或再培训。
5、全力配合矿里准备311面的安设工作。
6、继续开展实践操作技能培训和区队班前、班后会培训结合的方式，不断提高员工素质。利用班前会开展事故案例学习，班后会对检修工作进行总结，要求各队每次处理故障后，组织参与人员进行总结分析提出防范措施等办法，提升员工设备检修能力。
2023年下半年我们将继续推行“人机和谐”的设备管理理念，以预防性检修为主导，以降低机电故障率为目标，不断提高管理水平，探索管理新手段、新方法，力争把机电队的整体工作在下半年再上一个新台阶。
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